工傷骨折怎么賠償工傷骨折應(yīng)該怎么
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如果骨折是由于工傷事故造成的，您先申請(qǐng)工傷認(rèn)定，然后申請(qǐng)勞動(dòng)能力鑒定。級(jí)別出來(lái)后，如單位購(gòu)買保險(xiǎn)的，由保險(xiǎn)公司佩服的傷殘補(bǔ)助金等；如公司沒有買保險(xiǎn)，則由公司承擔(dān)該筆賠償費(fèi)用。如果交納了保險(xiǎn)，則保險(xiǎn)公司按照工傷標(biāo)準(zhǔn)補(bǔ)償，如果沒有繳納保險(xiǎn)，則由單位補(bǔ)償?？色@得醫(yī)療費(fèi)、誤工費(fèi)、護(hù)理費(fèi)等，如果構(gòu)成傷殘可主張傷殘賠償金，如果單位入了工傷保險(xiǎn)，從保險(xiǎn)經(jīng)費(fèi)中出，沒有入的話，由公司負(fù)責(zé)。
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職工因工受傷的，一般骨折屬于10級(jí)工傷，做內(nèi)固定手術(shù)的屬于9級(jí)工傷。可以享受：從工傷保險(xiǎn)基金按傷殘等級(jí)支付一次性傷殘補(bǔ)助金，標(biāo)準(zhǔn)為：九級(jí)傷殘為9個(gè)月的本人工資，十級(jí)傷殘為7個(gè)月的本人工資；勞動(dòng)、聘用合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動(dòng)、聘用合同的，由工傷保險(xiǎn)基金支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金，由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金的具體標(biāo)準(zhǔn)由省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定。職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病需要暫停工作接受工傷醫(yī)療的，在停工留薪期內(nèi)，原工資福利待遇不變，由所在單位按月支付。停工留薪期一般不超過12個(gè)月。傷情嚴(yán)重或者情況特殊，經(jīng)設(shè)區(qū)的市級(jí)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)確認(rèn)，可以適當(dāng)延長(zhǎng)，但延長(zhǎng)不得超過12個(gè)月。
工傷骨折是按傷殘級(jí)別進(jìn)行相應(yīng)的賠償。對(duì)于工傷骨折級(jí)別鑒定，需要找專業(yè)的鑒定機(jī)構(gòu)進(jìn)行鑒定。骨折是指骨結(jié)構(gòu)的連續(xù)性完全或部分?jǐn)嗔选６嘁娪趦和袄夏耆?，中青年人也時(shí)有發(fā)生。病人常為—個(gè)部位骨折，少數(shù)為多發(fā)性骨折。經(jīng)及時(shí)恰當(dāng)處理，多數(shù)病人能恢復(fù)原來(lái)的功能，少數(shù)病人可遺留有不同程度的后遺癥。
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工傷骨折該怎么賠償？骨折一般屬于十級(jí)傷殘，如果是工傷的，按照10級(jí)傷殘進(jìn)行賠償，十級(jí)傷殘為7個(gè)月的本人工資；勞動(dòng)合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動(dòng)合同的，由用人單位支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。
2020.12.17 236 -
工傷骨折該怎么賠償工傷骨折應(yīng)當(dāng)賠償醫(yī)療費(fèi)、康復(fù)費(fèi)、交通食宿費(fèi)、護(hù)理費(fèi)、伙食補(bǔ)助費(fèi)以及治療工傷期間停工留薪的工資； 因工致殘被評(píng)定為傷殘等級(jí)的，應(yīng)當(dāng)按傷殘等級(jí)支付一次性傷殘補(bǔ)助金、傷殘津貼、輔助器具費(fèi)； 終止或者解除勞動(dòng)合同后，還應(yīng)賠償一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和一
2020.09.05 197 -
工傷跟骨骨折怎么賠償工傷骨折勞動(dòng)法賠償，在我國(guó)分為一到十級(jí)，是按照相關(guān)的等級(jí)進(jìn)行劃分。由工傷保險(xiǎn)基金支付一次性傷殘補(bǔ)助金。由工傷鑒定結(jié)果決定工傷賠償?shù)臉?biāo)準(zhǔn)，按照工傷鑒定結(jié)果法定的工傷賠償計(jì)算方式計(jì)算賠償。工傷鑒定結(jié)果決定工傷賠償?shù)臉?biāo)準(zhǔn)，按照法定的工傷賠償計(jì)算方
2022.04.13 1,152
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工傷跟骨骨折應(yīng)該怎么賠償
如受傷被認(rèn)定為工傷，可享受如下工傷待遇： （1）醫(yī)藥費(fèi)由用人單位全額墊付； （2）停工留薪期內(nèi)（工傷治療、康復(fù)期間）工資按原待遇發(fā)放； （3）停工留薪期內(nèi)需要護(hù)理的由單位負(fù)責(zé)； （4）住院期間伙食補(bǔ)助
2022-04-20 15,340 -
工傷工傷骨折應(yīng)該怎么賠償
看情況而定.發(fā)生工傷后首先要進(jìn)行工傷認(rèn)定。被認(rèn)定為工傷后?？梢韵硎芄?，醫(yī)療費(fèi)用由社保支付。護(hù)理費(fèi)用，住院伙食費(fèi)等由單位支付，另外單位還要照常發(fā)放工傷期間的工資。 經(jīng)治療后后，如果可能構(gòu)成傷殘的要
2022-05-07 15,340 -
工傷骨折應(yīng)該怎么賠償?
受傷的原因？ （與工資收入相關(guān)）職工發(fā)生工傷，經(jīng)治療傷情相對(duì)穩(wěn)定后存在殘疾、影響勞動(dòng)能力的，應(yīng)當(dāng)進(jìn)行勞動(dòng)能力鑒定。勞動(dòng)功能障礙分為十個(gè)傷殘等級(jí)，最重的為一級(jí)，最輕的為十級(jí)。 生活自理障礙分為三個(gè)等級(jí)：
2022-04-03 15,340 -
工傷骨折應(yīng)該怎么賠償？
體可以先申請(qǐng)工傷認(rèn)定，公司申請(qǐng)工傷認(rèn)定應(yīng)在事故發(fā)生后一個(gè)月內(nèi)，員工個(gè)人申請(qǐng)工傷認(rèn)定應(yīng)在事故發(fā)生后一年內(nèi)。 工傷認(rèn)定后再做勞動(dòng)能力鑒定，根據(jù)鑒定結(jié)果賠償。根據(jù)當(dāng)?shù)貥?biāo)準(zhǔn)和實(shí)際應(yīng)賠：醫(yī)療費(fèi)，誤工費(fèi)，護(hù)理費(fèi)，
2022-02-17 15,340
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骨折工傷怎么賠工傷骨折一般會(huì)達(dá)到工傷十級(jí)傷殘的標(biāo)準(zhǔn)。會(huì)賠付醫(yī)療費(fèi)、停工留薪期工資、住院伙食補(bǔ)助費(fèi)、護(hù)理費(fèi)、交通費(fèi)、住宿費(fèi)等。如果鑒定結(jié)果構(gòu)成十級(jí)傷殘的，一次性傷殘補(bǔ)助金為7個(gè)月本人工資；如解除或終止勞動(dòng)關(guān)系的，勞動(dòng)者還可以享有一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金和一次性
2,821 2022.05.11 -
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工傷骨折怎么賠工傷骨折一般會(huì)達(dá)到工傷七至十級(jí)傷殘的標(biāo)準(zhǔn)。根據(jù)相關(guān)法律，工傷會(huì)賠付醫(yī)療費(fèi)、停工留薪期工資、住院伙食補(bǔ)助費(fèi)、護(hù)理費(fèi)、交通費(fèi)、住宿費(fèi)等。如果鑒定結(jié)果構(gòu)成十級(jí)傷殘的，一次性傷殘補(bǔ)助金為7個(gè)月本人工資；如解除或終止勞動(dòng)關(guān)系的，勞動(dòng)者還可以享有一次性
2,965 2022.05.11 -
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工傷腳趾骨折怎么賠償按照我國(guó)工傷保險(xiǎn)條例的規(guī)定，在實(shí)際生活中，工傷腳趾骨折一般會(huì)被專業(yè)鑒定人員認(rèn)定為九級(jí)傷殘。具體賠償，是按照工傷保險(xiǎn)條例進(jìn)行的。賠償?shù)捻?xiàng)目主要包括5項(xiàng)，分別是醫(yī)療費(fèi)、一次性傷殘補(bǔ)助金、一次性傷殘醫(yī)療補(bǔ)助金、一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金和停工留薪期工資
4,876 2022.04.17
