交通事故后能否參加工傷認定雙重賠償
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關于工傷認定后的待遇問題，因交通事故賠償已經結束，交通事故受害人能否享受工傷和交通事故雙重賠償?shù)膯栴}實際上是工傷賠償和人身損害賠償能否雙重賠償?shù)膯栴}。這是目前法律界有爭議的話題。從性質上看，工傷保險屬于社會保險范疇，與民事損害賠償性質上存在根本的差別?！豆ｋU條例》正式實施后，根據(jù)政府有關部門的規(guī)定，在中國境內的企事業(yè)單位和個體工傷戶都要參加工傷保險統(tǒng)籌，為勞動者繳納工傷保險費。應當參保的企業(yè)違法不繳納保險費的，發(fā)生工傷事故，也要按照《工傷保險條例》的規(guī)定承擔給付工傷職工相應保險待遇的責任。相對于民事?lián)p害賠償而言，工傷保險具有特殊的優(yōu)點：工傷保險實行用人單位無過錯責任，并且不考慮勞動者是否有過錯，只要發(fā)生工傷，工傷保險經辦機構就應給予全額賠償。民事侵權考慮受害人自身是否存在過失，實行過失相抵，即根據(jù)受害人過失程度相應減少賠償數(shù)額。此外，工傷保險實行社會統(tǒng)籌，有利于受害人及時獲得充分救濟;企業(yè)參加工傷保險，分散了賠償責任，有利于企業(yè)擺脫高額賠付造成的困境，避免因行業(yè)風險過大導致競爭不利;工傷保險還有利于勞資關系和諧，避免勞資沖突和糾紛。最高人民法院(關于審理人身損害賠償案件適用法律若干問題的解釋》第12條規(guī)定：“勞動者因工傷事故受到人身損害，按《工傷保險條例》處理;因用人單位以外的第三人侵權造成勞動者人身損害，按《工傷保險條例》處理;因用人單位以外的第三人侵權造成勞動者人身損害的，勞動者可請求第三人承擔賠償責任?！?/p>
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屬于第三方交通肇事符合工傷條件的，可以同時索賠。我國《社會保險法》規(guī)定，職工因工作原因受到事故傷害或者患職業(yè)病，且經工傷認定的，享受工傷保險待遇;其中，經勞動能力鑒定喪失勞動能力的，享受傷殘待遇。工傷認定和勞動能力鑒定應當簡捷、方便。
交通事故與工傷是可以雙重賠償?shù)?。具體情況如下：只要是在交通事故和工傷發(fā)生競合的情況之下，則在賠償?shù)臅r候就可以進行雙重的賠償；對于已經發(fā)生的醫(yī)療方面費用、護理費用以及康復費等費用和已經獲得相應的賠償?shù)?，則不應當再進行重復的賠償。
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交通事故與工傷賠償能否雙重賠償交通事故與工傷是可以雙重賠償?shù)?。只要是在交通事故和工傷發(fā)生競合的情況之下，則在賠償?shù)臅r候就可以進行雙重的賠償；但是對于已經發(fā)生的醫(yī)療方面費用、護理費用以及康復費等費用和已經獲得相應的賠償?shù)?，則不應當再進行重復的賠償。
2021.01.04 220 -
工傷認定后交通事故可以雙重賠償嗎交通事故導致的工傷能獲雙重賠付。根據(jù)規(guī)定，在上下班途中，受到非本人主要責任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的，應當認定為工傷，當事人可以申請工傷賠償，同時可以請求交通事故的賠償。
2020.04.26 145 -
交通事故工傷雙重賠償怎么認定我國法律規(guī)定，如果是用人單位以外的第三人責任造成勞動者發(fā)生意外傷害，并按照有關事故傷害處理規(guī)定取得相應賠償，在經過社會保障行政部門認定為工傷，用人單位需要按照相關事故傷害處理規(guī)定來賠償。如果賠償金額低于工傷保險規(guī)定的水平時，可以由工傷保險基
2022.04.12 813
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交通事故，工傷，能否雙重賠償
人身損害賠償司法解釋規(guī)定，因用人單位以外的第三人侵權造成交通事故的，事故責任者應承擔民事賠償責任。受傷職工的工傷保險賠償待遇是基于工傷保險關系而享有，用人單位也不得以侵權第三人賠償了相關費用而拒絕支付
2021-03-22 15,340 -
交通事故同工傷能否雙重賠償？
根據(jù)你提供的信息來看，重不重合是要分地域的。在有些地方不重合，還能獲得雙重賠償。但是在有些地方重合了，只能二選一。
2023-07-07 15,340 -
工傷賠償和交通事故能否雙重賠償
在我們國家，關于工傷賠償交通事故兩者重合的是最為常見的一種重合，是否可以得到雙重賠償，國家沒有統(tǒng)一的法律來規(guī)定。這個由各省、市和自治區(qū)來規(guī)定，而且規(guī)定也并不一致。在北京等省市，是可以得到雙重賠償?shù)?，?/p>
2022-03-20 15,340 -
交通事故和工傷能否雙重賠償
如果夠得上工傷的，可以獲得交通事故和工亡的雙重賠償。 依據(jù)最高人民法院《關于因第三人造成工傷的職工或其親屬在獲得民事賠償之后是否還可以獲得工傷保險補償問題的答復》(2006年12月28日，[2006]
2022-08-26 15,340
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01:28
交通事故工傷雙重賠償該如何認定當交通事故和工傷發(fā)生重合時，一般受傷人既可享受工傷待遇又可以向肇事司機索賠損失，即為雙重賠償。 針對員工遇到交通事故，同時又符合工傷認定的情況，一般需要經勞動保障部門認定為工傷，但其工傷待遇應該區(qū)分項目和支付途徑，原則為： 1、因事故導致發(fā)
936 2022.04.17 -
00:52
交通事故和工傷可以雙重賠償嗎根據(jù)《最高人民法院關于因第三人造成工傷的職工或其親屬在獲得民事賠償后是否還可以獲得工傷保險補償問題的答復》的規(guī)定可知，當工傷與交通事故發(fā)生競合時，傷者是可以既享受工傷待遇，又向肇事司機索賠，即獲得雙重賠償。因為，第三人侵權賠償與工傷賠償保險
1,985 2022.04.17 -
01:02
交通事故與工傷賠償是否可以雙賠償勞動者在交通事故中是否能同時獲得工傷賠償和人身損害賠償，應判斷侵權人是否是用人單位以外的第三人。用人單位以外的第三人致使勞動者受到人身損害的，勞動者可依據(jù)侵權責任法獲得人身損害賠償賠償，也可以根據(jù)工傷保險條例的規(guī)定享受工傷保險待遇。反之，勞
1,853 2022.04.17
