在外面工作時食物中毒算工傷么
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吃工作餐中毒算工傷,其他情形不是工傷。 如果是職工上班時間,吃工作餐,是參加用人單位組織的活動,吃飯是人體之必須,合理的生理需求,與勞動者的正常工作密不可分,應當視作工作原因,應當受到法律的保護,視為工作內(nèi)容的延伸,系工作原因。吃工作餐食物中毒,符合《工傷保險條例》第十四條 (一)項規(guī)定,應當認定為工傷。 如果不是吃工作餐,不是工傷,由單位按照人身損害賠償。
上班走路摔傷可不可以認定工傷,必須視情況而定。職工進入公司區(qū)域后在通往工作崗位的道路上步行,可以被認定為從事與工作有關的預備性工作,若因此而受傷,符合《工傷保險條例》規(guī)定,應屬于工傷。
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在外出差食物中毒屬于工傷的。依據(jù):工傷保險條例:第十四條職工有下列情形之一的,應當認定為工傷:(一)在工作時間和工作場所內(nèi),因工作原因受到事故傷害的;(二)工作時間前后在工作場所內(nèi),從事與工作有關的預
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