合同到期被辭退可以拿到失業(yè)金嗎
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勞動合同到期可以與用人單位商議續(xù)簽勞動合同的事宜，用人單位不需續(xù)簽或合同到期勞動合同終止的，可以獲得經(jīng)濟補償金。 經(jīng)濟補償按勞動者在本單位工作的年限，每滿一年支付一個月工資的標準向勞動者支付。六個月以上不滿一年的，按一年計算；不滿六個月的，向勞動者支付半個月工資的經(jīng)濟補償。 終止勞動合同的或被用人單位解除勞動合同的，進行失業(yè)登記，有繳納失業(yè)保險的可領(lǐng)取失業(yè)金。失業(yè)保險累計繳費時間滿1年不滿5年的，最長可領(lǐng)取12個月的失業(yè)保險金；累計繳費時間滿5年不滿10年的，領(lǐng)取失業(yè)保險金的期限為18個月；累計繳費時間滿10年以上的，領(lǐng)取失業(yè)保險金的期限為24個月。
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員工主動離職一般是不能領(lǐng)取失業(yè)金的。失業(yè)保險金是國家給予失業(yè)人群的最根本的社會保障，但亦不是所有的失業(yè)人員都可以領(lǐng)取失業(yè)保險金的。領(lǐng)取失業(yè)保險金需要一定條件，只有符合條件的失業(yè)人員才能領(lǐng)取屬于自己的失業(yè)保險金。
合同未到期辭職，一般能拿不到失業(yè)金。領(lǐng)取失業(yè)保險金需要連續(xù)繳納滿一年失業(yè)保險、非因本人意愿中斷就業(yè)的、已經(jīng)進行失業(yè)登記，并有求職要求的情形下，可以申請。
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合同到期有失業(yè)金可以拿嗎需要具體問題具體分析。領(lǐng)取失業(yè)金，要要符合相應(yīng)的條件：失業(yè)前用人單位和本人已經(jīng)繳納失業(yè)保險費滿一年的；非因本人意愿中斷就業(yè)的；已經(jīng)進行失業(yè)登記，并有求職要求的。不符合上訴條件的不能領(lǐng)取失業(yè)金。
2020.12.26 254 -
辭職可以拿到失業(yè)金嗎主動辭職的無法領(lǐng)取失業(yè)金，因為根據(jù)《失業(yè)保險條例》，非因本人意愿中斷就業(yè)終止勞動合同的可以申請領(lǐng)取失業(yè)保險金，享受其他失業(yè)保險待遇，主動離職的按規(guī)定不能領(lǐng)取失業(yè)保險金。
2020.03.22 117 -
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合同到期被辭退可以拿到失業(yè)金嗎？
勞動合同到期可以與用人單位商議續(xù)簽勞動合同的事宜，用人單位不需續(xù)簽或合同到期勞動合同終止的，可以獲得經(jīng)濟補償金。 經(jīng)濟補償按勞動者在本單位工作的年限，每滿一年支付一個月工資的標準向勞動者支付。六個月以
2022-03-29 15,340 -
試用期被辭退可以拿到失業(yè)金嗎
符合條件的失業(yè)者，可以領(lǐng)取失業(yè)保險金。勞動者在試用期內(nèi)被辭退，在這之前用人單位和本人已經(jīng)繳納失業(yè)保險費滿一年的，且勞動者本人進行了失業(yè)登記，有求職要求的，可以從失業(yè)保險基金中領(lǐng)取失業(yè)保險金?！渡鐣ｋU
2022-04-02 15,340 -
曠工被辭退可以拿到失業(yè)金嗎？
勞動者曠工被用人單位辭退的，是可以領(lǐng)取失業(yè)金的?！吨腥A人民共和國社會保險法》第四十五條失業(yè)人員符合下列條件的，從失業(yè)保險基金中領(lǐng)取失業(yè)保險金：（一）失業(yè)前用人單位和本人已經(jīng)繳納失業(yè)保險費滿一年的；（二
2022-04-14 15,340 -
合同到期可以拿到失業(yè)金嗎
我國法律對合同到期不續(xù)簽可以領(lǐng)失業(yè)金嗎有明確規(guī)定。 按《失業(yè)保險條例》第十四條規(guī)定，具備下列條件的失業(yè)人員，可以領(lǐng)取失業(yè)保險金： （一）按照規(guī)定參加失業(yè)保險，所在單位和本人已按照規(guī)定履行繳費義務(wù)滿1年
2022-08-20 15,340
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合同到期能領(lǐng)取失業(yè)金嗎合同到期后不一定可以領(lǐng)失業(yè)金。因為只有符合法定條件，勞動者才可以領(lǐng)取失業(yè)金。依據(jù)《失業(yè)保險條例》的規(guī)定，具備下列條件的失業(yè)人員，可以領(lǐng)取失業(yè)保險金： 1、按照規(guī)定參加失業(yè)保險，所在單位和本人已按照規(guī)定履行繳費義務(wù)滿１年的； 2、非因本人意愿
5,116 2022.04.17 -
01:19
合同沒到期可以辭職嗎員工在勞動合同沒到期時，也是可以辦理辭職的，原則上來說，員工是否要辭職與勞動合同是否到期，并沒有直接的關(guān)系。 但根據(jù)《勞動合同法》的相關(guān)規(guī)定，員工辭職，應(yīng)該提前30天通過書面的形式通知用人單位，即可解除勞動關(guān)系。如果員工還在試用期內(nèi)的話，則
8,528 2022.04.17 -
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怎么能拿到失業(yè)金拿到失業(yè)金的流程分為四步： 1、公司辦理解聘的報備：公司在解除勞動合同之日前15日內(nèi)出面派員到各失業(yè)保險交納地的社保局辦理，如果辦理總?cè)藬?shù)超過8名，公司人事部還得提前通知社保局預(yù)約報備； 2、公司向社保局遞交解聘通知書以及失業(yè)證明檔案材料，
2,092 2022.05.11
