解除勞動合同不繳納社會保險怎么辦？
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用人單位未交社保且單方面解除勞動合同，應(yīng)當(dāng)向勞動者支付的經(jīng)濟補償是：按勞動者在本單位工作的年限，每滿一年支付一個月工資的標(biāo)準(zhǔn)向勞動者支付。六個月以上不滿一年的，按一年計算；不滿六個月的，向勞動者支付半個月工資的經(jīng)濟補償。
不簽訂勞動合同可以繳納社會保險。只要勞動關(guān)系存在，企業(yè)就要履行勞動法規(guī)定的各項義務(wù)。不積極履行的，員工可向勞動監(jiān)察部門投訴。用人單位應(yīng)當(dāng)自成立之日起三十日內(nèi)憑營業(yè)執(zhí)照、登記證書或者單位印章，向當(dāng)?shù)厣鐣ｋU經(jīng)辦機構(gòu)申請辦理社會保險登記。
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未繳納社保能解除勞動合同嗎未交社保解除勞動合同，個人可以要求用人單位補償后解除勞動合同，經(jīng)濟補償按勞動者在本單位工作的年限，每滿一年支付一個月工資的標(biāo)準(zhǔn)向勞動者支付。六個月以上不滿一年的，按一年計算；不滿六個月的，向勞動者支付半個月工資的經(jīng)濟補償。
2020.09.04 317 -
未繳納社保能解除勞動合同嗎？未按實際工資上社?？梢越獬齽趧雍贤?。未按實際工資上社保屬于用人單位未依法為勞動者繳納社會保險費的情形，勞動者因此解除勞動合同，可以要求用人單位支付經(jīng)濟補償。
2020.06.21 164 -
不簽勞動合同繳納社會保險真的嗎即使不簽訂勞動合同，但存在事實勞動關(guān)系的，用人單位也能為員工繳納社會保險。單位從用工開始的一個月內(nèi)，就需要為員工申請社保登記，并及時繳納各項社會保險費用。
2020.10.06 151
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勞動者不繳納社會保險費可以解除勞動合同嗎
1、參加社會保險并按規(guī)定繳納社會保險費是法律法規(guī)的強制性規(guī)定； 2、對其不能適用民法中的意思自治原則，即用人單位與勞動者不能完全依據(jù)自己的意思對是否繳納社會保險費進行協(xié)商，否則即使達成協(xié)議也不具有法律
2022-11-04 15,340 -
解除勞動合同后社會保險停繳怎么辦
首先依據(jù)《勞動合同法》也規(guī)定，用人單位有下列情形之一的，勞動者可以解除勞動合同： (一)未按照勞動合同約定提供勞動保護或者勞動條件的; (二)未及時足額支付勞動報酬的; (三)未依法為勞動者繳納社會保
2023-02-09 15,340 -
勞動合同法社保繳納解除合同當(dāng)月怎么繳納
1、職工當(dāng)月辭職，只能終止下個月社保，而且職工要做好工作交接。 2、單位和職工按比例，繳納當(dāng)月社保的。 3、職工提出辭職后，直接走人的，那么單位負責(zé)繳納社保后，直接在職工工資里扣除單位繳納的社保法院。
2022-06-26 15,340 -
公司和我解除勞動合同, 不繳納社保怎么辦?
在勞動合同還沒有到期的情況下單位單方面解除當(dāng)事人的勞動合同，當(dāng)事人可以要求賠償?，F(xiàn)在社保(養(yǎng)老保險和醫(yī)療保險)單位繳納部分和個人繳納部分都自己來繳納，這樣不劃算。根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》規(guī)定第
2022-04-09 15,340
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單位不給繳納社保,勞動仲裁后怎么補償單位不給繳納社保，勞動仲裁后的補償如下：勞動者申請勞動仲裁后的補償是由單位依法在限期繳納或者補足。如果用人單位逾期仍未繳納或者補足社會保險費的，社會保險費征收機構(gòu)可以向銀行和其他金融機構(gòu)查詢其存款賬戶；并可以申請縣級以上有關(guān)行政部門作出劃撥
7,075 2022.04.17 -
00:57
勞動合同怎么解除不算違約勞動合同解除不算違約的情形包括：用人單位提出，雙方協(xié)商解除勞動合同的；勞動者患病或者非因工負傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由用人單位另行安排的工作，用人單位解除勞動合同的；勞動者不能勝任工作，經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不
2,095 2022.05.11 -
01:03
解除勞動合同怎么寫解除勞動合同書寫法如下，雙方同意于年月日解除勞動合同、工薪及福利同時截止。乙方保證本協(xié)議書簽訂之日起一周之內(nèi)，按照甲方的相關(guān)規(guī)定，和要求辦理完畢全部的交接手續(xù)。為彌補乙方因上述約定而有可能出現(xiàn)的損失，甲方同意支付乙方補償金元人民幣。企業(yè)與員
2,505 2022.04.17
