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需要提供員工的支付工資證據(jù)嗎

2023-08-17 21:18

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2023-08-17回復(fù)

職工需要提供公司實(shí)際支付工資的證據(jù),以實(shí)際工資計(jì)算。 《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁法》第二條中華人民共和國(guó)境內(nèi)的用人單位與勞動(dòng)者發(fā)生的下列勞動(dòng)爭(zhēng)議,適用本法: (一)因確認(rèn)勞動(dòng)關(guān)系發(fā)生的爭(zhēng)議; (二)因訂立、履行、變更、解除和終止勞動(dòng)合同發(fā)生的爭(zhēng)議; (三)因除名、辭退和辭職、離職發(fā)生的爭(zhēng)議; (四)因工作時(shí)間、休息休假、社會(huì)保險(xiǎn)、福利、培訓(xùn)以及勞動(dòng)保護(hù)發(fā)生的爭(zhēng)議; (五)因勞動(dòng)報(bào)酬、工傷醫(yī)療費(fèi)、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償或者賠償金等發(fā)生的爭(zhēng)議; (六)法律、法規(guī)規(guī)定的其他勞動(dòng)爭(zhēng)議。

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工資支付憑證提供如下:可以要求勞動(dòng)者在工資表上簽字代表收到了當(dāng)月工資;也可以通過(guò)銀行卡轉(zhuǎn)賬的形式向勞動(dòng)者工資卡內(nèi)轉(zhuǎn)賬,轉(zhuǎn)賬記錄,就可以作為已支付工資的記錄。

劉偉長(zhǎng)律師

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索要工資需要提供兩種證據(jù),用人單位與勞動(dòng)者存在勞動(dòng)關(guān)系的證據(jù)(勞動(dòng)合同、考勤記錄、其他勞動(dòng)者的證言等),用人單位拖欠或者克扣勞動(dòng)者工資的證據(jù)(工資條、工資卡、銀行轉(zhuǎn)賬記錄、微信轉(zhuǎn)賬記錄等)。

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