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辭職了幾天了還沒有工資怎么辦

2022-06-06 08:09

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四川在線咨詢顧問團

2022-06-06回復

上班無論多少天辭職都需要支付工資,原則上提前30天(試用期3天)提交辭呈即可。拖欠工資,不發(fā)工資、克扣工資勞動者可以打12334電話投訴,該電話是人力資源和社會保障局的電話。也可以到勞動局監(jiān)察大隊投訴。由于公司未能按時發(fā)放勞動報酬,勞動者可以申請解除勞動合同勞動關系,并要求經濟補償。勞動者可以向當?shù)?a target="_blank" href="http://dilbar.cn/zhishi/laodong/laodongguanxi_ldjc/">勞動監(jiān)察行政部門進行舉報,由勞動監(jiān)察大隊責令用人單位支付工資,勞動監(jiān)察大隊協(xié)調不成的,勞動者可以申請勞動仲裁。對勞動仲裁結論拒不執(zhí)行的,可以申請法院強制執(zhí)行。

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章法律師

廣東律參律師事務所

新員工入職之日起10日內主動提出離職的應發(fā)工資,如果勞動者做了10天辭職,用人單位不發(fā)放其工資的,勞動者可以向當?shù)氐膭趧颖O(jiān)察部門進行投訴舉報,要求用人單位支付其被拖欠的工資。 用人單位克扣或者拖欠勞動者工資的,勞動者可以向勞動保障監(jiān)察大隊投訴該單位。

張神兵律師

廣東律參律師事務所

上班十多天也是付出了勞動,用人單位需要給付工資。如果勞動者是在試用期離職需要提前三天通知用人單位,轉正之后需要提前三十天通知用人單位,如果單位不發(fā)工資可以去公司所在地勞動爭議仲裁委員會申請勞動仲裁。

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    2020.03.01 177
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    2020.10.14 165
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    2020.05.28 509
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    2022-03-21 15,340
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