工傷9級傷殘賠償一般標準是多少
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傷殘9級賠償大約幾萬，需要根據(jù)實際情況進行確定。具體是：從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金，相當于8個月的本人工資；勞動合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動合同的，由用人單位支付一次性工傷醫(yī)療補助金和傷殘就業(yè)補助金。
九級傷殘可以領到一次性傷殘補助金，為本人的八個月工資。比如受傷之前員工的工資為6000元/月，那么就可以領到4.8萬的一次性傷殘補助金。另外，如果勞動者本人提出辭職，那么工傷保險基金會支付一次性工傷醫(yī)療補助金，而用人單位也需要支付一次性傷殘就業(yè)補助金。
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9級傷殘傷殘賠償標準是多少如果是造成他人人身損害的，例如交通事故，鑒定為九級的，賠償金額要根據(jù)實際的受傷情況來確定。主要賠償：醫(yī)療費、護理費、交通費、營養(yǎng)費、住院伙食補助費等為治療和康復支出的合理費用，以及因誤工減少的收入。 如果是工傷九級的，需要根據(jù)具體治療的費用
2021.02.13 255 -
9級傷殘賠償標準是多少?職工經勞動能力鑒定為九級傷殘的，職工可以享受從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金，九級傷殘為9個月的本人工資；如勞動關系解除的，由工傷保險基金支付一次性工傷醫(yī)療補助金，由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補助金。具體金額需要根據(jù)實際情況確定
2020.07.10 154 -
9級傷殘賠償標準是多少工傷九級賠償標準：一次性傷殘補助金為9個月的本人工資；一次性工傷醫(yī)療補助金和一次性傷殘就業(yè)補助金的具體標準由省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定；停工留薪期內原工資福利待遇不變；其他。 計算方式： 1、醫(yī)療費：以醫(yī)院發(fā)票金額為準 2、住院伙食補助
2020.06.16 446
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工傷9級傷殘賠償標準一般多少
認定工傷的時間自受傷之日起一年之內申請，如果是九級的話按以下標準賠償：1、醫(yī)療待遇：報銷醫(yī)療費，住院伙食補助由工傷保險基金按當?shù)氐臉藴手Ц?，需要護理，單位沒出人護理的，單位需按當?shù)貥藴手Ц蹲o理費。2、
2022-02-20 15,340 -
9級傷殘賠償標準一般賠多少
職工構成工傷九級傷殘賠償：醫(yī)療費用：根據(jù)醫(yī)療機構的發(fā)票確定。停工留薪期工資：期間按原工資福利支付，原工資指的是受傷前12個月的平均工資。住院期間護理費和伙食補助費：前提：住院；根據(jù)當?shù)貥藴蚀_定。一次性
2022-04-04 15,340 -
9級傷殘一般賠償標準是多少錢
根據(jù)《工傷保險條例》第三十條、第三十三條、第三十七條、第六十二條、第六十四條和福建省人民政府《福建省實施〈工傷保險條例〉辦法》（閩政〔2011〕80號）之規(guī)定，福建工傷職工鑒定為九級傷殘的，除工傷醫(yī)療
2022-10-09 15,340 -
工傷9級傷殘一般賠償多少
職工構成九級傷殘，可以分情況享受以下工傷待遇： 1、由工傷保險基金支付的醫(yī)療費和康復費、住院伙食補助費、統(tǒng)籌地區(qū)以外就醫(yī)的交通食宿費、傷殘輔助器具費、及9個月的本人工資作為一次性傷殘補助金； 2、用人
2022-06-02 15,340
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工傷6級傷殘賠償標準是多少六級工傷的，一次性傷殘補助金會先從工傷保險基金按傷殘等級進行支付。 通常六級傷殘的賠償金額都是十六個月的本人工資。 用人單位會每個月月從工傷保險基金里面支付傷殘津貼，六級傷殘的是百分之六十的本人工資。 如果傷殘津貼低于最低工資標準，那工傷保
2,860 2022.04.17 -
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工傷5級傷殘賠償標準是多少工傷是指職工在勞動或工作工程中受到的傷害。工傷構成五級傷殘的，依據(jù)《工傷保險條例》第三十六條的規(guī)定，有以下賠償標準： 1、按照五級傷殘的標準，從工傷保險基金中支付18個月的權利人本人工資作為一次性傷殘補助金； 2、保持勞動關系的，用人單位可
2,318 2021.03.24 -
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工傷十級傷殘賠償標準2020多少錢工傷十級傷殘具體需要賠償標準多少錢，需要按照實際情況來決定。十級傷殘通常會賠償七個月的工資。勞動合同期滿后，或勞動者自己提出解除勞動合同的，一般是由工傷保險基金一次性支付工傷醫(yī)療補助金，并且由單位一次性支付傷殘就業(yè)補助金。通常是由省、自治區(qū)
2,875 2022.04.17
