勞動(dòng)部門(mén)是否可以拒絕做勞動(dòng)能力鑒定或拒賠
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經(jīng)勞動(dòng)部門(mén)確認(rèn)構(gòu)成工傷后，經(jīng)治療傷情相對(duì)穩(wěn)定后存在殘疾、影響勞動(dòng)能力的，應(yīng)當(dāng)進(jìn)行勞動(dòng)能力鑒定。根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》第二十六條申請(qǐng)鑒定的單位或者個(gè)人對(duì)設(shè)區(qū)的市級(jí)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)作出的鑒定結(jié)論不服的，可以在收到該鑒定結(jié)論之日起15日內(nèi)向省、自治區(qū)、直轄市勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)提出再次鑒定申請(qǐng)。省、自治區(qū)、直轄市勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)作出的勞動(dòng)能力鑒定結(jié)論為最終結(jié)論。 進(jìn)行勞動(dòng)能力鑒定后根據(jù)傷殘等級(jí)計(jì)算賠償數(shù)額要求單位支付相關(guān)費(fèi)用，如果單位拒絕或發(fā)生爭(zhēng)議可以向勞動(dòng)仲裁委員會(huì)申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁。依據(jù)為《工傷保險(xiǎn)條例》第五十二條職工與用人單位發(fā)生工傷待遇方面的爭(zhēng)議，按照處理勞動(dòng)爭(zhēng)議的有關(guān)規(guī)定處理。可以向勞動(dòng)仲裁委員會(huì)申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁。 工傷職工可以要求支付醫(yī)療費(fèi)、伙食補(bǔ)助費(fèi)、食宿費(fèi)、交通費(fèi)、康復(fù)治療費(fèi)、輔助器具費(fèi)、停工留薪期工資、生活護(hù)理費(fèi)、工傷復(fù)發(fā)的費(fèi)用、喪葬補(bǔ)助金、一次性工亡補(bǔ)助金、供養(yǎng)親屬撫恤金、一次性傷殘補(bǔ)助金、傷殘津貼、工傷醫(yī)療補(bǔ)助金及傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。
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工傷職工拒不接受勞動(dòng)能力鑒定的，停止享受工傷待遇。《勞動(dòng)能力鑒定管理辦法》第七條規(guī)定：職工發(fā)生工傷，經(jīng)治療傷情相對(duì)穩(wěn)定后存在殘疾、影響勞動(dòng)能力的，或者停工留薪期滿(含勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)確認(rèn)的延長(zhǎng)期限)，工傷職工或者其用人單位應(yīng)當(dāng)及時(shí)向設(shè)區(qū)的市級(jí)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)提出勞動(dòng)能力鑒定申請(qǐng)。
勞動(dòng)力調(diào)查不可以拒絕。勞動(dòng)力調(diào)查是一項(xiàng)重要的民生調(diào)查，通過(guò)勞動(dòng)力調(diào)查得到的調(diào)查失業(yè)率是宏觀經(jīng)濟(jì)四大指標(biāo)之一，對(duì)于監(jiān)測(cè)宏觀經(jīng)濟(jì)運(yùn)行、就業(yè)形勢(shì)變化、民生改善等方面發(fā)揮重要作用。
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勞動(dòng)者是否可以拒絕簽勞動(dòng)合同勞動(dòng)者是可以拒絕簽訂勞動(dòng)合同的，但是同樣的，勞動(dòng)者也享受不到應(yīng)有的待遇，如繳納社會(huì)保險(xiǎn)等。
2020.05.10 201 -
勞動(dòng)者是否可以拒絕簽勞動(dòng)合同？勞動(dòng)者可以拒絕簽勞動(dòng)合同，但是勞動(dòng)者拒簽勞動(dòng)合同的，用人單位有權(quán)利終止勞動(dòng)關(guān)系。因?yàn)楹炗唲趧?dòng)合同并不僅僅是用人單位的義務(wù)，也是勞動(dòng)者的義務(wù)，如果勞動(dòng)者拒簽勞動(dòng)合同，也就意味用人單位可以終止勞動(dòng)關(guān)系。
2020.04.25 214 -
勞動(dòng)者是否可以拒絕加班?勞動(dòng)者是可以拒絕加班的，但下列情形除外：生產(chǎn)設(shè)備、交通運(yùn)輸線路、公共設(shè)施發(fā)生故障，影響生產(chǎn)和公眾利益，必須及時(shí)搶修的；發(fā)生自然災(zāi)害、事故或者因其他原因，威脅勞動(dòng)者生命健康和財(cái)產(chǎn)安全，需要緊急處理的；以及法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。
2020.05.23 132
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單位可否拒絕勞動(dòng)部門(mén)做勞動(dòng)能力鑒定或拒賠？
經(jīng)勞動(dòng)部門(mén)確認(rèn)構(gòu)成工傷后，經(jīng)治療傷情相對(duì)穩(wěn)定后存在殘疾、影響勞動(dòng)能力的，應(yīng)當(dāng)進(jìn)行勞動(dòng)能力鑒定。根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》第二十六條申請(qǐng)鑒定的單位或者個(gè)人對(duì)設(shè)區(qū)的市級(jí)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)作出的鑒定結(jié)論不服的，可
2022-04-14 15,340 -
單位拒絕做工傷鑒定可以拒絕勞動(dòng)部門(mén)做勞動(dòng)能力鑒定或拒賠
經(jīng)勞動(dòng)部門(mén)確認(rèn)構(gòu)成工傷后，經(jīng)治療傷情相對(duì)穩(wěn)定后存在殘疾、影響勞動(dòng)能力的，應(yīng)當(dāng)進(jìn)行勞動(dòng)能力鑒定。根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》第二十六條申請(qǐng)鑒定的單位或者個(gè)人對(duì)設(shè)區(qū)的市級(jí)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)作出的鑒定結(jié)論不服的，可
2022-04-22 15,340 -
單位拒絕做工傷鑒定單位是否可以拒絕勞動(dòng)部門(mén)做勞動(dòng)能力鑒定或拒賠
經(jīng)勞動(dòng)部門(mén)確認(rèn)構(gòu)成工傷后，經(jīng)治療傷情相對(duì)穩(wěn)定后存在殘疾、影響勞動(dòng)能力的，應(yīng)當(dāng)進(jìn)行勞動(dòng)能力鑒定。根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》第二十六條申請(qǐng)鑒定的單位或者個(gè)人對(duì)設(shè)區(qū)的市級(jí)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)作出的鑒定結(jié)論不服的，可
2022-03-25 15,340 -
工傷鑒定單位是否可以拒絕勞動(dòng)部門(mén)做勞動(dòng)能力鑒定或拒賠？
經(jīng)勞動(dòng)部門(mén)確認(rèn)構(gòu)成工傷后，經(jīng)治療傷情相對(duì)穩(wěn)定后存在殘疾、影響勞動(dòng)能力的，應(yīng)當(dāng)進(jìn)行勞動(dòng)能力鑒定。根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》第二十六條申請(qǐng)鑒定的單位或者個(gè)人對(duì)設(shè)區(qū)的市級(jí)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)作出的鑒定結(jié)論不服的，可
2022-04-11 15,340
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00:59
勞動(dòng)仲裁找哪個(gè)部門(mén)?勞動(dòng)仲裁找勞動(dòng)仲裁委員會(huì)協(xié)助解決。勞動(dòng)仲裁會(huì)是勞動(dòng)爭(zhēng)議的法定前置程序受理和處理機(jī)構(gòu)。勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)由勞動(dòng)行政部門(mén)代表、同級(jí)工會(huì)代表、用人單位方面的代表組成。勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)主任由勞動(dòng)行政部門(mén)代表?yè)?dān)任。勞動(dòng)爭(zhēng)議當(dāng)事人對(duì)仲裁裁決不服的，可
3,634 2022.05.11 -
00:59
人道主義賠償能拒絕嗎人道主義賠償不能拒絕。按照下列規(guī)定承擔(dān)賠償責(zé)任： 1、機(jī)動(dòng)車之間發(fā)生交通事故的，由有過(guò)錯(cuò)的一方承擔(dān)賠償責(zé)任；雙方都有過(guò)錯(cuò)的，按照各自過(guò)錯(cuò)的比例分擔(dān)責(zé)仁； 2、機(jī)動(dòng)車與非機(jī)動(dòng)車駕駛?cè)?、行人之間發(fā)生交通事故，非機(jī)動(dòng)車駕駛?cè)?、行人沒(méi)有過(guò)錯(cuò)的，由機(jī)
14,527 2022.04.17 -
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拒不支付勞動(dòng)報(bào)酬罪立案標(biāo)準(zhǔn)拒不支付勞動(dòng)報(bào)酬罪立案標(biāo)準(zhǔn)為： 1、用人單位或個(gè)人，通過(guò)逃匿、或轉(zhuǎn)移財(cái)產(chǎn)等方式，逃避支付勞動(dòng)者的勞動(dòng)報(bào)酬，或在有能力支付的情況下，拒不支付勞動(dòng)者的勞動(dòng)報(bào)酬；2、未支付勞動(dòng)者的勞動(dòng)報(bào)酬金額較大；3、經(jīng)過(guò)有關(guān)政府部門(mén)的強(qiáng)行要求，企業(yè)仍拒絕支付勞
4,874 2022.04.17
