請(qǐng)問(wèn)公司拒絕支付勞動(dòng)報(bào)酬可以起訴嗎？
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拒不支付勞動(dòng)報(bào)酬構(gòu)成犯罪的處3年以下有期徒刑，并處罰金；造成嚴(yán)重后果的處三年以上七年以下有期徒刑，并處罰金。 用人單位拖欠工資一般只是承擔(dān)民事責(zé)任，拒不支付勞動(dòng)報(bào)酬罪，是指以轉(zhuǎn)移財(cái)產(chǎn)、逃匿等方法逃避支付勞動(dòng)者的勞動(dòng)報(bào)酬或者有能力支付而不支付勞動(dòng)者的勞動(dòng)報(bào)酬，數(shù)額較大，經(jīng)政府有關(guān)部門(mén)責(zé)令支付仍不支付的行為。 根據(jù)最高人民法院《關(guān)于審理拒不支付勞動(dòng)報(bào)酬刑事案件適用法律若干問(wèn)題的解釋》（法釋〔2013〕3號(hào)）規(guī)定： 一、以轉(zhuǎn)移財(cái)產(chǎn)、逃避等方法逃避支付勞動(dòng)報(bào)酬 以轉(zhuǎn)移財(cái)產(chǎn)、逃避等方法逃避支付勞動(dòng)報(bào)酬，是指以逃避支付勞動(dòng)者的勞動(dòng)報(bào)酬為目的，具有下列情形之一的： （一）隱匿財(cái)產(chǎn)、惡意清償、虛構(gòu)債務(wù)、虛假破產(chǎn)、虛假倒閉或者以其他方法轉(zhuǎn)移、處分財(cái)產(chǎn)的； （二）逃跑、藏匿的； （三）隱匿、銷毀或者篡改賬目、職工名冊(cè)、工資支付記錄、考勤記錄等與勞動(dòng)報(bào)酬相關(guān)的材料的； （四）以其他方法逃避支付勞動(dòng)報(bào)酬的。
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因?yàn)榫懿粓?zhí)行勞動(dòng)報(bào)酬罪是公訴案件的，因此在向公安機(jī)關(guān)進(jìn)行報(bào)案并且公安機(jī)關(guān)進(jìn)行立案后，報(bào)案人想向公安機(jī)關(guān)撤銷案件的話，就是需要滿足一定的條件才可以撤銷的，這些條件是在法律中有具體規(guī)定的，法律規(guī)定嫌疑人在沒(méi)有犯罪事實(shí)、情節(jié)顯著輕微、危害不大，不認(rèn)為是犯罪的、犯罪已過(guò)追訴時(shí)效期限的、經(jīng)特赦令免除刑罰的、犯罪嫌疑人死亡的等不需要追究刑事責(zé)任的條件下是需要撤銷案件的。
對(duì)拒不支付勞動(dòng)報(bào)酬罪的犯罪分子判刑多少年，要依據(jù)犯罪情節(jié)而定，拒不支付數(shù)額較大的，處三年以下有期徒刑或者拘役。
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拒不支付勞動(dòng)報(bào)酬可以自訴嗎當(dāng)事人對(duì)于他人拒不支付勞動(dòng)報(bào)酬的行為，若滿足我國(guó)《刑事訴訟法》中規(guī)定的條件，則是可以提起刑事自訴的。根據(jù)我國(guó)最高人民法院出臺(tái)的司法解釋規(guī)定，被害人直接向人民法院起訴的，人民法院應(yīng)當(dāng)依法受理。
2020.06.14 180 -
勞動(dòng)報(bào)酬中拒絕支付勞動(dòng)報(bào)酬罪量刑標(biāo)準(zhǔn)刑法對(duì)拒不支付勞動(dòng)報(bào)酬罪的規(guī)定如下： 1、本罪是指以轉(zhuǎn)移財(cái)產(chǎn)、逃匿等方法逃避支付勞動(dòng)者的勞動(dòng)報(bào)酬或者有能力支付而不支付勞動(dòng)者的勞動(dòng)報(bào)酬，數(shù)額較大，經(jīng)政府有關(guān)部門(mén)責(zé)令支付仍不支付的行為； 2、犯此罪的，處三年以下有期徒刑或者拘役，并處或者單處
2020.06.15 320 -
拒不支付勞動(dòng)報(bào)酬罪可自訴嗎拒不支付勞動(dòng)報(bào)酬罪在滿足法定條件的情況下可以自訴。根據(jù)《最高人民法院關(guān)于適用《中華人民共和國(guó)刑事訴訟法》的解釋》第１條規(guī)定，人民法院直接受理的自訴案件包括：告訴才處理的案件；人民檢察院沒(méi)有提起公訴，被害人有證據(jù)證明的輕微刑事案件；和被害人有
2020.05.06 214
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拒不支付勞動(dòng)報(bào)酬罪可以投訴公司嗎
《刑法修正案八》第四十一條規(guī)定：“在刑法第二百七十六條后增加一條，作為第二百七十六條之一：“以轉(zhuǎn)移財(cái)產(chǎn)、逃匿等方法逃避支付勞動(dòng)者的勞動(dòng)報(bào)酬或者有能力支付而不支付勞動(dòng)者的勞動(dòng)報(bào)酬，數(shù)額較大，經(jīng)政府有關(guān)部
2022-08-20 15,340 -
公司拒絕支付勞動(dòng)報(bào)酬怎么維權(quán)
1、單位拒不支付勞動(dòng)報(bào)酬，勞動(dòng)者的維權(quán)方式包括：與公司協(xié)商；向調(diào)解組織申請(qǐng)調(diào)解；向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁；直接向人民法院請(qǐng)求支付令；向勞動(dòng)行政部門(mén)投訴；對(duì)勞動(dòng)仲裁裁決不服，向人民法院提起訴訟；其他
2022-11-10 15,340 -
怎么起訴公司拒不支付勞動(dòng)報(bào)酬
如果是單位作為犯罪主體觸犯拒不支付勞動(dòng)報(bào)酬罪的，對(duì)單位判處罰金，并對(duì)直接負(fù)責(zé)的主管人員和其他直接責(zé)任人員予以處罰。在未造成嚴(yán)重后果且在提起公訴前主動(dòng)支付勞動(dòng)者的勞動(dòng)報(bào)酬，并且依法承擔(dān)相應(yīng)賠償責(zé)任的，可
2023-06-30 15,340 -
我公司拒絕支付勞動(dòng)報(bào)酬，會(huì)被判刑嗎
拒不支付勞動(dòng)報(bào)酬構(gòu)成犯罪的處3年以下有期徒刑，并處罰金；造成嚴(yán)重后果的處三年以上七年以下有期徒刑，并處罰金。 用人單位拖欠工資一般只是承擔(dān)民事責(zé)任，拒不支付勞動(dòng)報(bào)酬罪，是指以轉(zhuǎn)移財(cái)產(chǎn)、逃匿等方法逃避支
2022-04-28 15,340
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01:22
拒不支付勞動(dòng)報(bào)酬罪立案標(biāo)準(zhǔn)拒不支付勞動(dòng)報(bào)酬罪立案標(biāo)準(zhǔn)為： 1、用人單位或個(gè)人，通過(guò)逃匿、或轉(zhuǎn)移財(cái)產(chǎn)等方式，逃避支付勞動(dòng)者的勞動(dòng)報(bào)酬，或在有能力支付的情況下，拒不支付勞動(dòng)者的勞動(dòng)報(bào)酬；2、未支付勞動(dòng)者的勞動(dòng)報(bào)酬金額較大；3、經(jīng)過(guò)有關(guān)政府部門(mén)的強(qiáng)行要求，企業(yè)仍拒絕支付勞
4,874 2022.04.17 -
00:46
男方拒絕支付撫養(yǎng)費(fèi)怎么辦男方拒絕支付撫養(yǎng)費(fèi)可以向法院提起訴訟。如果前夫拒絕支付撫養(yǎng)費(fèi)的，可以向法院提起訴訟，依法是會(huì)得到支持的。如果是法院已經(jīng)判決前夫應(yīng)給付撫養(yǎng)費(fèi)的金額，前夫不主動(dòng)履行的，針對(duì)此情況可向一審法院反映，由一審法院對(duì)不執(zhí)行判決的當(dāng)事人進(jìn)行教育、警告，促
1,590 2022.05.11 -
00:56
公司調(diào)崗可以申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁嗎首先員工崗位，公司一般是不可以隨意進(jìn)行調(diào)整的。因?yàn)閸徫辉趧趧?dòng)合同中進(jìn)行約定明確之后，公司也應(yīng)該遵守勞動(dòng)合同的約定。另外，如果公司確實(shí)因?yàn)榭陀^情況發(fā)生變化進(jìn)行調(diào)崗，則公司是需要和員工協(xié)商的，在協(xié)商不成的情況下，公司需要承擔(dān)一個(gè)舉證責(zé)任證明其調(diào)
4,772 2022.04.17
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拒絕支付勞動(dòng)報(bào)酬罪怎么判刑的問(wèn)題2022.12.13
