請問工傷傷殘賠償4級的標(biāo)準(zhǔn)是多少？
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4級工傷的賠付辦法，參保的不得一次性賠償，未參保的可以與用人單位協(xié)商解決。 已經(jīng)參加工傷保險(xiǎn)的，1——4級工傷職工按月支付的傷殘津貼和生活護(hù)理費(fèi)是長期待遇，按照人社部《關(guān)于執(zhí)行若干問題的意見》（人社部發(fā)[2013]34號）第十三條規(guī)定，不得改為一次性支付的辦法。 對于沒有參加工傷保險(xiǎn)，由用人單位支付各項(xiàng)費(fèi)用的，雙方可以協(xié)商解決。
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職工因工致殘被鑒定為四級傷殘的，一次性傷殘補(bǔ)助金為21個(gè)月的本人工資，傷殘津貼為本人工資的75%。工傷職工達(dá)到退休年齡并辦理退休手續(xù)后，停發(fā)傷殘津貼，按照國家有關(guān)規(guī)定享受基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇?；攫B(yǎng)老保險(xiǎn)待遇低于傷殘津貼的，由工傷保險(xiǎn)基金補(bǔ)足差額。
一、醫(yī)療費(fèi)：按實(shí)際發(fā)生的費(fèi)用計(jì)算 計(jì)算公式為：醫(yī)療費(fèi)賠償金額療金額+藥品金額+住院服務(wù)金額，需符合工傷保險(xiǎn)診療項(xiàng)目目錄、工傷保險(xiǎn)藥品目錄、工傷保險(xiǎn)住院服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)。 二、停工留薪期工資 1、計(jì)算公式：停工留薪工資人工資X元*停工留薪月數(shù)。 2、停工留薪期一般不超過12個(gè)月。傷情嚴(yán)重或者特殊，經(jīng)設(shè)區(qū)的市級勞動能力鑒定委員會確認(rèn)，可以適當(dāng)延長，但延長不得超過12個(gè)月。 3、工傷職工在停工留薪期滿后仍需治療的，繼續(xù)享受工傷醫(yī)療待遇。
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西安4級工傷傷殘賠償標(biāo)準(zhǔn)是多少工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)，又稱工傷保險(xiǎn)待遇標(biāo)準(zhǔn)。是指工傷職工、工亡職工親屬依法應(yīng)當(dāng)享受的賠償項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)。未參加工傷保險(xiǎn)期間用人單位職工發(fā)生工傷的，由該用人單位按照《工傷保險(xiǎn)條例》規(guī)定的工傷保險(xiǎn)待遇項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)支付費(fèi)用。工傷事故中賠償義務(wù)人給予受害者的賠償
2020.08.24 354 -
惠州工傷4級傷殘賠償標(biāo)準(zhǔn)是多少?惠州四級工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)包括了： 1、一次性傷殘補(bǔ)助金人工資X21個(gè)月； 2、傷殘津貼為本人工資的75%； 3、其他費(fèi)用，諸如治療費(fèi)、住院費(fèi)、醫(yī)藥費(fèi)、護(hù)理費(fèi)、營養(yǎng)費(fèi)、交通費(fèi)以及伙食費(fèi)等，則根據(jù)實(shí)際情況來確定。 其中，生活護(hù)理費(fèi)按照全省上年度職工
2020.03.06 247 -
北京工傷4級傷殘賠償標(biāo)準(zhǔn)是多少工傷四級的賠償標(biāo)準(zhǔn)：通常情況下，會先從工傷保險(xiǎn)基金按傷殘等級支付一次性傷殘補(bǔ)助金，四級傷殘的是十八個(gè)月的本人工資。單位會按月從工傷保險(xiǎn)基金支付傷殘津貼，四級傷殘的是百分之七十五的本人工資。如果傷殘津貼低于最低工資標(biāo)準(zhǔn)，那工傷保險(xiǎn)基金會補(bǔ)足差
2020.07.07 209
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工傷傷殘4級的賠償標(biāo)準(zhǔn)是多少
4十級 勞動關(guān)系繼存期間可獲一次性傷殘補(bǔ)助金7個(gè)月本人工資，勞動關(guān)系解除后可獲1個(gè)月醫(yī)療補(bǔ)助金、4個(gè)月就業(yè)補(bǔ)助金。 九級傷殘的，勞動關(guān)系繼存期間可獲一次性傷殘補(bǔ)助金9個(gè)月本人工資，勞動關(guān)系解除后可獲
2022-03-24 15,340 -
工傷4級傷殘的賠償標(biāo)準(zhǔn)是多少
1.醫(yī)療費(fèi)賠償金額=診療金額+藥品金額+住院服務(wù)費(fèi)金額 (依據(jù)工傷保險(xiǎn)診療項(xiàng)目目錄,工傷保險(xiǎn)藥品目錄,工傷保險(xiǎn)住院服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)) 2.住院伙食補(bǔ)助費(fèi)賠償金額=因公出差伙食補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)(元/人/天)×70%×人
2022-04-22 15,340 -
工傷4級傷殘賠償標(biāo)準(zhǔn)是多少
構(gòu)成工傷，應(yīng)當(dāng)獲得工傷保險(xiǎn)理賠。賠償標(biāo)準(zhǔn)參考以下規(guī)定： 第三十五條職工因工致殘被鑒定為四級傷殘的，保留勞動關(guān)系，退出工作崗位，享受以下待遇： （一）從工傷保險(xiǎn)基金按傷殘等級支付一次性傷殘補(bǔ)助金，標(biāo)準(zhǔn)為
2022-02-17 15,340 -
工傷4級傷殘賠償標(biāo)準(zhǔn)是多少？
因醫(yī)藥費(fèi)不同、年齡不同、個(gè)人工資水平不同、當(dāng)?shù)仄骄べY水平不同，最終賠償數(shù)額均不一樣。據(jù)本人處理案件經(jīng)驗(yàn)，以安徽合肥為例，30歲左右員工，以月工資4000元計(jì)算，工傷四級傷殘單位預(yù)計(jì)賠償100-150
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工傷6級傷殘賠償標(biāo)準(zhǔn)是多少六級工傷的，一次性傷殘補(bǔ)助金會先從工傷保險(xiǎn)基金按傷殘等級進(jìn)行支付。 通常六級傷殘的賠償金額都是十六個(gè)月的本人工資。 用人單位會每個(gè)月月從工傷保險(xiǎn)基金里面支付傷殘津貼，六級傷殘的是百分之六十的本人工資。 如果傷殘津貼低于最低工資標(biāo)準(zhǔn)，那工傷保
2,860 2022.04.17 -
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工傷5級傷殘賠償標(biāo)準(zhǔn)是多少工傷是指職工在勞動或工作工程中受到的傷害。工傷構(gòu)成五級傷殘的，依據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》第三十六條的規(guī)定，有以下賠償標(biāo)準(zhǔn)： 1、按照五級傷殘的標(biāo)準(zhǔn)，從工傷保險(xiǎn)基金中支付18個(gè)月的權(quán)利人本人工資作為一次性傷殘補(bǔ)助金； 2、保持勞動關(guān)系的，用人單位可
2,318 2021.03.24 -
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工傷十級傷殘賠償標(biāo)準(zhǔn)2020多少錢工傷十級傷殘具體需要賠償標(biāo)準(zhǔn)多少錢，需要按照實(shí)際情況來決定。十級傷殘通常會賠償七個(gè)月的工資。勞動合同期滿后，或勞動者自己提出解除勞動合同的，一般是由工傷保險(xiǎn)基金一次性支付工傷醫(yī)療補(bǔ)助金，并且由單位一次性支付傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。通常是由省、自治區(qū)
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