終止勞動(dòng)合同和退休證明書怎么寫
該咨詢?yōu)橛脩舫Ｒ妴栴}，經(jīng)整理發(fā)布，僅供參考學(xué)習(xí)！
我也有類似問題！點(diǎn)擊提問
我來為您解答下用人單位終止勞動(dòng)合同適用退休人員的證明書效力如何這個(gè)問題職工滿法定退休年齡,公司和勞動(dòng)者是“終止”，不是“解除”，勞動(dòng)者達(dá)到法定退休年齡的，勞動(dòng)合同終止?！吨腥A人民共和國(guó)勞動(dòng)法》第二十三條規(guī)定：勞動(dòng)合同期滿或者當(dāng)事人約定的勞動(dòng)合同終止條件出現(xiàn)，勞動(dòng)合同即行終止?！吨腥A人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》第四十四條規(guī)定：有下列情形之一的，勞動(dòng)合同終止：（一）勞動(dòng)合同期滿的；（二）勞動(dòng)者開始依法享受基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇的；（三）勞動(dòng)者死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤的；（四）用人單位被依法宣告破產(chǎn)的；（五）用人單位被吊銷營(yíng)業(yè)執(zhí)照、責(zé)令關(guān)閉、撤銷或者用人單位決定提前解散的；（六）法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。
對(duì)內(nèi)容有疑問，可立即反饋反饋
要求單位開具解除勞動(dòng)合同證明書時(shí)的注意事項(xiàng)： 第一、會(huì)涉及到領(lǐng)取失業(yè)救濟(jì)金的問題，所以解除合同證明書一定要標(biāo)明是對(duì)合同終止或者公司提出解除。 第二、根據(jù)《勞動(dòng)合同法》第50條第二款規(guī)定，勞動(dòng)者應(yīng)當(dāng)按照雙方約定，辦理工作交接。用人單位依照本法有關(guān)規(guī)定應(yīng)當(dāng)向勞動(dòng)者支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)模谵k結(jié)工作交接時(shí)支付。 第三、在此過程中，公司有勞動(dòng)違法行為，可直接向公司的工商注冊(cè)地的勞動(dòng)監(jiān)察部門投訴處理或勞動(dòng)仲裁委申請(qǐng)仲裁解決。
終止解除勞動(dòng)合同證明書：協(xié)商一致；解除合同；終止合同；其余原因解除/終止勞動(dòng)合同關(guān)系。
-
終止(解除)勞動(dòng)合同證明書怎么寫終止（解除）勞動(dòng)合同的證明書應(yīng)當(dāng)寫明勞動(dòng)者的姓名、性別、年齡等基本信息；勞動(dòng)者與單位解除或者終止合同的時(shí)間；該情況屬實(shí)的說明；以及單位的蓋章和日期等內(nèi)容。
2020.04.10 275 -
勞動(dòng)合同終止證明怎么寫勞動(dòng)合同終止證明基本格式如下:1.該證明書，須要有名稱、正文、落款等部分組成。名稱可以直接用解除或終止勞動(dòng)合同證明書，或其他名稱，但應(yīng)當(dāng)能直觀的表現(xiàn)出證明的目的或內(nèi)容。3.正文基本上可以包括;勞動(dòng)者基本信息(姓名、身份證號(hào))、入眠時(shí)間、勞動(dòng)
2020.04.17 261 -
終止解除勞動(dòng)合同證明書怎么填寫用人單位出具的解除、終止勞動(dòng)合同的證明，應(yīng)當(dāng)寫明勞動(dòng)合同期限、解除或者終止勞動(dòng)合同的日期、工作崗位、在本單位的工作年限等內(nèi)容。
2020.03.06 266
-
退休和終止勞動(dòng)合同證明書
姓名性別身份號(hào)碼戶籍所在地省市縣區(qū)街號(hào)現(xiàn)住址區(qū)市縣街號(hào)本單位工作起止時(shí)間本單位工作年限年月日起至年月日止計(jì)年個(gè)月工作崗位所終止勞動(dòng)合同期限固定期限年月日起年月日止無固定期限年月日起完成工作任務(wù)期限年月
2022-08-01 15,340 -
退休終止勞動(dòng)合同證明書
以下的內(nèi)容只是退休終止勞動(dòng)合同證明書的內(nèi)容，根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》規(guī)定第三十六條用人單位與勞動(dòng)者協(xié)商一致，可以解除勞動(dòng)合同。第三十七條勞動(dòng)者提前三十日以書面形式通知用人單位，可以解除勞動(dòng)合同
2022-04-20 15,340 -
退休資金終止勞動(dòng)合同證明書怎么寫
以下的內(nèi)容只是退休終止勞動(dòng)合同證明書的內(nèi)容，根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》規(guī)定第三十六條用人單位與勞動(dòng)者協(xié)商一致，可以解除勞動(dòng)合同。第三十七條勞動(dòng)者提前三十日以書面形式通知用人單位，可以解除勞動(dòng)合同
2022-04-01 15,340 -
退休證明寫明可否終止勞動(dòng)合同？
以下的內(nèi)容只是退休終止勞動(dòng)合同證明書的內(nèi)容，根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》規(guī)定第三十六條用人單位與勞動(dòng)者協(xié)商一致，可以解除勞動(dòng)合同。第三十七條勞動(dòng)者提前三十日以書面形式通知用人單位，可以解除勞動(dòng)合同
2022-05-06 15,340
-
01:21
勞動(dòng)合同的解除和終止勞動(dòng)合同的解除和終止不同，兩者具體的區(qū)別如下：勞動(dòng)合同的終止是指勞動(dòng)合同訂立后，因出現(xiàn)某種法定的事實(shí)，導(dǎo)致用人單位與勞動(dòng)者之間形成的勞動(dòng)關(guān)系自動(dòng)歸于消滅，或?qū)е码p方勞動(dòng)關(guān)系的繼續(xù)履行成為不可能而不得不消滅，勞動(dòng)合同法律效力消滅的情形。勞動(dòng)合
3,600 2022.04.18 -
00:58
勞動(dòng)合同解除和終止有什么不同勞動(dòng)合同解除和終止的區(qū)別在于：1、二者發(fā)生時(shí)間不同。勞動(dòng)合同解除是指勞動(dòng)關(guān)系提前終結(jié)，勞動(dòng)合同終止是勞動(dòng)合同目的實(shí)現(xiàn)之后的正常終結(jié)；2、發(fā)生原因不同。勞動(dòng)合同終止事由包括勞動(dòng)合同中的預(yù)先約定、當(dāng)事人喪失合同主體資格等因素，而勞動(dòng)合同解除事由
2,975 2022.04.15 -
00:51
勞動(dòng)合同書怎么寫勞動(dòng)合同書應(yīng)當(dāng)包括以下內(nèi)容： 1、用人單位和勞動(dòng)者的基本信息，例如勞動(dòng)者的姓名，住址，聯(lián)系方式； 2、勞動(dòng)合同的期限，勞動(dòng)合同的期限分為三種； 3、工作的內(nèi)容和工作的地點(diǎn)； 4、工作的時(shí)間和休息休假； 5、關(guān)于社會(huì)保險(xiǎn)，勞動(dòng)報(bào)酬，勞動(dòng)報(bào)酬包
302 2023.04.20
