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工傷保險的死亡賠償標準是怎樣的

2022-05-22 11:41

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職工因工死亡,其直系親屬按照下列規(guī)定從工傷保險基金領取喪葬補助金供養(yǎng)親屬撫恤金一次性工亡補助金:(一)喪葬補助金為6個月的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資;(二)供養(yǎng)親屬撫恤金按照職工本人工資的一定比例發(fā)給由因工死亡職工生前提供主要生活來源、無勞動能力的親屬。標準為:配偶每月40%,其他親屬每人每月30%,孤寡老人或者孤兒每人每月在上述標準的基礎上增加10%。核定的各供養(yǎng)親屬的撫恤金之和不應高于因工死亡職工生前的工資。供養(yǎng)親屬的具體范圍由國務院勞動保障行政部門規(guī)定;(三)一次性工亡補助金標準為48個月至60個月的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資。

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《工傷保險條例》對工傷保險死亡賠償標準做了較為詳細的規(guī)定,死亡職工的近親屬可以領取死亡職工所在市上年度職工月平均工資的6倍的喪葬補助金;并通過本人工資的計算,按照一定比例發(fā)給死亡職工親屬供養(yǎng)親屬撫恤金;同時,對其直系親屬支付一次性工亡補助金。

劉奇律師

北京京師(寧波)律師事務所

職工因工死亡,其近親屬可以領取喪葬補助金、供養(yǎng)親屬撫恤金和一次性工亡補助金。喪葬補助金為6個月的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資;供養(yǎng)親屬撫恤金標準為:配偶每月40%,其他親屬每人每月30%。一次性工亡補助金標準為上一年度全國城鎮(zhèn)居民人均可支配收入的20倍。

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