在中國上班的人公司倒閉賠償問題
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若公司是外國人投資設立的，但由員工作為法人代表，在我國法律中沒有相關的禁止性規(guī)定。但是公司的相關對外債務，以及不向員工支付工資等責任應該由公司法人承擔。其次，公司倒閉，需要經過破產清算程序，清算結果優(yōu)先清償員工工資。因為經濟原因與員工解除勞動合同的，應該發(fā)足工資，并且承擔相應的經濟補償金。經濟補償金按勞動者在本單位工作的年限，每滿一年支付一個月工資的標準向勞動者支付。六個月以上不滿一年的，按一年計算;不滿六個月的，向勞動者支付半個月工資的經濟補償。最后，公司轉移資產情節(jié)嚴重的，以轉移財產、逃匿等方法逃避支付勞動者的勞動報酬或者有能力支付而不支付勞動者的勞動報酬，數(shù)額較大，經政府有關部門責令支付仍不支付的，處三年以下有期徒刑或者拘役，并處或者單處罰金；造成嚴重后果的，處三年以上七年以下有期徒刑，并處罰金。
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如果由于公司倒閉而終止長期勞動合同的，公司應當向勞動者支付經濟補償。經濟補償按勞動者在本公司工作的年限，每滿一年支付一個月工資；六個月以上不滿一年的，按一年計算；不滿六個月的，公司要向勞動者支付半個月工資的經濟補償。
公司要倒閉了員工可以得到經濟補償金。經濟補償金是在勞動合同解除或終止后，用人單位依法一次性支付給勞動者的經濟上的補助。用人單位在與勞動者解除勞動合同時，應該按照一定標準一次性支付一定金額的經濟補償金。 公司破產員工可以獲得下列賠償： 1.公司欠勞動者的工資和醫(yī)療、傷殘補助、撫恤費用。 2.公司欠勞動者的應當劃入員工個人賬戶的基本養(yǎng)老、醫(yī)療保險費用。 3.法律及行政法規(guī)規(guī)定應當支付給勞動者的補償金。
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公司倒閉員工賠償問題公司倒閉應當支付員工經濟補償。經濟補償按勞動者在本單位工作的年限，每滿一年支付一個月工資的標準向勞動者支付，支付經濟補償?shù)哪晗拮罡卟怀^十二年。月工資是指勞動者在勞動合同解除或者終止前十二個月的平均工資。
2020.06.11 165 -
公司倒閉后員工賠償問題公司倒閉的，應向員工支付經濟賠償，經濟賠償按勞動者在用人單位的工作年限計算，每滿一年性勞動者支付一個月工資的補償，六個月不滿一年的按一年算，不滿六個月的應向勞動者支付半個月的工資補償。
2020.07.02 362 -
上班公司倒閉找誰賠償?1、原企業(yè)倒閉是一個經營情況的概念，從法律上講該企業(yè)是否還存在，要看其在工商局的登記是否倍撤銷或者注銷。 2、因此，如果該企業(yè)還沒有注銷的，可以繼續(xù)以該單位作為用人單位申請工傷。如果已經注銷的，可以向他的上級部門為用人單位提出工傷認定申請。
2020.06.11 213
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公司倒閉賠償問題
關鍵是以前的很多票據(jù)數(shù)據(jù)都沒有了以前沒有正式成立公司的時候，都沒有一套很好的記賬模式然后現(xiàn)在模擬的算下說差20萬多。這樣都沒有憑證有時候老板自己都要算錯，況且現(xiàn)在也根本算不出來總數(shù)還有很多錢再外面運轉
2022-05-10 15,340 -
公司倒閉員工的賠償問題
如果公司倒閉，需要與員工解除勞動合同，員工沒有辦理社會保障轉移。而且在這種情況下，公司需要向員工支付經濟補償，按照員工在單位工作每滿一年支付一個月工資的標準支付；六個月以上不滿一年的，按一年計算；不滿
2021-11-11 15,340 -
公司倒閉員工賠償?shù)膯栴}
公司倒閉在通常情況下是不用賠償員工的，而是支付一定的經濟補償金。經濟補償?shù)臉藴蕿椋簞趧诱咴诠竟ぷ鞯哪晗廾繚M一年支付一個月工資。公司所欠職工的工資和醫(yī)療、傷殘補助、撫恤費用等，應當以公司財產支付。
2022-07-05 15,340 -
公司倒閉，員工的賠償問題
公司應該支付一個月的賠償金。我國法律規(guī)定，職工經濟補償是按照工人在本單位工作的年限，每滿一年發(fā)放一個月工資的標準發(fā)放給工人。6個月以上不到1年的，按1年計算不到6個月的，向工人支付半個月工資的經濟補償
2021-10-27 15,340
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01:13
公司倒閉員工怎么賠償公司破產，應按規(guī)定給員工解除合同的補償金，標準為：工作時間滿一年給一個月的平均工資，不足一年但超過半年的按一個月工資計算，低于半年按半個月工資計算。 雙方勞動關系解除或者停止后產生需要支付的工資、經濟補償金等問題，如果員工能夠證明公司承諾支
3,988 2022.04.17 -
01:10
倒閉公司員工怎么賠償公司破產倒閉，那么公司和員工之間的勞動合同也就解除了。這種情況下公司需要向員工支付經濟補償金。經濟補償金的標準是按照勞動者在單位的工作年限來計算的。每工作滿一年，那么就支付一個月的工資標準作為經濟補償金。此外如果公司拖欠員工的工資，社會保險
2,273 2022.04.17 -
01:05
按勞動法公司倒閉怎么賠償公司破產倒閉作為員工是可以獲得經濟補償金的。經濟補償金的標準是按照勞動者入職用人單位的工作年限來計算的。每工作滿一年的時間，那么就支付一個月工資的標準。比如說在用人單位工作滿三年，那么經濟補償金就是三個月的工資標準。如果公司不愿意支付經濟補
2,203 2022.04.15
