我簽了解除勞動合同合同還能否仲裁
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與公司簽了解除勞動合同的通知書后，可以申請勞動仲裁的，以維護自己的權(quán)益?！吨腥A人民共和國勞動爭議調(diào)解仲裁法》第二條中華人民共和國境內(nèi)的用人單位與勞動者發(fā)生的下列勞動爭議，適用本法：（一）因確認(rèn)勞動關(guān)系發(fā)生的爭議；（二）因訂立、履行、變更、解除和終止勞動合同發(fā)生的爭議；（三）因除名、辭退和辭職、離職發(fā)生的爭議；（四）因工作時間、休息休假、社會保險、福利、培訓(xùn)以及勞動保護發(fā)生的爭議；（五）因勞動報酬、工傷醫(yī)療費、經(jīng)濟補償或者賠償金等發(fā)生的爭議；（六）法律、法規(guī)規(guī)定的其他勞動爭議。
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簽了解除勞動合同后是否還能仲裁簽了解除合同可以申請勞動仲裁。仲裁法的標(biāo)準(zhǔn)： 1、勞動關(guān)系確認(rèn)糾紛； 2、訂立、履行、變更、解除、終止勞動合同的爭議； 3、因除名、辭退、辭職、辭職引起的爭議； 4、因工作時間、休息休假、社會保險、福利、培訓(xùn)和勞動保護而發(fā)生的爭議； 5、勞
2022.04.14 895 -
簽了解除勞動合同還能仲裁嗎簽訂解除勞動合同協(xié)議，存在勞動爭議的，可以申請仲裁。以下爭議屬于勞動爭議：因除名、辭退和辭職、離職發(fā)生的爭議；因訂立、履行、變更、解除和終止勞動合同發(fā)生的爭議；因勞動報酬、工傷醫(yī)療費、經(jīng)濟補償或者賠償金等發(fā)生的爭議；因確認(rèn)勞動關(guān)系發(fā)生的爭議
2020.09.12 188 -
仲裁委能否解除勞動合同用人單位與勞動者之間解除勞動合同的爭議屬于勞動爭議，可以由勞動爭議仲裁委員會裁決解除。以下爭議屬于勞動爭議：因除名、辭退和辭職、離職發(fā)生的爭議；因勞動報酬、工傷醫(yī)療費、經(jīng)濟補償或者賠償金等發(fā)生的爭議；因訂立、履行、變更、解除和終止勞動合同發(fā)
2020.11.26 136
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簽了解除勞動合同是否還能仲裁
簽了解除勞動合同通知書，還能仲裁。簽了勞動合同解除通知書，只是證明勞動者收到通知，不能證明勞動者同意解除理由，不影響勞動者申請勞動仲裁。該文書還可以作為證據(jù)提交。根據(jù)《勞動爭議調(diào)解仲裁法》第六條規(guī)定，
2022-06-05 15,340 -
簽了解除勞動合同還能否進行仲裁
簽了解除勞動合同通知書，還能仲裁。簽了勞動合同解除通知書，只是證明勞動者收到通知，不能證明勞動者同意解除理由，不影響勞動者申請勞動仲裁。該文書還可以作為證據(jù)提交。根據(jù)《勞動爭議調(diào)解仲裁法》第六條規(guī)定，
2022-07-10 15,340 -
我簽了解除勞動合同是否還可以仲裁
與公司簽了解除勞動合同的通知書后,可以申請勞動仲裁的,以維護自己的權(quán)益。
2023-03-09 15,340 -
簽了解除勞動合同還能仲裁嗎
簽了解除勞動合同還能仲裁。 與公司簽了解除勞動合同的通知書后,可以申請勞動仲裁的,以維護自己的權(quán)益。 《勞動爭議調(diào)解仲裁法》第二條，中華人民共和國境內(nèi)的用人單位與勞動者發(fā)生的下列勞動爭議，適用本法：
2022-10-14 15,340
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01:16
協(xié)商不一致能否解除勞動合同用人單位與勞動者在協(xié)商不一致的情況下能否解除勞動合同，應(yīng)當(dāng)分類討論。在符合《勞動合同法》允許用人單位單方面解除勞動合同的情形時，用人單位可以不用與勞動者協(xié)商一致；但如果用人單位在不符合單方面解除的情形時解除合同，則屬于違法行為，應(yīng)當(dāng)負(fù)法律責(zé)
5,167 2022.04.17 -
01:11
勞務(wù)合同糾紛勞動仲裁嗎根據(jù)《中華人民共和國勞動法》第77條規(guī)定，用人單位與勞動者發(fā)生勞動爭議，當(dāng)事人可以依法申請調(diào)解、仲裁、提起訴訟，也可以協(xié)商解決。即勞務(wù)合同糾紛中的當(dāng)事人可以通過調(diào)解、勞動仲裁，以及提起訴訟的方式解決。 但是，在前述解決方式中存在適用順序。根
1,907 2022.04.17 -
00:59
被騙簽的合同還能解除嗎被騙簽下合同可以解除。被騙簽下合同如果有本人的簽字、蓋章或者按手印的，當(dāng)事人可以通過提供錄音錄像、短信、微信等聊天記錄等相關(guān)材料，向司法機關(guān)證明不是真實的意思表示。如被脅迫或者被威脅，或者存在重大誤解等。被騙簽下合同的話，當(dāng)事人需要保存好現(xiàn)
1,706 2022.04.15
