群體工資拖欠
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對個體工商戶拖欠工資的處罰：經(jīng)勞動行政部門責令其限期支付仍然不支付的，責令用人單位向勞動者加付賠償金。構成拒不支付勞動報酬罪的，個體工商負承擔刑事責任。但勞動者個體不能與勞動者成立勞動關系，只能建立勞務關系。
1、建議向勞動監(jiān)察部門投訴單位這種違法行為，在沒有勞動合同的情況下，還要找一些同事為你作證證明單位拖欠工資； 2、用人單位違反國家規(guī)定，拖欠或者未足額支付勞動報酬，或者拖欠工傷醫(yī)療費、經(jīng)濟補償或者賠償金的，勞動者可以向勞動行政部門投訴，勞動行政部門應當依法處理 3、勞動保障行政部門對違反勞動保障法律、法規(guī)或者規(guī)章的行為的調(diào)查，應當自立案之日起60個工作日內(nèi)完成；對情況復雜的，經(jīng)勞動保障行政部門負責人批準，可以延長30個工作日。
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拖欠工資找哪個媒體如果工資被拖欠了，可以向各地勞動執(zhí)法部門舉報，勞動部門的執(zhí)法監(jiān)察人員會幫助協(xié)調(diào)解決;也可以到各地的勞動爭議仲裁機構去申請仲裁，如果對仲裁不服，也可以到人民、強制執(zhí)行;如果掏不起打官司的錢，也可以申請減免訴訟費。總之要借助政府、法律的幫助，獲
2020.07.03 737 -
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個體工商戶拖欠工資處罰？用人單位拖欠工資的，由勞動行政部門責令限期支付勞動報酬、加班費或者經(jīng)濟補償;勞動報酬低于當?shù)刈畹凸べY標準的，應當支付其差額部分;逾期不支付的，責令用人單位按應付金額百分之五十以上百分之一百以下的標準向勞動者加付賠償金。
2020.02.24 337
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群體工資拖欠
在發(fā)生群體工資被拖欠之后，第一時間收集證據(jù)是必須的，然后及時去申請勞動仲裁，仲裁再不行的，就去法院起訴。不過，這種拖欠工資的，涉及到的員工較多，要你們都參與仲裁、訴訟的，那么可能會有難度，所以，為了能
2022-03-29 15,340 -
群體工資拖欠怎么辦
在發(fā)生群體工資被拖欠之后，第一時間收集證據(jù)是必須的，然后及時去申請勞動仲裁，仲裁再不行的，就去法院起訴。不過，這種拖欠工資的，涉及到的員工較多，要你們都參與仲裁、訴訟的，那么可能會有難度，所以，為了能
2022-03-21 15,340 -
群體工資拖欠怎么辦？
在發(fā)生群體工資被拖欠之后，第一時間收集證據(jù)是必須的，然后及時去申請勞動仲裁，仲裁再不行的，就去法院起訴。不過，這種拖欠工資的，涉及到的員工較多，要你們都參與仲裁、訴訟的，那么可能會有難度，所以，為了能
2022-04-11 15,340 -
群體工資拖欠怎么解決
在發(fā)生群體工資被拖欠之后，第一時間收集證據(jù)是必須的，然后及時去申請勞動仲裁，仲裁再不行的，就去法院起訴。不過，這種拖欠工資的，涉及到的員工較多，要你們都參與仲裁、訴訟的，那么可能會有難度，所以，為了能
2022-04-07 15,340
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01:21
工資拖欠工資怎么辦根據(jù)我國相關法律規(guī)定，用人單位有按時支付勞動者工資的義務，如果用人單位逾期不支付工資，勞動者可以通過以下方式維護自己的權利：自行找用人單位協(xié)商，要求其支付工資；協(xié)商無果后，勞動者可以向當?shù)貏趧颖O(jiān)察部門投訴；勞動者可以向當?shù)氐膭趧又俨脵C構提起
1,730 2022.04.17 -
00:44
拖欠工資扣工資怎么辦如果勞動者遇到用人單位拖欠工資的情況，勞動者可以采取合法的手段來追討工資，維護自己的合法權益。勞動者可以到勞動監(jiān)察機構進行投訴。此外還可以到人力資源和社會保障局的勞動爭議仲裁委員會申請勞動仲裁。如果用人單位拒絕履行仲裁結果，還可以去法院申請
806 2022.04.17 -
00:50
拖欠工工資怎么辦拖欠工資怎么辦：勞動局有專門的部門叫“勞動執(zhí)法監(jiān)察大隊”，可以找這個部門投訴，勞動執(zhí)法監(jiān)察大隊會依法對用人單位進行監(jiān)督檢查，情況屬實的，會責令用人單位支付拖欠的工資，補償金25%拖欠工資額，必要時也可以責令其支付賠償金，比如勞動者因此遭受了
1,507 2022.04.17
