在機器操作時被機器壓傷手指,導致右手小拇指從第二個關節(jié)處被截斷,請問算幾級傷殘?該要求老板賠償多少?
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在上班工作過程中，發(fā)生了意外，受到傷害，最先應當去醫(yī)院進行治療，然后就是申請工傷鑒定。在進行工傷鑒定并拿到鑒定結果后應按如下步驟進行：1、是看鑒定的級別有沒有問題，你要是對鑒定結論(級別)不服或有疑義，可以在受到鑒定結論15日內向省級勞動能力鑒定委員會提出再次鑒定結論申請。2、工傷鑒定以后，就可以依據(jù)鑒定的標準計算出賠償數(shù)額了。工傷賠償包括：醫(yī)療費、停工留薪期工資、住院伙食補助、護理費、交通費、住宿費，一次性傷殘補助金，一次性就業(yè)和醫(yī)療補助金，等等。單位投了工傷保險的，就直接由國家工傷保險機構依據(jù)標準發(fā)放工傷保險待遇。沒有投保的(特指在工傷保險機構投保)，則依據(jù)標準與用人單位協(xié)商解決。3、與用人單位協(xié)商解決不了的，則可以依據(jù)勞動仲裁法規(guī)提起仲裁程序。4、對勞動仲裁不服的，可以向法院提起訴訟解決。對一審法院判決不服的，可以依法向二審法院提起上訴。5、仲裁或者判決生效后，用人單位不支付賠償費的，則可以依據(jù)生效法律文書向法院執(zhí)行局提起執(zhí)行申請，由法院執(zhí)行。
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應讓所在單位向統(tǒng)籌地區(qū)社會保險行政部門提出工傷認定申請。社會保險行政部門接到申請后，需要同司法機關或有關行政主管部門提出工傷認定申請，以司法機關或有關行政主管部門作出的結論為認定依據(jù)，形成工傷認定。
應根據(jù)受傷的具體情形分析，屬于下列情形的可以構成七級傷殘（具體以工傷認定為標準），應賠償十三個月的本人工資： 1.一指指間關節(jié)離斷； 2.一拇指指間關節(jié)畸形，功能完全喪失； 3.一手除拇指外，其他2~3（含食指）近側指間關節(jié)離斷； 4.一手除拇指外，其他2~3指（含食指）近側指間關節(jié)功能喪失。
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小拇指截肢算幾級傷殘法醫(yī)做鑒定，只有法醫(yī)的鑒定，法律才認可；下面是相關法律規(guī)定，請結合自己的實際情況七級至十級傷殘待遇 1、標準：享受一次性傷殘補助金：七級傷殘為13個月的本人工資，八級傷殘為11個月的本人工資，九級傷殘為9個月的本人工資，十級傷殘為7個月的本
2020.06.30 2,138 -
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左手拇指被機器壓沒了算幾級工傷
左手拇指被機器壓沒了，屬于六級傷殘。由工傷保險部門一次性支付傷殘補助金，標準為：16個月的本人工資；保留與用人單位的勞動關系，由用人單位安排適當工作。難以安排工作的，由用人單位按月發(fā)給傷殘津貼，標準為
2022-03-12 15,340 -
右手食指指甲被機器壓掉了怎么要求賠償
右手食指指甲被機器壓掉了可以對用人單位提起勞動仲裁及相關訴訟，確認與用人單位存在勞動關系后進行工傷認定。并根據(jù)工傷等級要求其賠償，如醫(yī)藥費、停工留薪工資、一次性傷殘補助金等。及未簽勞動合同一年內，超過
2022-03-23 15,340 -
右手小拇指壓掉一節(jié)算幾級工傷
職工工傷致右手小拇指壓掉一節(jié)，如果達到末節(jié)缺失程度，可以評定為十級傷殘；達不到末節(jié)缺失程度，不構成傷殘等級。中華人民共和國國家標準《勞動能力鑒定職工工傷與職業(yè)病致殘等級》GB/T5.10十級5.10.
2022-02-13 15,340 -
右手大拇指截肢算幾級傷殘
需要申請傷殘鑒定，傷殘程度鑒定包括 X級傷殘（工傷事故稱為一級傷殘至十級傷殘，程度由重到輕）。工傷索賠的賠償項目有以下幾種情況： 一、造成一般傷害(未達到殘疾)的賠償項目 醫(yī)療費、傷者住院期間的伙食補
2022-04-02 15,340
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大拇指筋斷了工傷賠償大拇指筋斷了是否有工傷賠償，要看是否達到工傷的傷殘等級。需要做傷殘等級鑒定，如果鑒定達不到最低等級的，沒有賠償。如果大拇指關節(jié)僵直于功能位的，那么可以達到九級傷殘。工傷九級的具體賠償金額，還是要按具體情況來定。如果職工在工作期間由于事故導致
2,186 2022.04.17 -
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手指斷了一小節(jié)怎么賠手指斷了一小節(jié)怎么賠，具體要看斷的是哪根手指，是骨折還是離斷，離斷又是從什么地方斷，能否再植，以及再植后的功能性如何。一般情況下，除大拇指外，其他的很大可能是十級傷殘，具體的級別應由勞動能力鑒定部門出具書面鑒定結論。職工因工致殘被鑒定為十級
2,057 2022.05.11 -
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工傷斷指賠償標準九級工傷賠償標準，根據(jù)我國工傷保險條例的規(guī)定，賠償?shù)捻椖坑幸韵逻@些項目： 第1項是停工留薪期工資，這一項是由用人單位支付的。第2個是醫(yī)療費，醫(yī)療費的賠償要依據(jù)醫(yī)院的發(fā)票來進行賠償。第3個是一次性傷殘補助金，它的具體金額是員工的工資，員工的工
3,471 2022.04.17
