稅前扣除工資的基數(shù)是怎么規(guī)定的
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關(guān)于工資稅前扣除，只有經(jīng)過稅務(wù)機關(guān)確認的補貼，才可以按照新規(guī)進行稅前扣除。 工資薪金稅前扣除標準： 國家稅務(wù)總局規(guī)定，稅務(wù)機關(guān)應(yīng)對工資薪金進行合理性確認，具體可按5項原則掌握： 1、企業(yè)制訂了較為規(guī)范的員工工資薪金制度； 2、企業(yè)所制訂的工資薪金制度符合行業(yè)及地區(qū)水平； 3、企業(yè)在一定時期所發(fā)放的工資薪金是相對固定的，工資薪金的調(diào)整是有序進行的； 4、企業(yè)對實際發(fā)放的工資薪金，已依法履行了代扣代繳個人所得稅義務(wù)； 5、有關(guān)工資薪金的安排，不以減少或逃避稅款為目的。
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經(jīng)濟補償按勞動者在本單位工作的年限，每滿一年支付一個月工資的標準向勞動者支付。六個月以上不滿一年的，按一年計算；不滿六個月的，向勞動者支付半個月工資的經(jīng)濟補償。法律明確表示補償金不收取個人所得稅，所以是稅前賠償。
我國法律規(guī)定，月收入超過5000的公民，需要繳納個人所得稅。 工資薪金包括基本工資、獎金、津貼、補貼、年終加薪、加班工資，以及與員工任職或者受雇有關(guān)的其他支出。 個人所得稅額是以每月收入額減除免稅的應(yīng)個人負擔的“五險一金”等項目，再減去允許扣除費用5000元后的余額，為應(yīng)納稅所得額。
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社保基數(shù)是稅前工資還是稅后工資社?；鶖?shù)以勞動者的稅前工資為準，具體基數(shù)根據(jù)各地的社保繳納政策進行確定。我國《社會保險法》規(guī)定，用人單位應(yīng)當按照國家規(guī)定的本單位職工工資總額的比例繳納基本養(yǎng)老保險費，記入基本養(yǎng)老保險統(tǒng)籌基金。
2020.10.19 395 -
工資基數(shù)是怎么確定的繳納社會保險費的月工資基數(shù)，是指職工本人應(yīng)得工資總額，包括計時工資、或者計件工資、各種補貼、加班費、獎金、特殊情形下支付的工資。本人工資總額低于所在省、直轄市、自治區(qū)上年職工平均工資60%的，按60%計算；高于300%的，按300%計算。
2020.10.29 332 -
社保基數(shù)是稅前還是稅后工資計算的?是稅前工資計算的。繳費基數(shù)上限是指職工工資收入超過上一年省、市在崗職工月平均工資算術(shù)平均數(shù)300%以上的部份不計入繳費基數(shù)；繳費基數(shù)下限是指，職工工資收入低于上一年省、市在崗職工月平均工資算術(shù)平均數(shù)60%的，以上一年省、市在崗職工月平均工資
2020.05.18 980
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工傷險的工資是基數(shù)還是扣除
1、工傷險的工資基數(shù)是職工的工資總額，而用人單位為職工繳納的工傷險數(shù)額則是單位職工工資總額與單位繳費費率的乘積。單位應(yīng)在用工后及時為職工繳費，而職工個人不需要進行繳納。 2、法律依據(jù)《工傷保險條例》
2022-06-23 15,340 -
個人所得稅稅前扣除社保基金是怎么規(guī)定的？
“公司規(guī)定社保要自己全額承擔”，這個是你們公司自己的想法吧，企業(yè)部分不該個人承擔的，所以稅前扣除的就是個人繳納部分。 如果之前月應(yīng)扣個人部分未扣，可以補扣
2022-07-17 15,340 -
工資扣稅基數(shù)是多少？
工資個稅的計算公式為: 應(yīng)納稅額=(工資薪金所得-“五險一金”-扣除數(shù))×適用稅率-速算扣除數(shù)。 個稅起征點是3500，使用超額累進稅率的計算方法如下： 1、繳稅=全月應(yīng)納稅所得額*稅率-速算扣除數(shù)。
2022-08-15 15,340 -
被扣除了個稅的規(guī)定扣個稅是沒扣掉社保前的工資嗎
扣除社保后再計算個人所得稅。 2015年最新個人所得稅計算器，自新個稅法實施，起征點從原來的2000元提高到3500元。個稅=應(yīng)納稅額×稅率-速算扣除數(shù)，其中應(yīng)納稅額=工資-三險一金-起征點，稅率和速
2022-07-15 15,340
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社保基數(shù)是稅前工資還是稅后工資社?；鶖?shù)是稅前工資。社會保險的繳費基數(shù)是按照職工上一年度的所有工資性收入所得的月均金額來進行計算的。全國的社保繳費基數(shù)是不一樣的，繳費的基數(shù)不同，繳納的金額也是不同的。職工的養(yǎng)老保險有不同的繳費基數(shù)，從60%到300%之間。醫(yī)療保險分為三個
7,253 2022.05.11 -
01:14
工人工資的個人所得稅是怎么扣的工人工資的個人所得稅的扣除如下： 1、工資、薪金所得，適用7級超額累進稅率，按月應(yīng)納稅所得額計算征稅。該稅率按個人月工資、薪金應(yīng)稅所得額劃分級距，最高一級為45%，最低一級為3%，共7級； 2、個體工商戶的生產(chǎn)、經(jīng)營所得和對企事業(yè)單位適用5
12,138 2022.05.11 -
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贍養(yǎng)老人專項附加扣除的扣除標準是怎么規(guī)定的納稅人贍養(yǎng)一位及以上被贍養(yǎng)人的贍養(yǎng)支出，統(tǒng)一按照以下標準定額扣除： 1、納稅人為獨生子女的，按照每月2000元的標準定額扣除； 2、納稅人為非獨生子女的，由其與兄弟姐妹分攤每月2000元的扣除額度，每人分攤的額度不能超過每月1000元?？梢?/p>
2,930 2022.05.21
