工廠討薪?jīng)]給發(fā)工資我該怎么辦
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可以向工廠討薪的。 《勞動法》第五十條“工資應(yīng)當(dāng)以貨幣形式按月支付給勞動者本人。不得克扣或者無故拖欠勞動者的工資”的規(guī)定，只要個人能夠提供在這家公司工作過的證據(jù)（比如：出勤表、考勤卡、工作單、工資條或發(fā)放記錄等），即可以證明個人與該公司形成事實(shí)勞動關(guān)系。那么，公司不發(fā)工資的做法違反《勞動法》第五十條“工資應(yīng)當(dāng)以貨幣形式按月支付給勞動者本人。不得克扣或者無故拖欠勞動者的工資”的規(guī)定，侵犯了你的合法權(quán)益，與你形成了勞動爭議。 由于勞動爭議有自發(fā)生爭議起60日內(nèi)仲裁的時效規(guī)定，如果討要時公司拒不支付，個人可以到勞動部門的保障監(jiān)察大隊投訴，也可直接申請勞動仲裁。
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如果用人單位不給臨時工發(fā)工資，應(yīng)通過下列辦法討薪：互相協(xié)商；臨時工向勞動行政部門投訴；去找調(diào)解組織申請調(diào)解；或者及時去找勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。
公司拖欠工資向當(dāng)?shù)貏趧颖Ｕ媳O(jiān)察機(jī)構(gòu)投訴舉報，或者可以向當(dāng)?shù)貏趧訝幾h仲裁委員會申請仲裁。工資應(yīng)當(dāng)以貨幣形式按月支付給勞動者本人。不得克扣或者無故拖欠勞動者的工資。
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工廠欠薪不給該怎么辦如果工廠欠薪不給的，勞動者可以通過下列方法來討薪：與工廠協(xié)商；向勞動行政部門投訴；向調(diào)解組織申請調(diào)解；向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁；直接向人民法院請求支付令；對勞動仲裁裁決不服，則依法向人民法院提起勞動訴訟；其他。
2020.11.08 137 -
小廠沒合同沒廠牌該怎么討工資小廠沒合同沒廠牌討工資，勞動者可以通過申請仲裁確定雙方存在勞動關(guān)系后再要求用人單位支付工資。用人單位有未按照勞動合同的約定或者國家規(guī)定及時足額支付勞動者勞動報酬的情形的，由勞動行政部門責(zé)令限期支付勞動報酬、加班費(fèi)或者經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。仲裁，是指將爭
2022.06.06 441 -
老板沒給發(fā)工資我應(yīng)該怎么辦到了發(fā)工資的日子老板沒發(fā)可以通過以下方法解決： 1．到勞動行政部門舉報（通常是勞動管理監(jiān)察大隊）。 2．也可以直接申請仲裁（仲裁費(fèi)用200-300元，如果你勝了全部由公司負(fù)擔(dān)）。 3．如果對仲裁結(jié)果不滿意可以在拿到仲裁書后15天之內(nèi)到法院起
2020.03.06 568
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私人工廠停工留薪?jīng)]給我工資該怎么辦
如果勞動者需要評殘，就評殘后和工傷賠償金一起計算。如果工傷認(rèn)定已經(jīng)結(jié)束，且沒有做勞動能力鑒定的必要，那么勞動者應(yīng)當(dāng)收集證據(jù)到勞動仲裁委員會申請仲裁。根據(jù)《勞動爭議調(diào)解仲裁法》第二條中華人民共和國境內(nèi)的
2022-10-09 15,340 -
老板以各種理由扣工資，不發(fā)工資，我該怎么辦，還能向工廠討薪嗎？
可以向工廠討薪的?！秳趧臃ā返谖迨畻l“工資應(yīng)當(dāng)以貨幣形式按月支付給勞動者本人。不得克扣或者無故拖欠勞動者的工資”的規(guī)定，只要個人能夠提供在這家公司工作過的證據(jù)（比如：出勤表、考勤卡、工作單、工資條或發(fā)
2022-03-30 15,340 -
工廠中阻工資怎么討薪
工廠倒閉可以與用人單位協(xié)商，要求支付薪水。工廠的倒閉就是意味著勞動合同的終止，單位是需要支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的。若是協(xié)商不成，則可以向勞動仲裁部門申請仲裁。
2021-08-16 15,340 -
臨時工不發(fā)工資該怎么討薪
如果用人單位不給臨時工發(fā)工資，應(yīng)通過下列辦法討薪：互相協(xié)商；臨時工向勞動行政部門投訴；去找調(diào)解組織申請調(diào)解；或者及時去找勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。
2022-07-19 15,340
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工廠拖欠工資不給怎么辦工廠欠薪不給，勞動者可以通過以下方法討薪：與工廠協(xié)商；向勞動行政部門投訴；向調(diào)解組織申請調(diào)解；向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁；直接向人民法院請求支付令；對勞動仲裁裁決不服，向人民法院提起訴訟；其他?？梢噪S時離職，拖欠的工資可以通過協(xié)商解決，協(xié)
1,885 2022.05.11 -
01:07
廠里拖欠工資怎么辦不按時發(fā)工資根據(jù)我國相關(guān)法律規(guī)定，用人單位有按時支付勞動者工資的義務(wù)，如果用人單位逾期不支付工資，勞動者可以通過以下方式維護(hù)自己的權(quán)利：1、自行找用人單位協(xié)商，要求其支付工資；2、協(xié)商無果后，勞動者可以向當(dāng)?shù)貏趧颖O(jiān)察部門投訴；3、勞動者可以向當(dāng)?shù)氐膭趧?/p>
2,154 2022.05.11 -
01:09
廠里拖欠工資不發(fā)怎么辦如果勞動者遇到用人單位拖欠工資的情況，勞動者可以采取合法的手段來追討工資，維護(hù)自己的合法權(quán)益。勞動者可以到勞動監(jiān)察機(jī)構(gòu)進(jìn)行投訴。此外還可以到人力資源和社會保障局的勞動爭議仲裁委員會申請勞動仲裁。如果用人單位拒絕履行仲裁結(jié)果，還可以去法院申請
1,270 2022.04.17
