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在校大學(xué)生實(shí)習(xí)期試用期應(yīng)該是多長時間

2022-09-29 20:01

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關(guān)于實(shí)習(xí)期根據(jù)勞動部《關(guān)于貫徹執(zhí)行勞動法若干問題的意見》第12條規(guī)定:“在校生利用業(yè)余時間勤工助學(xué),不視為就業(yè),未建立勞動關(guān)系,可以不簽訂勞動合同?!?,實(shí)習(xí)期沒有確定的時間。也就是說如果是實(shí)習(xí),那就不存在建立勞動關(guān)系的問題,多久都可以。 但如果是試用期,那就要根據(jù)《勞動合同法》第十九條“勞動合同期限三個月以上不滿一年的,試用期不得超過一個月;勞動合同期限一年以上不滿三年的,試用期不得超過二個月;三年以上固定期限和無固定期限的勞動合同,試用期不得超過六個月?!皝碓O(shè)置試用期,不可以違反法律規(guī)定。此外同一用人單位與同一勞動者只能約定一次試用期。

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