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工傷待遇如何申請仲裁呢?

2022-11-15 14:11

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1、工傷待遇糾紛,屬于勞動糾紛,根據《勞動爭議調解仲裁法》的規(guī)定,勞動糾紛申請勞動仲裁的時效為一年; 2、這個期限,從受傷職工的勞動能力鑒定報告出來后算起; 3、法律依據《工傷保險條例》 第五十四條職工與用人單位發(fā)生工傷待遇方面的爭議,按照處理勞動爭議的有關規(guī)定處理。 《勞動爭議調解仲裁法》 第二十七條勞動爭議申請仲裁的時效期間為一年。仲裁時效期間從當事人知道或者應當知道其權利被侵害之日起計算。

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