工傷職工工傷評級四級能獲得哪些待遇
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工傷保險條例》第三十三條職工因工致殘被鑒定為一級至四級傷殘的，保留勞動關(guān)系，退出工作崗位，享受以下待遇：（三）工傷職工達到退休年齡并辦理退休手續(xù)后，停發(fā)傷殘津貼，享受基本養(yǎng)老保險待遇?；攫B(yǎng)老保險待遇低于傷殘津貼的，由工傷保險基金補足差額。第三十四條職工因工致殘被鑒定為五級、六級傷殘的，享受以下待遇：經(jīng)工傷職工本人提出，該職工可以與用人單位解除或者終止勞動關(guān)系，由用人單位支付一次性工傷醫(yī)療補助金和傷殘就業(yè)補助金。具體標準由省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定。第三十五條職工因工致殘被鑒定為七級至十級傷殘的，享受以下待遇：（二）勞動合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動合同的，由用人單位支付一次性工傷醫(yī)療補助金和傷殘就業(yè)補助金。具體標準由省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定。
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工傷四級傷殘職工上班待遇有：工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金；從工傷保險基金中按月支付傷殘津貼；工傷職工達到退休年齡并辦理退休手續(xù)后，停止發(fā)放殘疾津貼。
職工被認定為四級工傷的，可以享受下列待遇：治療工傷的醫(yī)療費用和康復(fù)費用；安裝配置傷殘輔助器具所需費用；住院伙食補助費；到統(tǒng)籌地區(qū)以外就醫(yī)的交通食宿費；一次性傷殘補助金為21個月的本人工資；傷殘津貼為本人工資的75%；其他。
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職工工傷一至四級享受哪些待遇職工工傷一至四級享受以下待遇： 1、工傷保險基金按殘疾等級支付一次性殘疾補貼，標準為：一級殘疾是27個月的工資，二級殘疾是25個月的工資，三級殘疾是23個月的工資，四級殘疾是21個月工資； 2、從工傷保險基金按月支付傷殘津貼，標準為：一級傷
2022.05.11 564 -
一至四級傷殘職工享受哪些工傷待遇一至四級傷殘職工享受的工傷待遇包括：保留勞動關(guān)系，退出工作崗位；一次性傷殘補助金，一級傷殘為27個月的本人工資，二級傷殘為25個月的本人工資；工傷保險基金按月支付的傷殘津貼，一級傷殘為本人工資的90%，二級傷殘為本人工資的85%等。
2020.04.27 173 -
工傷一到四級工傷待遇1、職工因工致殘被鑒定為一級至四級傷殘的，保留勞動關(guān)系，退出工作崗位。 2、按傷殘等級支付一次性傷殘補助金，標準為：一級傷殘為24個月的本人工資，二級傷殘為22個月的本人工資，三級傷殘為20個月的本人工資，四級傷殘為18個月的本人工資； 3
2020.12.07 220
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工傷一級傷殘能獲得哪些待遇
《工傷保險條例》第三十五條職工因工致殘被鑒定為一級至四級傷殘的，保留勞動關(guān)系，退出工作崗位，享受以下待遇： (一)從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金，標準為：一級傷殘為27個月的本人工資，二
2022-04-20 15,340 -
職工工傷六級傷殘能獲得何種待遇
第三十四條職工因工致殘被鑒定為五級、六級傷殘的，享受以下待遇：（一）從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金，標準為：五級傷殘為１６個月的本人工資，六級傷殘為１４個月的本人工資；（二）保留與用人單
2022-04-05 15,340 -
四級工傷傷殘能得到哪些待遇？
根據(jù)自2004年1月1日起施行的《工傷保險條例》規(guī)定工傷傷殘1一4級享受以下待遇：第三十五條職工因工致殘被鑒定為一級至四級傷殘的，保留勞動關(guān)系，退出工作崗位，享受以下待遇：（一）從工傷保險基金按傷殘等
2022-05-04 15,340 -
職工工傷致一級傷殘能獲得哪些待遇，工傷怎么賠償
根據(jù)《工傷保險條例》第三十五條職工因工致殘被鑒定為一級至四級傷殘的，保留勞動關(guān)系，退出工作崗位，享受以下待遇：（一）從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金，標準為：一級傷殘為27個月的本人工資，
2022-04-15 15,340
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工傷五級待遇是什么不同傷殘的等級的工傷事故的賠償標準不同，具體由《工傷保險條例》確定。賠償除了除了醫(yī)療費、住院伙食補助費、康復(fù)治療費等賠償，還包括一次性傷殘補助金、傷殘津貼、醫(yī)療補助金、誤工費等。首先，五級傷殘的員工，可以從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷
2,208 2022.04.17 -
01:14
工傷十級傷殘能得到哪些賠償工傷十級傷殘，勞動者可以得到以下的賠償：首先，勞動者可以得到工傷保險基金，按照傷殘等級支付的一次性傷殘補助金。具體來說，被認定為十級傷殘的勞動者可以得到相當(dāng)于七個月的本人工資，作為一次性傷殘補助金。其次，勞動者還可以獲得一次性工傷醫(yī)療補助金
3,445 2022.04.15 -
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八級工傷具體能獲賠哪些項目八級工傷的賠償項目，主要包括： 首先，賠償項目包括了由社保部門所賠付的一次性的傷殘補助金，一般標準為10個月的工資。 其次，是由用人單位進行一次性賠付的傷殘就業(yè)補助金，標準為15個月工資，這項費用在職工提出離職申請，或者勞動合同到期時進行賠
1,952 2022.04.15
