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工傷責(zé)任劃分

2022-04-10 08:05

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工傷不劃分責(zé)任,如果認(rèn)定是工傷,一切責(zé)任都是公司的。所以我建議你到勞動保障行政部門去申請工傷認(rèn)定。 因工外出期間,由于工作原因受到傷害或者發(fā)生事故下落不明的; (1)在上下班途中,受到機(jī)動車事故傷害的; (2)法律、行政法規(guī)規(guī)定應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷的其他情形。 第十一條職工有下列情形之一的,不得認(rèn)定為工傷或者視同工傷: (1)因犯罪或者違反治安管理傷亡的; (2)醉酒導(dǎo)致傷亡的; (3)自殘或者自殺的。

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工傷賠償責(zé)任劃分包括參加工傷保險和沒有參加工傷保險兩種。如果參加了工傷保險,則由工傷保險及用人單位按照規(guī)定進(jìn)行承擔(dān);如果職工沒有參加工傷保險,則所有的賠償責(zé)任都由用人單位進(jìn)行承擔(dān)。根據(jù)國家的規(guī)定,執(zhí)行日常的工作和企業(yè)行政方面臨時所指定或者同意的工作都是屬于工傷。

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