六級傷殘和七級傷殘可以辦解除勞動關(guān)系嗎
該咨詢?yōu)橛脩舫Ｒ妴栴}，經(jīng)整理發(fā)布，僅供參考學(xué)習(xí)！
我也有類似問題！點擊提問
1、個人認(rèn)為，受傷職工構(gòu)成傷殘后，可以隨時提出解除勞動關(guān)系，并要求支付一次性醫(yī)療補(bǔ)助金和一次性就業(yè)補(bǔ)助金，該兩項權(quán)利屬于法律為保障受傷職工合法權(quán)利設(shè)立，不因提出解除勞動關(guān)系的時間而受到影響； 2、七級傷殘的一次性醫(yī)療補(bǔ)助金和就業(yè)補(bǔ)助金還需根據(jù)你的年齡確定。 法條參考： 《工傷保險條例》 第三十七條職工因工致殘被鑒定為七級享受以下待遇： （一）從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補(bǔ)助金，標(biāo)準(zhǔn)為：七級傷殘為13個月的本人工資。 （二）勞動、聘用合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動、聘用合同的，由工傷保險基金支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金，由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金的具體標(biāo)準(zhǔn)由省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定。
對內(nèi)容有疑問，可立即反饋反饋
工傷二級傷殘治療期間單位不能解除勞動關(guān)系，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作也不能從事由用人單位另行安排的工作的，用人單位可以提前三十日以書面形式通知勞動者本人或者額外支付勞動者一個月工資后解除勞動關(guān)系。
勞動者工傷二級，除存在過失性辭退情形外，用人單位不得解除勞動合同。用人單位違法解除勞動合同，應(yīng)當(dāng)按經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)的兩倍向勞動者支付賠償金。經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償按勞動者在本單位工作的年限，每滿一年支付一個月工資的標(biāo)準(zhǔn)向勞動者支付。
-
工傷二級傷殘能否解除勞動關(guān)系?工傷二級傷殘治療期間單位不能接觸勞動關(guān)系，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由用人單位另行安排的工作的，用人單位可以提前三十日以書面形式通知勞動者本人或者額外支付勞動者一個月工資后解除勞動關(guān)系。
2020.10.07 159 -
六級工傷怎樣解除勞動關(guān)系六級工傷勞動者可以與用人單位主動解除勞動關(guān)系，提前三十日通知用人單位解除，或者與用人單位協(xié)商一致解除。用人單位不得隨意解除勞動關(guān)系，否則應(yīng)當(dāng)按經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)的兩倍向勞動者支付賠償金。
2020.01.24 177 -
傷殘勞動者和企業(yè)可以解除勞動關(guān)系嗎？企業(yè)與傷殘勞動者在存在下列情形時可以解除勞動關(guān)系：嚴(yán)重違反用人單位的規(guī)章制度；被依法追究刑事責(zé)任；簽訂的是無效合同；嚴(yán)重失職，營私舞弊，給用人單位造成重大損害；其他。
2020.04.05 123
-
十級傷殘可以解除勞動關(guān)系嗎
1、醫(yī)療待遇：報銷醫(yī)療費(fèi)，住院伙食補(bǔ)助由工傷保險基金按當(dāng)?shù)氐臉?biāo)準(zhǔn)支付，需要護(hù)理，單位沒出人護(hù)理的，單位需按當(dāng)?shù)貥?biāo)準(zhǔn)支付護(hù)理費(fèi)。2、停工留薪期待遇：治療工傷需要確定停工留薪期，通常由治療工傷的醫(yī)療機(jī)構(gòu)出
2022-10-27 15,340 -
六級傷殘能否解除勞動關(guān)系
山東省統(tǒng)一工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)，六級傷殘可以保留勞動關(guān)系，1、一次性傷殘補(bǔ)助金：16個月的本人工資。2、難以安排工作的，按月發(fā)放傷殘津貼，本人工資的60%。3、如果職工本人提出解除勞動關(guān)系，可以按照統(tǒng)籌地區(qū)上
2022-03-19 15,340 -
七級傷殘廠方會解除勞動關(guān)系嗎
可以解除，但是一般屬于違法解除，你可以要求補(bǔ)償。上述只是根據(jù)你提供的情況作出的初步判斷，但是每個案件都有自身的特殊性，如您需要進(jìn)一步的法律幫助，可以直接與我聯(lián)系。
2022-10-21 15,340 -
工傷傷殘賠償10級可以解除勞動關(guān)系嗎
10級解除勞動關(guān)系怎么辦： 1、根據(jù)的規(guī)定，單位有繳納社保的義務(wù)，只繳納工傷保險是違法的，你可以向勞動監(jiān)察部門投訴，要求單位補(bǔ)繳。 2、根據(jù)《》的規(guī)定，如果是10級工傷，不管是否解除勞動關(guān)系，你都可以
2022-08-27 15,340
-
00:52
工傷七級傷殘賠付標(biāo)準(zhǔn)工傷七級傷殘的賠付標(biāo)準(zhǔn)是：職工在被認(rèn)定為是七級傷殘后，可以先獲得一次性傷殘補(bǔ)助金，通常是十三個月的本人工資。合同期滿，或者是職工提出解除勞動、聘用合同的，那么工傷保險基金就會支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金，單位也會支付一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。在一般
1,987 2022.05.11 -
01:04
六級傷殘賠償幾個月六級傷殘賠償幾個月，需要看當(dāng)事人被評定的傷殘等級，由此來定。職工因工致殘被鑒定為六級傷殘的，享受以下待遇： 1、從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補(bǔ)助金，六級傷殘為16個月的本人工資； 2、保留與用人單位的勞動關(guān)系，由用人單位安排適當(dāng)工
1,644 2022.04.17 -
01:00
工傷九級和傷殘九級的區(qū)別工傷九級和傷殘九級沒什么區(qū)別。九級工傷是傷者有兩處或以上的十級傷殘，或者受到兩處或者以上的十級工傷被申請晉級為九級工傷，但是賠償金都是一樣的按照九級傷殘的賠償標(biāo)準(zhǔn)計算。職工因工致殘被鑒定為九級傷殘的，享受以下待遇： 1、從工傷保險基金按傷殘
3,525 2022.04.17
