申請(qǐng)仲裁的申請(qǐng)材料
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仲裁申請(qǐng)書2份、申請(qǐng)人身份證復(fù)印件1份；相關(guān)證據(jù)復(fù)印件和證據(jù)清單2份；用人單位的工商登記信息（北京地區(qū)等不需要提供登記信息）！ 二、提交材料后，5個(gè)工作日仲裁委給予立案，然后給雙方舉證期并且給對(duì)方答辯期；然后開庭審理，之后對(duì)雙方進(jìn)行調(diào)解，調(diào)解不成仲裁委下達(dá)裁決書；勞動(dòng)仲裁一般60天內(nèi)結(jié)案；對(duì)于裁決書不服，勞動(dòng)者收到裁決書15天內(nèi)可以起訴到法院； 三、可以不請(qǐng)當(dāng)?shù)芈蓭煷?，?qǐng)專業(yè)人士提供遠(yuǎn)程指導(dǎo)服務(wù)并代寫勞動(dòng)仲裁申請(qǐng)書、證據(jù)清單等法律文書。并且申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁期間，不耽誤勞動(dòng)者去新單位工作！ 四、勞動(dòng)仲裁的受理范圍： （一）因確認(rèn)勞動(dòng)關(guān)系發(fā)生的爭(zhēng)議； （二）因訂立、履行、變更、解除和終止勞動(dòng)合同發(fā)生的爭(zhēng)議； （三）因除名、辭退和辭職、離職發(fā)生的爭(zhēng)議； （四）因工作時(shí)間、休息休假、社會(huì)保險(xiǎn)、福利、培訓(xùn)以及勞動(dòng)保護(hù)發(fā)生的爭(zhēng)議； （五）因勞動(dòng)報(bào)酬、工傷醫(yī)療費(fèi)、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償或者賠償金等發(fā)生的爭(zhēng)議； （六）法律、法規(guī)規(guī)定的其他勞動(dòng)爭(zhēng)議。
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當(dāng)事人申請(qǐng)仲裁，應(yīng)到受案室辦理立案手續(xù)，提交下列材料： 1、仲裁申請(qǐng)書原件。 2、申請(qǐng)人、被申請(qǐng)人的身份證。 3、委托代理人的授權(quán)委托書。 4、仲裁協(xié)議。 5、其它證據(jù)材料。
(1)勞動(dòng)仲裁申請(qǐng)書寫明申請(qǐng)事由，一般一式兩份，若被申請(qǐng)人為多數(shù)，則按被申請(qǐng)人人數(shù)提供; (2)申請(qǐng)人身份證及復(fù)印件; (3)如有委托代理人的，則應(yīng)當(dāng)提交《授權(quán)委托書》，注明委托事項(xiàng)，同時(shí)提交受委托代理人的身份證復(fù)印件。 (4)被申請(qǐng)人工商注冊(cè)信息資料; (5)申請(qǐng)人與被申請(qǐng)人存在勞動(dòng)關(guān)系的證明材料。
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工傷申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁的材料通常情況下，工傷勞動(dòng)仲裁需要的材料一般有：申請(qǐng)表、職工個(gè)人身份證件、企業(yè)信息材料、勞動(dòng)合同、工資單、工傷認(rèn)定、傷殘鑒定、住院治療文件、醫(yī)療發(fā)票等。申請(qǐng)書通常要包括：申請(qǐng)人、被申請(qǐng)人、仲裁請(qǐng)求、事實(shí)和理由。
2020.10.31 175 -
申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁需要的材料申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁需要的材料如下： １、申請(qǐng)書。申請(qǐng)書一式三份，遞交仲裁委兩份，申請(qǐng)人留存一份； ２、身份證明； ３、勞動(dòng)關(guān)系證明； ４、被申請(qǐng)人身份證明； ５、送達(dá)地址確認(rèn)書。 用人單位掌握管理與爭(zhēng)議事項(xiàng)有關(guān)的證據(jù)，就由用人單位提供。用人單位不
2022.04.06 207 -
申請(qǐng)仲裁需要提供的材料當(dāng)事人申請(qǐng)仲裁，應(yīng)到受案室辦理立案手續(xù)，提交下列材料： 1、仲裁申請(qǐng)書原件。 2、申請(qǐng)人、被申請(qǐng)人的身份證。 3、委托代理人的授權(quán)委托書。 4、仲裁協(xié)議。 5、其它證據(jù)材料。
2020.05.08 186
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申請(qǐng)仲裁的材料
一、仲裁申請(qǐng)書 →個(gè)人應(yīng)當(dāng)簽名 →法人或其他組織應(yīng)當(dāng)加蓋公章 二、仲裁協(xié)議或附有仲裁條款的合同 →攜帶原件供核對(duì) 三、身份證明文件 →個(gè)人提供身份證或其他身份證明文件 →法人或其他組織提供企事業(yè)證照或
2022-08-08 15,340 -
勞動(dòng)仲裁申請(qǐng)的材料
寫一份仲裁申請(qǐng)，帶上你的證據(jù)資料原件復(fù)印件都帶上，可能核對(duì)，但只收取復(fù)印件。勞動(dòng)仲裁都是區(qū)縣一級(jí)的。你的工牌，工作服，打卡的東西都帶上都是證據(jù)，。勞動(dòng)仲裁是指由勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)對(duì)當(dāng)事人申請(qǐng)仲裁的勞動(dòng)
2022-04-24 15,340 -
申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁的材料
申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁需要準(zhǔn)備以下資料： 1、勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁申請(qǐng)登記表原件1份； 2、勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁申請(qǐng)書原件2份按被申請(qǐng)人人數(shù)提交副本； 3、申請(qǐng)人身份證復(fù)印件1份（新一代身份證請(qǐng)復(fù)印雙面）； 4、勞動(dòng)仲裁申請(qǐng)資
2022-08-28 15,340 -
勞動(dòng)仲裁的申請(qǐng)材料
1、申請(qǐng)書。申請(qǐng)書一式三份，遞交仲裁委兩份，申請(qǐng)人留存一份。被申請(qǐng)人為共同當(dāng)事人時(shí)，申請(qǐng)書一式四份，遞交仲裁委三份，申請(qǐng)人留存一份。申請(qǐng)書用藍(lán)黑或者黑色鋼筆或簽字筆書寫，均須本人簽名并落有申請(qǐng)日期。申
2022-05-19 15,340
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異地申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁一般是不能異地提起的。因?yàn)閯趧?dòng)爭(zhēng)議通常會(huì)讓勞動(dòng)合同履行地，或者用人單位所在地的勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)進(jìn)行管轄。申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁，要提交書面仲裁申請(qǐng)，并按照被申請(qǐng)人人數(shù)提交副本，勞動(dòng)部門才會(huì)進(jìn)行受理、審核，而且在發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議時(shí)，必須要規(guī)定
2,686 2022.05.11 -
01:49
申請(qǐng)強(qiáng)制執(zhí)行材料申請(qǐng)強(qiáng)制執(zhí)行材料有：1、強(qiáng)制執(zhí)行申請(qǐng)書一份。申請(qǐng)人為法人或其他組織的，強(qiáng)制執(zhí)行申請(qǐng)書應(yīng)加蓋公章；申請(qǐng)人為自然人的，應(yīng)由本人在強(qiáng)制執(zhí)行申請(qǐng)書上簽名或捺手印。強(qiáng)制執(zhí)行申請(qǐng)書不得使用圓珠筆書寫，不得使用復(fù)印件；2、證明申請(qǐng)人主體資格的材料一份，受
8,538 2022.05.11 -
01:06
勞動(dòng)仲裁網(wǎng)上申請(qǐng)流程勞動(dòng)仲裁不可以在網(wǎng)上申請(qǐng)。根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁法》的相關(guān)規(guī)定可知，發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議的，勞動(dòng)者可以先與用人單位協(xié)商解決，如果協(xié)商不成的，勞動(dòng)者可以向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁。申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁需要向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)提交勞動(dòng)爭(zhēng)議仲
5,996 2022.04.17
