拒不支付勞動(dòng)報(bào)酬罪如何處罰如何認(rèn)定
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《中華人民共和國(guó)刑法修正案(八)》規(guī)定：“以轉(zhuǎn)移財(cái)產(chǎn)、逃匿等方法逃避支付勞動(dòng)者的勞動(dòng)報(bào)酬或者有能力支付而不支付勞動(dòng)者的勞動(dòng)報(bào)酬，數(shù)額較大，經(jīng)政府有關(guān)部門(mén)責(zé)令支付仍不支付的，處三年以下有期徒刑或者拘役，并處或者單處罰金;造成嚴(yán)重后果的，處三年以上七年以下有期徒刑，并處罰金?！?《勞動(dòng)合同法》第八十五條規(guī)定，用人單位有下列情形之一的，由勞動(dòng)行政部門(mén)責(zé)令限期支付勞動(dòng)報(bào)酬、加班費(fèi)或者經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償;勞動(dòng)報(bào)酬低于當(dāng)?shù)?a target="_blank" href="http://dilbar.cn/citiao/3166908984777094751.html">最低工資標(biāo)準(zhǔn)的，應(yīng)當(dāng)支付其差額部分;逾期不支付的，責(zé)令用人單位按應(yīng)付金額百分之五十以上百分之一百以下的標(biāo)準(zhǔn)向勞動(dòng)者加付賠償金： (一)未按照勞動(dòng)合同的約定或者國(guó)家規(guī)定及時(shí)足額支付勞動(dòng)者勞動(dòng)報(bào)酬的; (二)低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)支付勞動(dòng)者工資的; (三)安排加班不支付加班費(fèi)的; (四)解除或者終止勞動(dòng)合同，未依照本法規(guī)定向勞動(dòng)者支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)摹?/p>
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拒不支付勞動(dòng)報(bào)酬罪，是指以轉(zhuǎn)移財(cái)產(chǎn)、逃匿等方法逃避支付勞動(dòng)者的勞動(dòng)報(bào)酬或者有能力支付而不支付勞動(dòng)者的勞動(dòng)報(bào)酬，數(shù)額較大，經(jīng)政府有關(guān)部門(mén)責(zé)令支付仍不支付的行為。 具有下列情形之一的，應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為拒不支付勞動(dòng)報(bào)酬罪的數(shù)額較大： （一）拒不支付一名勞動(dòng)者三個(gè)月以上的勞動(dòng)報(bào)酬且數(shù)額在五千元至二萬(wàn)元以上的； （二）拒不支付十名以上勞動(dòng)者的勞動(dòng)報(bào)酬且數(shù)額累計(jì)在三萬(wàn)元至十萬(wàn)元以上的。
拒不支付勞動(dòng)報(bào)酬罪的量刑標(biāo)準(zhǔn)是：以轉(zhuǎn)移財(cái)產(chǎn)、逃匿等方法逃避支付勞動(dòng)者的勞動(dòng)報(bào)酬或者有能力支付而不支付勞動(dòng)者的勞動(dòng)報(bào)酬，數(shù)額較大，經(jīng)政府有關(guān)部門(mén)責(zé)令支付仍不支付的，處三年以下有期徒刑或者拘役，并處或者單處罰金；造成嚴(yán)重后果的，處三年以上七年以下有期徒刑，并處罰金。
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拒不支付勞動(dòng)報(bào)酬如何處罰拒不支付勞動(dòng)報(bào)酬的處罰： 1、相關(guān)行政機(jī)關(guān)責(zé)令用人單位向勞動(dòng)者按照規(guī)定加付賠償金； 2、責(zé)令后仍不支付的，對(duì)單位負(fù)責(zé)人判處處三年以下，單位判處罰金，情況嚴(yán)重的，判處單位負(fù)責(zé)人三年以上七年以下，并處單位罰金。
2020.09.25 250 -
該如何認(rèn)定拒不支付勞動(dòng)報(bào)酬罪認(rèn)定拒不支付勞動(dòng)報(bào)酬罪需滿(mǎn)足下列條件：主體是一般主體；客體是勞動(dòng)者的財(cái)產(chǎn)權(quán)、正常的勞動(dòng)用工關(guān)系和社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)秩序；主觀(guān)方面是故意；客觀(guān)方面是實(shí)施了以轉(zhuǎn)移財(cái)產(chǎn)、逃匿等方法逃避支付勞動(dòng)者的勞動(dòng)報(bào)酬或者有能力支付而不支付，數(shù)額較大的行為。
2022.08.09 271 -
如何確認(rèn)拒不支付勞動(dòng)報(bào)酬罪拒不支付勞動(dòng)報(bào)酬罪的主體，是自然人和企業(yè)。該主體是以轉(zhuǎn)移財(cái)產(chǎn)、逃匿等方法，逃避支付勞動(dòng)報(bào)酬或者有能力支付而不支付的主體。具體包括我國(guó)境內(nèi)的企業(yè)、個(gè)體經(jīng)濟(jì)組織、事業(yè)單位、社會(huì)團(tuán)體等。
2020.11.12 310
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如何認(rèn)定拒不支付勞動(dòng)報(bào)酬罪？
湖南省辦理拒不支付勞動(dòng)報(bào)酬刑事案件執(zhí)行數(shù)額標(biāo)準(zhǔn)確定如下：拒不支付一名勞動(dòng)者三個(gè)月以上的勞動(dòng)報(bào)酬且數(shù)額在六千元以上的或拒不支付十名以上勞動(dòng)者的勞動(dòng)報(bào)酬且數(shù)額累計(jì)在四萬(wàn)元以上的為湖南省認(rèn)定《中華人民共和國(guó)
2022-05-19 15,340 -
拒不支付勞動(dòng)報(bào)酬罪如何認(rèn)定?
湖南省辦理拒不支付勞動(dòng)報(bào)酬刑事案件執(zhí)行數(shù)額標(biāo)準(zhǔn)確定如下：拒不支付一名勞動(dòng)者三個(gè)月以上的勞動(dòng)報(bào)酬且數(shù)額在六千元以上的或拒不支付十名以上勞動(dòng)者的勞動(dòng)報(bào)酬且數(shù)額累計(jì)在四萬(wàn)元以上的為湖南省認(rèn)定《中華人民共和國(guó)
2022-05-18 15,340 -
如何認(rèn)定“拒不支付勞動(dòng)報(bào)酬罪”
今天，我們來(lái)談?wù)劸芙^支付勞動(dòng)報(bào)酬罪的基本概念。拒不支付勞動(dòng)報(bào)酬罪，是指通過(guò)轉(zhuǎn)移財(cái)產(chǎn)、逃避等方式逃避支付勞動(dòng)者勞動(dòng)報(bào)酬或者有能力支付而不支付勞動(dòng)者勞動(dòng)報(bào)酬，數(shù)額較大，經(jīng)政府有關(guān)部門(mén)責(zé)令仍不支付的行為。2
2021-11-20 15,340 -
拒不支付勞動(dòng)報(bào)酬罪如何認(rèn)定
我國(guó)刑法第二百七十六條之一規(guī)定：以轉(zhuǎn)移財(cái)產(chǎn)、逃匿等方法逃避支付勞動(dòng)者的勞動(dòng)報(bào)酬或者有能力支付而不支付勞動(dòng)者的勞動(dòng)報(bào)酬，數(shù)額較大，經(jīng)政府有關(guān)部門(mén)責(zé)令支付仍不支付的，處三年以下有期徒刑或者拘役，并處或者單
2021-09-02 15,340
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01:22
拒不支付勞動(dòng)報(bào)酬罪立案標(biāo)準(zhǔn)拒不支付勞動(dòng)報(bào)酬罪立案標(biāo)準(zhǔn)為： 1、用人單位或個(gè)人，通過(guò)逃匿、或轉(zhuǎn)移財(cái)產(chǎn)等方式，逃避支付勞動(dòng)者的勞動(dòng)報(bào)酬，或在有能力支付的情況下，拒不支付勞動(dòng)者的勞動(dòng)報(bào)酬；2、未支付勞動(dòng)者的勞動(dòng)報(bào)酬金額較大；3、經(jīng)過(guò)有關(guān)政府部門(mén)的強(qiáng)行要求，企業(yè)仍拒絕支付勞
4,874 2022.04.17 -
01:45
拒收事故認(rèn)定書(shū)該如何處理當(dāng)事人拒絕事故責(zé)任書(shū)的，則任何一方的當(dāng)事人都可以向法院進(jìn)行上訴，運(yùn)用法律的方式來(lái)維護(hù)各自的合法權(quán)益。即使車(chē)輛當(dāng)事人一直拒收，也沒(méi)辦法改變事故認(rèn)定書(shū)的結(jié)果。所以，對(duì)于事故認(rèn)定書(shū)結(jié)果有不同意見(jiàn)的，應(yīng)該要提出來(lái)，而不是采用拒收的方式。 發(fā)生以下情
900 2022.05.11 -
01:10
重大勞動(dòng)安全事故罪如何處罰根據(jù)刑法規(guī)定，重大勞動(dòng)安全事故罪處罰為： 因安全生產(chǎn)條件、或者安全生產(chǎn)設(shè)備不符合相關(guān)規(guī)定，導(dǎo)致發(fā)生重大傷亡事故、或產(chǎn)生其他嚴(yán)重后果的，將對(duì)直接負(fù)責(zé)人和其他直接責(zé)任人，依法判處三年以下的有期徒刑或拘役；情節(jié)特別惡劣的，依法判處三年以上七年以下
1,386 2022.04.17
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