沒有勞動局蓋章的勞動合同有效嗎
該咨詢?yōu)橛脩舫Ｒ妴栴}，經(jīng)整理發(fā)布，僅供參考學習！
我也有類似問題！點擊提問
勞動合同只需勞動者與用人單位雙方簽字或者蓋章即可生效，不用勞動局蓋章也生效。下面，關于勞動合同成立生效的要件。 根據(jù)《勞動合同法》規(guī)定 勞動合同的成立需要以下條件：用人單位和勞動者雙方依法平等自愿協(xié)商一致，誠實信用、明確無誤地表達其真實意思。 勞動合同生效應符合下列條件： 第一，當事人必須具有勞動權(quán)利能力和勞動行為能力即法律認可的資格和能力。根據(jù)我國勞動法律的規(guī)定，勞動合同雙方當事人一方的用人單位，必須按照法律規(guī)定的程序注冊登記經(jīng)審核設立，才能取得合法的用工權(quán)利能力和行為能力。勞動合同當事人另一方即勞動者，必須年滿16周歲，且須符合勞動法律對勞動者特殊條件的規(guī)定。如果當事人不具備法定的主體資格，那么勞動合同不能生效。 第二，意思表示真實。勞動合同法明確規(guī)定了簽訂勞動合同的基本原則之一就是“誠實信用”，這就要求當事人雙方都必須真實地表達自己的意愿而不能欺騙對方或者采取辦法使對方不能真實表達自己的意愿。如果有這樣的情況發(fā)生，勞動合同不能生效且要承擔相應的法律后果。 第三，不違反法律或社會公共利益。盡管勞動合同的內(nèi)容，當事人雙方都明確無誤地認可，但是，如果這些內(nèi)容是不符合法律的規(guī)定，或者有些內(nèi)容違背了社會公共道德或利益，那么，勞動合同也不能生效。 第四，勞動合同應當采用書面形式。用人單位和勞動者應當在勞動合同上簽字、蓋章。未簽字或者非本人簽字、沒有本單位公章的勞動合同也屬于不能生效的。
對內(nèi)容有疑問，可立即反饋反饋
勞動局蓋章并非勞動合同的生效要件，我國勞動合同法規(guī)定，勞動合同由用人單位與勞動者協(xié)商一致，并經(jīng)用人單位與勞動者在勞動合同文本上簽字或者蓋章生效。
有效。依據(jù)相關法律規(guī)定，現(xiàn)在簽訂的勞動合同，只要沒有違反相關法律的規(guī)定，同時也是建立在當事人雙方自愿、平等、協(xié)商一致的基礎上簽訂的，那么該勞動合同在雙方都簽字或者蓋章之后，就會生效。沒有勞動局的蓋章，并不會影響到該勞動合同的生效。
-
![勞動合同我甲方?jīng)]有到勞動局蓋章的合同有效嗎](http://att.110ask.com/bd/top1/2022/03/uc7l9e4hjrxoa.jpg?x-oss-process=image/resize,w_500)
勞動合同我甲方?jīng)]有到勞動局蓋章的合同有效嗎有效 合同期內(nèi)能夠提議辭工。勞動合同，是指勞動者與用人單位之間確立勞動關系，明確兩方權(quán)利和義務的協(xié)議。訂立和變換勞動合同，應當遵循平等自愿、商量一致的原則，不得違背法律、行政法規(guī)的限定。勞動合同依法訂立即具有法律約束力，當事人必須履行勞動合
2020.01.19 154 -
勞動合同沒蓋章有效嗎在法律上，如果光憑勞動合同沒蓋章就沒生效這一點是站不住腳的。用人單位的法定代表人和行政或人力資源管理部門的負責人，在簽訂勞動合同時可以只簽名不蓋章，也可以只蓋章不簽名。但是簽訂完成的這份勞動合同是一樣具有法律效力的，是有效的。而且他們簽字前
2022.04.12 1,158 -
沒有蓋章的勞動合同有效嗎？勞動合同沒蓋公章但雙方當事人簽字也是有效的。依據(jù)相關規(guī)定，勞動合同由用人單位與勞動者協(xié)商一致，并經(jīng)用人單位與勞動者在勞動合同文本上簽字或者蓋章生效。由此看出，簽字和蓋章有著一樣的效力。
2020.01.28 121
-
沒有勞動局蓋章的勞動合同有效嗎？
勞動局蓋章不是勞動合同的生效要件。我國勞動合同法規(guī)定，勞動合同由用人單位與勞動者協(xié)商一致，用人單位與勞動者在勞動合同文本上簽字或者蓋章生效。
2021-11-11 15,340 -
沒有勞動局蓋章的勞動合同有效嗎
如果用人單位與勞動者依法協(xié)商一致并且均簽字蓋章的，即使沒有勞動局的蓋章，勞動合同也有效。勞動合同可以報送給勞動局，但是否生效則要看雙方當事人是否協(xié)商一致，且共同簽字蓋章。
2022-07-18 15,340 -
沒有勞動局蓋章的勞動合同有沒有效
1、勞動合同沒有勞動局的蓋章，但有用人單位與勞動者的蓋章簽字的，仍然有效。 2、勞動合同是自單位與勞動者簽字蓋章后生效的，之后生效的合同文本由雙方各執(zhí)一份。
2022-06-27 15,340 -
沒有勞動局蓋章的勞動合同是否有效
1、勞動合同沒有勞動局的蓋章，但有用人單位與勞動者的蓋章簽字的，仍然有效。 2、勞動合同是自單位與勞動者簽字蓋章后生效的，之后生效的合同文本由雙方各執(zhí)一份。
2022-07-18 15,340
-
01:09
勞動合同要去勞動局備案嗎勞動合同到勞動局備案，不是勞動合同的生效要件。用人單位和勞動者對于勞動合同的相關條款協(xié)商一致之后，以真實的意思表示在勞動合同上簽字或者蓋章；同時，合同內(nèi)容合法、符合法律規(guī)定，那么這份個人的勞動合同就此生效。所以，我國并未強制要求勞動合同需要
1,616 2022.05.18 -
00:56
沒蓋章的合同有法律效力嗎沒蓋章的合同有法律效力。合同沒有蓋章在符合法定生效條件下，一般都是有效的。有以下的四個生效條件，具體如下： 1、合同內(nèi)容沒有違反法律和行政法規(guī)的的強制性規(guī)定； 2、合同當事人是具有相應民事行為能力人； 3、當事人訂立合同是真實的意思表示；
1,896 2022.04.17 -
01:27
合同蓋章有效嗎首先，簽字和蓋章具有同等的法律效力，經(jīng)過雙方當事人蓋章確認的合同，即使沒有簽字，仍然具有法律效力，除非當事人另外有約定的。根據(jù)我國合同法的規(guī)定，合同經(jīng)雙方當事人簽字或者蓋章生效，對于自然人訂立的合同，只要當事人沒有約定合同一定要經(jīng)過簽字并且
2,611 2022.04.15
