勞動(dòng)仲裁裁決出來(lái)后公司不履行怎么辦
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1、勞動(dòng)仲裁裁決書(shū)生效后，對(duì)方不履行的，應(yīng)去法院申請(qǐng)強(qiáng)制執(zhí)行； 2、申請(qǐng)強(qiáng)制執(zhí)行時(shí)要準(zhǔn)備好裁決書(shū)的原件和復(fù)印件各一份、還要去勞動(dòng)仲裁部門(mén)申請(qǐng)開(kāi)具勞動(dòng)仲裁裁決書(shū)的送達(dá)證明。因此通常情況下，如果能夠在勞動(dòng)仲裁裁決書(shū)生效后同當(dāng)事人進(jìn)行溝通讓其依法履行判決，則可以避免不必要的程序，如果對(duì)方堅(jiān)決不履行的，可以通過(guò)法律訴訟的程序申請(qǐng)強(qiáng)制執(zhí)行。
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如果勞動(dòng)仲裁做出裁決后，雙方在法定時(shí)間內(nèi)都沒(méi)有起訴，那么可以向單位所在地的基層人民法院申請(qǐng)強(qiáng)制執(zhí)行。
當(dāng)事人對(duì)仲裁裁決不服的，自收到裁決書(shū)之日起15日內(nèi)，可以向人民法院起訴;期滿不起訴的，裁決書(shū)發(fā)生法律效力。同時(shí)，當(dāng)事人對(duì)發(fā)生法律效力的調(diào)解書(shū)和裁決書(shū)，應(yīng)當(dāng)依照規(guī)定的期限履行。一方當(dāng)事人不履行的，另一方當(dāng)事人可以申請(qǐng)人民法院強(qiáng)制執(zhí)行。
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公司不履行勞動(dòng)仲裁怎么辦勞動(dòng)仲裁公司不執(zhí)行的，由法院強(qiáng)制執(zhí)行。法律規(guī)定，當(dāng)事人對(duì)發(fā)生法律效力的調(diào)解書(shū)、裁決書(shū)，應(yīng)當(dāng)依照規(guī)定的期限履行。一方當(dāng)事人逾期不履行的，另一方當(dāng)事人可以依照民事訴訟法的有關(guān)規(guī)定向人民法院申請(qǐng)執(zhí)行。員工與單位就勞動(dòng)爭(zhēng)議經(jīng)勞動(dòng)仲裁委裁決后，雙方都
2020.08.15 713 -
公司不執(zhí)行勞動(dòng)仲裁裁決，怎么辦如果勞動(dòng)仲裁以后公司不執(zhí)行補(bǔ)償?shù)?，勞?dòng)者可以攜帶生效的裁決書(shū)到當(dāng)?shù)厝嗣穹ㄔ荷暾?qǐng)強(qiáng)制執(zhí)行。 強(qiáng)制執(zhí)行就是人民法院按照法定程序，運(yùn)用國(guó)家強(qiáng)制力量，根據(jù)發(fā)生法律效力文書(shū)明確具體的執(zhí)行內(nèi)容，強(qiáng)制民事義務(wù)人完成其所承擔(dān)的義務(wù)，以保證權(quán)利人的權(quán)利得以實(shí)
2020.01.25 244 -
公司不執(zhí)行勞動(dòng)仲裁裁決怎么辦依據(jù)相關(guān)法律的規(guī)定,被執(zhí)行人對(duì)勞動(dòng)仲裁裁定書(shū)不執(zhí)行的,另一方當(dāng)事人可以向法院申請(qǐng)執(zhí)行勞動(dòng)仲裁裁定書(shū)。
2020.06.26 273
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勞動(dòng)仲裁裁決書(shū)下來(lái)后公司不履行, 員工應(yīng)該怎么辦
1、勞動(dòng)仲裁裁決生效后，如果公司不履行的，職工應(yīng)持執(zhí)行申請(qǐng)書(shū)、勞動(dòng)仲裁裁決書(shū)及其生效證明、職工的身份證復(fù)印件、公司的工商登記信息等資料，到法院進(jìn)行執(zhí)行立案。 2、如果勞動(dòng)仲裁裁決生效后，公司沒(méi)有在裁決
2022-03-03 15,340 -
勞動(dòng)仲裁裁決書(shū)下來(lái)后對(duì)方不履行怎么辦？
1、勞動(dòng)仲裁裁決書(shū)生效后，對(duì)方不履行的，應(yīng)去法院申請(qǐng)強(qiáng)制執(zhí)行； 2、申請(qǐng)強(qiáng)制執(zhí)行時(shí)要準(zhǔn)備好裁決書(shū)的原件和復(fù)印件各一份、還要去勞動(dòng)仲裁部門(mén)申請(qǐng)開(kāi)具勞動(dòng)仲裁裁決書(shū)的送達(dá)證明。因此通常情況下，如果能夠在勞動(dòng)
2022-04-14 15,340 -
勞動(dòng)仲裁裁決書(shū)下來(lái)后，對(duì)方不履行怎么辦
1、勞動(dòng)仲裁裁決書(shū)生效后，對(duì)方不履行的，應(yīng)去法院申請(qǐng)強(qiáng)制執(zhí)行； 2、申請(qǐng)強(qiáng)制執(zhí)行時(shí)要準(zhǔn)備好裁決書(shū)的原件和復(fù)印件各一份、還要去勞動(dòng)仲裁部門(mén)申請(qǐng)開(kāi)具勞動(dòng)仲裁裁決書(shū)的送達(dá)證明。因此通常情況下，如果能夠在勞動(dòng)
2022-05-01 15,340 -
勞動(dòng)仲裁裁決書(shū)下來(lái)后對(duì)方不履行怎么辦
1、勞動(dòng)仲裁裁決書(shū)生效后，對(duì)方不履行的，應(yīng)去法院申請(qǐng)強(qiáng)制執(zhí)行； 2、申請(qǐng)強(qiáng)制執(zhí)行時(shí)要準(zhǔn)備好裁決書(shū)的原件和復(fù)印件各一份、還要去勞動(dòng)仲裁部門(mén)申請(qǐng)開(kāi)具勞動(dòng)仲裁裁決書(shū)的送達(dá)證明。因此通常情況下，如果能夠在勞動(dòng)
2022-04-14 15,340
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勞動(dòng)仲裁結(jié)果多久出來(lái)勞動(dòng)仲裁出結(jié)果，一般需要四十五日。 仲自勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)受理仲裁申請(qǐng)之日起計(jì)算，案情復(fù)雜需要延期的，延長(zhǎng)期限不得超過(guò)十五日，逾期未作出仲裁裁決的，當(dāng)事人可以就該勞動(dòng)爭(zhēng)議事項(xiàng)向人民法院提起訴訟，勞動(dòng)仲裁需要的程序具體如下： 1、仲裁申請(qǐng)，當(dāng)
11,987 2022.10.12 -
00:58
勞動(dòng)仲裁怎么證明出勤勞動(dòng)仲裁證明出勤的方式如下：工作證或工作牌、工資卡交易記錄、工資條、有公司名稱的工裝、去地稅局打印并蓋章的個(gè)稅完稅證明、用人單位為你辦理的暫住證、考勤記錄、社會(huì)保險(xiǎn)繳納記錄、派工單、同事證言、錄音錄像或者其它有名字和公章或老板簽字的的書(shū)面材
5,297 2022.05.11 -
00:51
勞動(dòng)仲裁撤訴后可以再仲裁嗎勞動(dòng)仲裁撤訴后，可以再仲裁。撤訴分為已按撤訴處理和申訴人申請(qǐng)撤訴。只要符合受理?xiàng)l件，勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)需要再次立案審理。申請(qǐng)仲裁時(shí)效期間從撤訴那天重新開(kāi)始計(jì)算。提出仲裁要求的一方需要從勞動(dòng)爭(zhēng)議發(fā)生那天起的六十日內(nèi)，向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)提出書(shū)
3,921 2022.05.11
