勞動(dòng)者工傷十級(jí)怎么賠償？
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員工需要先進(jìn)行勞動(dòng)能力鑒定，判定傷殘等級(jí)之后在計(jì)算賠償金額。 以十級(jí)傷殘為例： 工傷十級(jí)傷殘可以領(lǐng)取社保支付的一次性傷殘補(bǔ)助金為7個(gè)月的本人工資。工資按平均工資計(jì)算。 在與企業(yè)解除勞動(dòng)關(guān)系時(shí)，還可以領(lǐng)取一次性就業(yè)補(bǔ)助金由企業(yè)支付。一次性醫(yī)療補(bǔ)助金。一次性醫(yī)療補(bǔ)助金和一次性就業(yè)補(bǔ)助金根據(jù)地方法規(guī)進(jìn)行計(jì)算。以浙江省為例，10級(jí)傷殘可領(lǐng)取的一次性就業(yè)補(bǔ)助金為2個(gè)月的全省職工平均工資，一次性醫(yī)療補(bǔ)助金為2個(gè)月的全省職工平均工資。
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勞動(dòng)者十級(jí)工傷具體賠償數(shù)額法律沒有明文規(guī)定，具體數(shù)額根據(jù)勞動(dòng)者的工資以及當(dāng)?shù)氐南嚓P(guān)規(guī)定確定。
勞動(dòng)者十級(jí)工傷具體賠償數(shù)額法律沒有明文規(guī)定，具體數(shù)額根據(jù)勞動(dòng)者的工資以及當(dāng)?shù)氐南嚓P(guān)規(guī)定確定。
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勞動(dòng)者十級(jí)傷殘如何賠償?工傷十級(jí)按照工傷保險(xiǎn)條例中的有關(guān)規(guī)定職工因工致殘被鑒定為七級(jí)至十級(jí)傷殘的，享受以下待遇： (一)從工傷保險(xiǎn)基金按傷殘等級(jí)支付一次性傷殘補(bǔ)助金，標(biāo)準(zhǔn)為：七級(jí)傷殘為13個(gè)月的本人工資，八級(jí)傷殘為11個(gè)月的本人工資，九級(jí)傷殘為9個(gè)月的本人工資，十
2020.03.20 308 -
勞動(dòng)者十級(jí)工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)有哪些勞動(dòng)者十級(jí)工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)有： （1）工傷保險(xiǎn)基金按傷殘等級(jí)支付一次性傷殘補(bǔ)助金，標(biāo)準(zhǔn)為：7級(jí)傷殘13個(gè)月，8級(jí)傷殘11個(gè)月，9級(jí)傷殘9個(gè)月，10級(jí)傷殘7個(gè)月； （2）勞動(dòng)，勞動(dòng)合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動(dòng)，勞動(dòng)合同由工傷保險(xiǎn)基金支付
2022.04.14 238 -
十級(jí)工傷勞動(dòng)者最低賠償多少錢1、十級(jí)傷殘，一次性傷殘補(bǔ)助金為7個(gè)月本人工資。 2、本人工資，是指工傷職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病前12個(gè)月平均月繳費(fèi)工資。本人工資高于統(tǒng)籌地區(qū)職工平均工資300%的，按照統(tǒng)籌地區(qū)職工平均工資的300%計(jì)算;本人工資低于統(tǒng)籌地區(qū)職工
2020.07.11 568
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勞動(dòng)者十級(jí)工傷賠償多少
《》規(guī)定，職工因工致殘被鑒定為十級(jí)傷殘的享受以下待遇： (1)從工傷保險(xiǎn)基金支付一次性傷殘補(bǔ)助金為6個(gè)月本人工資； (2)期滿終止或者職工本人提出解除勞動(dòng)合同，由用人單位按照各省、自治區(qū)、規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)，
2022-09-02 15,340 -
勞動(dòng)者十級(jí)工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)
《工傷保險(xiǎn)條例》規(guī)定，職工因工致殘被鑒定為十級(jí)傷殘的享受以下待遇： (1)從工傷保險(xiǎn)基金支付一次性傷殘補(bǔ)助金為6個(gè)月本人工資； (2)勞動(dòng)合同期滿終止或者職工本人提出解除勞動(dòng)合同，由用人單位按照各省、
2023-06-10 15,340 -
勞動(dòng)者十級(jí)工傷能賠償幾萬？
根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》規(guī)定，既然已經(jīng)確認(rèn)是十級(jí)工傷，那當(dāng)事人可以享受七個(gè)月本人工資的一次性傷殘補(bǔ)助金，如果解除勞動(dòng)關(guān)系的話，還有一次性工傷傷殘補(bǔ)助金和一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金。
2023-09-04 15,340 -
勞動(dòng)者十級(jí)工傷有哪些賠償
《》規(guī)定，職工因工致殘被鑒定為十級(jí)傷殘的享受以下待遇： (1)從工傷保險(xiǎn)基金支付一次性傷殘補(bǔ)助金為6個(gè)月本人工資； (2)期滿終止或者職工本人提出解除勞動(dòng)合同，由用人單位按照各省、自治區(qū)、規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)，
2022-08-22 15,340
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工傷評(píng)殘十級(jí)怎么賠償工傷十級(jí)的賠償標(biāo)準(zhǔn)的法律依據(jù)是工傷保險(xiǎn)條例以及各個(gè)省市的工傷保險(xiǎn)條例實(shí)施辦法。根據(jù)相關(guān)的法律條文，十級(jí)工傷可以請(qǐng)求的賠償項(xiàng)目可能包括一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金、一次性傷殘補(bǔ)助金、一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金以及誤工費(fèi)等。而具體能獲得的賠償數(shù)額受到工作地點(diǎn)
1,204 2022.04.17 -
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十級(jí)工傷怎么賠用人單位應(yīng)當(dāng)賠償十級(jí)工傷勞動(dòng)者一次性傷殘補(bǔ)助金，標(biāo)準(zhǔn)為勞動(dòng)者七個(gè)月的工資。因?yàn)槭?jí)工傷而用人單位要與勞動(dòng)者解除勞動(dòng)合同的，用人單位還應(yīng)當(dāng)支付勞動(dòng)者一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。勞動(dòng)者的十級(jí)工傷導(dǎo)致日后喪失勞動(dòng)能力的，用人單位還應(yīng)支付殘疾賠償金。按照
675 2022.06.22 -
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工傷十級(jí)有什么賠償職工被鑒定為十級(jí)傷殘的，根據(jù)工傷保險(xiǎn)條例的規(guī)定，可以享受一次性傷殘補(bǔ)助金、一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金的保險(xiǎn)待遇。另外職工還可以獲得停工留薪期工資以及住院伙食補(bǔ)助費(fèi)、交通費(fèi)、食宿費(fèi)、醫(yī)療費(fèi)等。其中一次性傷殘補(bǔ)助金的標(biāo)準(zhǔn)為6個(gè)月
611 2022.04.17
