工傷認定之后多久才能進行傷殘鑒定
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工作中發(fā)生的傷害，是工傷。具體可以先申請工傷認定，公司申請工傷認定應在事故發(fā)生后一個月內(nèi)，員工個人申請工傷認定應在事故發(fā)生后一年內(nèi)。 工傷認定后再做勞動能力鑒定，根據(jù)鑒定結果賠償。根據(jù)當?shù)貥藴屎蛯嶋H應賠：醫(yī)療費，誤工費，護理費，住院伙食補助，一次性傷殘補助。辭職或解除合同的，還要支付一次性工傷醫(yī)療補助金和一次性傷殘就業(yè)補助金。 要等傷情穩(wěn)定后就可以做工傷級別鑒定。 如果單位為你繳納了工傷保險，該工傷賠償由工傷保險基金支付；如果單位沒有為你繳納工傷保險，全部工傷保險賠償，由單位全額賠償。 3勞動、聘用合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動、聘用合同的，由工傷保險基金支付一次性工傷醫(yī)療補助金，由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補助金。一次性工傷醫(yī)療補助金 工傷期間的工資應按正常工作時間的工資標準發(fā)放。
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工傷認定后多久才可以進行傷殘鑒定？申請工傷勞動能力鑒定的時間是在確認為工傷后，根據(jù)治療情況傷情穩(wěn)定后，就可以馬上申請能力鑒定鑒定鑒定。一般情況下是工傷認定后馬上就做，但是如果勞動者的傷情穩(wěn)定還沒有穩(wěn)定，那么就要等到傷情穩(wěn)定后再申請。
2020.05.08 315 -
工傷出院后多久才能進行傷殘鑒定工傷出院一般在經(jīng)治療傷情相對穩(wěn)定后且存在殘疾、影響勞動能力的事后申請傷殘鑒定。申請傷殘鑒定也就是勞動能力鑒定。申請勞動能力鑒定一般是向設區(qū)的市級勞動能力鑒定委員會提出。
2020.06.02 155 -
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工傷認定之后多久進行傷殘等級鑒定
職工應該在一年內(nèi)申請工傷認定，在傷情穩(wěn)定后申請傷殘等級鑒定。向人力資源和社會保障局（原勞動局）申請工傷認定，公司需要在事故發(fā)生的一個月內(nèi)申報，如果公司不申請，則工傷職工或者其近親屬在一年內(nèi)提出認定申請
2023-04-01 15,340 -
工傷認定之后要多久才能做傷殘鑒定
關于工傷認定之后傷殘鑒定時限，病情穩(wěn)定后就可以做鑒定！停工留薪期最長為24個月，傷殘等級鑒定前都可以要求單位支付全額工資，而不僅僅是生活費！人力資源社會保障部、國家衛(wèi)生和計劃生育委員會《工傷職工勞動能
2022-04-03 15,340 -
工傷認定后多久進行傷殘鑒定
法律沒有明確規(guī)定工傷認定后多久才可以進行傷殘鑒定。傷殘鑒定又名勞動能力鑒定，通常情況越早鑒定對勞動者越好。 《工傷保險條例》第二十一條規(guī)定：職工發(fā)生工傷，經(jīng)治療傷情相對穩(wěn)定后存在殘疾、影響勞動能力的，
2022-11-03 15,340 -
工傷認定后多久才能做傷殘鑒定？
在傷情相對穩(wěn)定時，申請做勞動能力鑒定（即傷殘鑒定），然后根據(jù)認定和鑒定結果，享受相應的待遇。應該是在傷情相對穩(wěn)定，不會惡化，不會更嚴重的時候做傷殘鑒定更好。
2022-08-26 15,340
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01:05
工傷后多久可以做傷殘鑒定職工發(fā)生事故傷害或者按照職業(yè)病防治法規(guī)定被診斷、鑒定為職業(yè)病，所在單位應當自事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起30日內(nèi)，向統(tǒng)籌地區(qū)社會保險行政部門提出工傷認定申請。遇有特殊情況，經(jīng)報社會保險行政部門同意，申請時限可以適當延長。
2,033 2022.04.17 -
00:59
工傷認定沒有傷殘鑒定嗎工傷認定有沒有傷殘鑒定，需視情況而定： 1、工傷鑒定是在申請工傷鑒定的職工被認定為工傷的基礎上，在其醫(yī)療終結或醫(yī)療期滿之后，由設區(qū)的市以上勞動能力鑒定委員會對其工傷有關事宜進行鑒定的行為，如果認定為工傷后，經(jīng)過醫(yī)療治療后，實際沒有影響肢體功
2,387 2022.09.05 -
01:04
工傷鑒定十級傷殘能賠多少錢工傷鑒定十級傷殘能賠多少錢，要根據(jù)協(xié)商結果來定。十級傷殘，一次性傷殘補助金為7個月本人工資。本人工資，是指工傷職工因工作遭受事故傷害，或者患職業(yè)病前12個月平均月繳費工資。本人工資高于統(tǒng)籌地區(qū)職工平均工資百分之三百的，按照統(tǒng)籌地區(qū)職工平均工
3,426 2022.04.17
