新勞動法30年工齡9年
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工齡的賠償是怎么算的？所謂工齡，是指職工自與單位建立勞動關(guān)系起，以工資收入為主要來源或全部來源的工作時間。對計算社會保險待遇有法律意義的只是連續(xù)工齡和繳費(fèi)工齡。非個人原因解除或終止合同補(bǔ)償如下（從08年1月1日起計算時間） 按勞動者在本單位工作的年限，每滿一年支付一個月工資的標(biāo)準(zhǔn)向勞動者支付。六個月以上不滿一年的，按一年計算；不滿六個月的，向勞動者支付半個月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償 如果是違法解除合同補(bǔ)償時間從入職開始計算最多12個月按上述雙倍標(biāo)準(zhǔn)賠償
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滿六個月的就按一年算,也就是30年的工齡。所謂工齡,是指職工自與單位建立勞動關(guān)系起,以工資收入為主要來源或全部來源的工作時間。
可以算30年的工齡。根據(jù)我國法律規(guī)定，在計算退職金、退休金時，按周年計算后剩余的月數(shù)，超過六個月的，按一年計算。
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2022.09.29 4,111 -
30年工齡提前退休新政策從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動或者其他有害身體健康的工作，男年滿五十五周歲、女年滿四十五周歲，連續(xù)工齡滿十年的；男年滿五十周歲，女年滿四十五周歲，連續(xù)工齡滿十年，由醫(yī)院證明，并經(jīng)勞動鑒定委員會確認(rèn)，完全喪失勞動能力的；因工致殘，由醫(yī)
2020.07.08 721
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新勞動法30年工齡9年7個月
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2022-03-21 15,340 -
新勞動法規(guī)定30年工齡9年怎么算
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2022-03-30 15,340 -
新勞動法29年工齡5年9個月
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2022-04-28 15,340 -
新勞動法27年工齡9年是不是一年
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2022-04-25 15,340
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新刑法30萬判幾年新刑法30萬判幾年，要根據(jù)具體的罪名來定。挪用公款30萬元屬于數(shù)額巨大，應(yīng)當(dāng)判處五年以上的有期徒刑。國家工作人員利用職務(wù)上的便利，挪用公款歸個人使用，進(jìn)行非法活動的，或者挪用公款數(shù)額較大、進(jìn)行營利活動的，或者挪用公款數(shù)額較大、超過三個月未還
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2020年退休年齡新規(guī)定根據(jù)《國務(wù)院關(guān)于工人退休、退職的暫行辦法》的相關(guān)規(guī)定，對于全民所有制事業(yè)單位、企業(yè)、黨政機(jī)關(guān)以及群眾團(tuán)體的工人來說，只要符合以下條件之一的，即可辦理退休： 1、女性年滿五十周歲，男性年滿六十周歲，連續(xù)工齡滿十年的； 2、女性年滿四十五周歲、
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