公司辭職后沒有買社保要求補(bǔ)繳怎么辦
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交納社保是公司的法定義務(wù),您有權(quán)要求公司為您補(bǔ)交社保,且如果您因公司未交社保而離職的,還可以要求公司支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償,經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償按您在公司工作的年限,每滿一年支付一個(gè)月工資的標(biāo)準(zhǔn)向您支付。六個(gè)月以上不滿一年的,按一年計(jì)算;不滿六個(gè)月的,向您支付半個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。其次,公司沒有與您簽訂勞動合同的,您可以自用工之日的第二個(gè)月起至一年內(nèi)主張雙倍工資賠償。但如果您主張公司偽造勞動合同的,您需要證明該簽名是偽造,且您還需要提供其他證據(jù)證明您與公司的勞動關(guān)系,您的入職時(shí)間以及工資水平,您舉證會有一定的麻煩。
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單位為離職員工補(bǔ)交社保,可以直接在社保部門填寫補(bǔ)繳申請表,并且提供該員工在需要補(bǔ)繳期間在本單位的的勞動合同以及這期間每月的工資會計(jì)憑證。社保補(bǔ)繳是指由于某種原因?qū)е律绫S袔讉€(gè)月沒有正常繳納,之后又將這些月份的社保補(bǔ)繳上。
離職可以要求公司補(bǔ)繳社保。勞動者承諾放棄繳納社會保險(xiǎn)費(fèi),不能免除用人單位為勞動者繳納社會保險(xiǎn)費(fèi)的法定義務(wù)。因此,即使勞動者約定放棄社保,離職時(shí)仍有權(quán)要求用人單位為其補(bǔ)繳在職期間的社會保險(xiǎn)費(fèi)。單位不同意補(bǔ)繳的,勞動者可依照社保法依法申請調(diào)解、仲裁,提起訴訟。當(dāng)員工出現(xiàn)辭職、或者其他變故斷交社保后,在進(jìn)入新單位時(shí)可以做兩個(gè)月帶補(bǔ)繳,如果斷交的時(shí)間過長,可以通過一些社保的代理機(jī)構(gòu),專門來操作補(bǔ)繳,不過需要按照繳納的比例收取一定的費(fèi)用,可以幫把斷交的社保補(bǔ)上。
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辭職后多久可以要求補(bǔ)繳社保勞動者辭職后可以立即要求用人單位補(bǔ)繳社保,如果勞動者打算通過仲裁的方式來要求單位補(bǔ)繳的,需要在一年的時(shí)效期間內(nèi)及時(shí)申請仲裁,請求仲裁委員會依法作出裁決。
2020.05.23 495 -
離職后要求公司補(bǔ)繳社保需要什么材料離職后要求公司補(bǔ)繳社保的材料如下: (1)職工檔案和養(yǎng)老保險(xiǎn)手冊; (2)勞動合同、工資發(fā)放明細(xì)表等; (3)其他相關(guān)材料; (4)補(bǔ)繳基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)申請表。 企業(yè)為員工補(bǔ)繳社保辦理流程如下 1、用人單位通過社會保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)或社會保險(xiǎn)網(wǎng)上服
2023.03.03 1,383 -
公職人員辭職后社保要怎么補(bǔ)辦公務(wù)員辭職、辭退重新就業(yè)、并參加企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)后,辭職辭退前原在機(jī)關(guān)可計(jì)算連續(xù)工齡的工作年限,可視同繳費(fèi)年限,并與實(shí)際繳費(fèi)年限合并計(jì)算。因此公務(wù)員辭職就業(yè)后,可由所在企業(yè)辦理社會基本養(yǎng)老保險(xiǎn)登記,然后攜帶公務(wù)員工作檔案,到當(dāng)?shù)厣绫V行?/p>
2020.11.17 499
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辭職之后公司可以要求補(bǔ)繳社保嗎
可以的,這是你的正當(dāng)權(quán)益,公司為員工繳納社保是法律規(guī)定的強(qiáng)制義務(wù),要求公司給你補(bǔ)繳工作期間的社保。與單位建立勞動關(guān)系,簽訂勞動合同,單位就有義務(wù)為勞動者辦理社保登記,繳納社保費(fèi),用人單位不辦理社會保險(xiǎn)
2022-07-06 15,340 -
離職后要求公司補(bǔ)繳社保
你需要提供在你原單位工作的證明(比如勞動合同、銀行的工資發(fā)放明細(xì)),如果單位沒有繳納社保,你當(dāng)然可以要求原單位補(bǔ)交社保。用人單位未按時(shí)足額繳納社會保險(xiǎn)費(fèi)的,由社會保險(xiǎn)費(fèi)征收機(jī)構(gòu)責(zé)令限期繳納或者補(bǔ)足,并
2022-02-01 15,340 -
沒有簽勞動合同辭職后可以要求公司補(bǔ)繳社保么
用人單位與勞動者未簽訂勞動合同,勞動者離職1年內(nèi),都是可以要求用人單位補(bǔ)繳社會保險(xiǎn)的。并且,如果勞動者是以用人單位未繳納社保提出辭職的,還可以要求該用人單位支付2個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。未簽訂勞動合同,
2022-04-09 15,340 -
公司沒有給我買社保,要求我補(bǔ)繳社保
可以申請勞動仲裁要求補(bǔ)繳社保,和支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償按勞動者在本單位工作的年限,每滿一年支付一個(gè)月工資的標(biāo)準(zhǔn)向勞動者支付。六個(gè)月以上不滿一年的,按一年計(jì)算;不滿六個(gè)月的,向勞動者支付半個(gè)月工資的經(jīng)
2022-01-29 15,340
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公職人員辭職后社保怎么辦公職人員辭職后,社保的處理方式如下:公務(wù)員辭職、辭退重新就業(yè)、并參加企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)后,辭職辭退前原在機(jī)關(guān)可計(jì)算連續(xù)工齡的工作年限,可視同繳費(fèi)年限,并與實(shí)際繳費(fèi)年限合并計(jì)算。因此公務(wù)員辭職就業(yè)后,可由所在企業(yè)辦理社會基本養(yǎng)老保險(xiǎn)登記,然
10,788 2022.05.11 -
01:00
公司沒錢欠繳社保怎么辦公司沒錢欠繳社保的,那么可以遲一點(diǎn)交社保,但是會產(chǎn)生繳納滯納金。《中華人民共和國社會保險(xiǎn)法》規(guī)定,一般情況下,用人單位沒有按時(shí)足額繳納社會保險(xiǎn)費(fèi)的,那么社會保險(xiǎn)費(fèi)征收機(jī)構(gòu)會責(zé)令其限期繳納或者補(bǔ)足。用人單位逾期仍然沒有繳納,或者補(bǔ)足社會保險(xiǎn)費(fèi)
5,126 2022.04.17 -
01:12
辭職后舉報(bào)公司不交社保辭職后舉報(bào)公司不交社保是可以的。用人單位不給員工交社保將會損害員工的勞動權(quán)利,一旦員工在工作中受傷之后,可能就因?yàn)闆]有社保,就會影響工傷認(rèn)定,甚至是傷殘鑒定。如果用人單位不給購買社保的,可以向當(dāng)?shù)氐膭趧颖U媳O(jiān)察部門投訴,也可以向社會保險(xiǎn)經(jīng)辦
41,249 2022.04.12






