久久免费的精品国产v∧,精品国产一区二区三区四区色,久久国产视频,国内精品久久久久影院日本,黄色视频在线观看免费

您的位置:法師兄 > 精選問答 > 無固定期限合同必須要交五險一金嗎

無固定期限合同必須要交五險一金嗎

2022-07-12 16:31

該咨詢?yōu)橛脩舫R妴栴},經(jīng)整理發(fā)布,僅供參考學(xué)習(xí)!

我也有類似問題!點擊提問

推薦答案

云南在線咨詢顧問團

2022-07-12回復(fù)

按現(xiàn)行法律要求,用人單位勞動者建立勞動關(guān)系,用人單位需要為勞動者繳納交納五險一金,簽訂無固定期限勞動合同與繳納五險一金沒有直接關(guān)系。 人力資源和社會保障部發(fā)布的《社會保險費申報繳納管理規(guī)定》明確,用人單位應(yīng)當(dāng)自用工之日起30日內(nèi)為其職工申請辦理社會保險登記并申報繳納社會保險費。未辦理社會保險登記的,由社會保險經(jīng)辦機構(gòu)核定其應(yīng)繳社會保險費。

展開更多

對內(nèi)容有疑問,可立即反饋反饋

同類普法

張麗麗律師

北京市京師律師事務(wù)所

不是的,我國勞動合同法并沒有規(guī)定勞動者一定要簽訂無固定期限勞動合同,簽訂無固定期限勞動合同是勞動者的一項權(quán)利,由勞動者自己決定是否簽訂。 但如果雙方之間達成合意形成無固定期限勞動合同關(guān)系,則應(yīng)當(dāng)以簽訂書面勞動合同的方式進行。

王國強律師

浙江沐塵律師事務(wù)所

不需要的。連續(xù)兩次簽訂了固定期限勞動合同后,在雙方第三次簽訂時單位應(yīng)當(dāng)簽訂無固定期限勞動合同,除非勞動者自己提出簽訂固定期限勞動合同。第二次固定期限勞動合同到期后,先看雙方是否續(xù)簽,其次如果續(xù)簽就由勞動者確定簽無固定期限勞動合同還是固定期限勞動合同,單位沒有簽?zāi)姆N勞動合同的選擇權(quán)。

律師普法更多>>
  • 勞動合同必須交五險一金嗎
    勞動合同必須交五險一金嗎

    簽訂勞動合同必須交五險一金,《社會保險法》第四條,中華人民共和國境內(nèi)的用人單位和個人依法繳納社會保險費,有權(quán)查詢繳費記錄、個人權(quán)益記錄,要求社會保險經(jīng)辦機構(gòu)提供社會保險咨詢等相關(guān)服務(wù).個人依法享受社會保險待遇,有權(quán)監(jiān)督本單位為其繳費情況。

    2020.02.13 247
  • 必須交五險一金嗎
    必須交五險一金嗎

    《中華人民共和國勞動法》規(guī)定必須交五險一金。 勞動者與用人單位建立勞動關(guān)系后,就應(yīng)該為勞動者繳納社會保險。且無論是否簽訂勞動合同,都應(yīng)該繳納社會保險,用人單位自用工之日起超過一個月不滿一年未與勞動者訂立書面勞動合同的,應(yīng)當(dāng)向勞動者每月支付二

    2022.06.08 2,032
  • 第一次工作合同必須簽無固定期限的嗎?
    第一次工作合同必須簽無固定期限的嗎?

    勞動合同第一次可以由用人單位與勞動者協(xié)商一致簽無固定期限勞動合同。無固定期限勞動合同,是指用人單位與勞動者約定無確定終止時間的勞動合同。用人單位自用工之日起即與勞動者建立勞動關(guān)系,應(yīng)當(dāng)訂立書面勞動合同。

    2020.04.24 149
專業(yè)問答更多>>
  • 無固定期限勞動合同可以交五險一金嗎

    按現(xiàn)行法律要求,用人單位與勞動者建立勞動關(guān)系,用人單位需要為勞動者繳納交納五險一金,簽訂無固定期限勞動合同與繳納五險一金沒有直接關(guān)系。 人力資源和社會保障部發(fā)布的《社會保險費申報繳納管理規(guī)定》明確,用

    2022-04-05 15,340
  • 無固定期限勞動合同可以交五險一金嗎?

    按現(xiàn)行法律要求,用人單位與勞動者建立勞動關(guān)系,用人單位需要為勞動者繳納交納五險一金,簽訂無固定期限勞動合同與繳納五險一金沒有直接關(guān)系。 人力資源和社會保障部發(fā)布的《社會保險費申報繳納管理規(guī)定》明確,用

    2022-04-09 15,340
  • 無固定期限合同必須需要簽嗎

    不是的,我國勞動合同法并沒有規(guī)定勞動者一定要簽訂無固定期限勞動合同,簽訂無固定期限勞動合同是勞動者的一項權(quán)利,由勞動者自己決定是否簽訂。但如果雙方之間達成合意形成無固定期限勞動合同關(guān)系,則應(yīng)當(dāng)以簽訂書

    2022-05-17 15,340
  • 簽合同必須交五險一金嗎

    勞動合同中應(yīng)當(dāng)規(guī)定由用人單位繳納五險,對一金沒有要求,因此如果沒有規(guī)定則違法。根據(jù)《勞動合同法》第十七條勞動合同應(yīng)當(dāng)具備以下條款:(七)社會保險??梢?,在勞動合同約定中沒有社會保險的條款是不合法的。第

    2022-03-21 15,340
法律短視頻更多>>
  • 私企必須交五險一金嗎 00:56
    私企必須交五險一金嗎

    私企必須交五險,一金不屬于強行要求繳納的范疇。根據(jù)相關(guān)法律規(guī)定,用人單位不辦理社會保險登記的,由社會保險行政部門責(zé)令限期改正;逾期不改正的,對用人單位處應(yīng)繳社會保險費數(shù)額一倍以上三倍以下的罰款,對其直接負責(zé)的主管人員和其他直接責(zé)任人員,處五

    4,193 2022.05.11
  • 勞動合同分為固定期限和無固定期限 00:51
    勞動合同分為固定期限和無固定期限

    勞動合同期限分為固定期限勞動合同和無固定期限勞動合同。有固定期限的勞動合同,亦稱定期勞動合同,是指勞動者和用人單位在訂立合同時就明確約定了效力期間的勞動合同。其期限可長可短,長到幾年、十幾年。短到一年或者幾個月。而無固定期限勞動合同,就是指

    5,022 2022.04.17
  • 五險一金必須強制繳納嗎 00:56
    五險一金必須強制繳納嗎

    五險一金必須強制繳納。五險是《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國社會保險法》規(guī)定的,一金是《住房公積金管理條例》規(guī)定的。國家發(fā)展社會保險事業(yè),建立社會保險制度,設(shè)立社會保險基金,使勞動者在年老、患病、工傷、失業(yè)、生育等情況下獲得幫助和

    5,867 2022.04.17
勞動糾紛不同階段法律問題導(dǎo)航
有問題
就會有解決辦法
在線咨詢

離婚、工傷、刑事、債務(wù)... 最快3分鐘內(nèi)有答案

法師兄法務(wù)
您好,請問有什么可以幫助到您的?