請問非正常離職檔案怎么辦？
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勞動者非正常離職，勞動者的檔案可正常辦理轉(zhuǎn)移，勞動者可以回原用人單位辦理離職手續(xù)，用人單位應(yīng)當(dāng)在解除或者終止勞動合同時(shí)出具解除或者終止勞動合同的證明，勞動者持離職證明辦理檔案轉(zhuǎn)移即可。 《勞動合同法》 第五十條用人單位應(yīng)當(dāng)在解除或者終止勞動合同時(shí)出具解除或者終止勞動合同的證明，并在十五日內(nèi)為勞動者辦理檔案和社會保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)。 勞動者應(yīng)當(dāng)按照雙方約定，辦理工作交接。用人單位依照本法有關(guān)規(guī)定應(yīng)當(dāng)向勞動者支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償的，在辦結(jié)工作交接時(shí)支付。 用人單位對已經(jīng)解除或者終止的勞動合同的文本，至少保存二年備查。 第七十七條勞動者合法權(quán)益受到侵害的，有權(quán)要求有關(guān)部門依法處理，或者依法申請仲裁、提起訴訟。 第七十八條工會依法維護(hù)勞動者的合法權(quán)益，對用人單位履行勞動合同、集體合同的情況進(jìn)行監(jiān)督。用人單位違反勞動法律、法規(guī)和勞動合同、集體合同的，工會有權(quán)提出意見或者要求糾正；勞動者申請仲裁、提起訴訟的，工會依法給予支持和幫助。
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不管什么原因離職，原單位都會在次月停交，如果幾個(gè)月后才找到工作，直接轉(zhuǎn)到新的公司就可以了。如果是在同一個(gè)社會保險(xiǎn)統(tǒng)籌地區(qū)重新開通個(gè)人社會保險(xiǎn)賬戶的，由新的工作單位為您辦理登記并直接接續(xù)之前的社會保險(xiǎn)關(guān)系，無需辦理轉(zhuǎn)移。
勞動者非正常離職，原單位會在次月停交社保。如果勞動者在幾個(gè)月后才找到工作，直接轉(zhuǎn)到新的公司就可以了；如果是在同一個(gè)社會保險(xiǎn)統(tǒng)籌地區(qū)重新開通個(gè)人社會保險(xiǎn)賬戶的，由新的工作單位辦理登記并直接接續(xù)之前的社會保險(xiǎn)關(guān)系，無需辦理轉(zhuǎn)移。
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非正常離職社保怎么辦？不管什么原因離職，原單位都會在次月停交，如果幾個(gè)月后才找到工作，直接轉(zhuǎn)到新的公司就可以了。如果是在同一個(gè)社會保險(xiǎn)統(tǒng)籌地區(qū)重新開通個(gè)人社會保險(xiǎn)賬戶的，由新的工作單位為您辦理登記并直接接續(xù)之前的社會保險(xiǎn)關(guān)系，無需辦理轉(zhuǎn)移。只有跨社會保險(xiǎn)統(tǒng)籌地區(qū)
2020.02.24 214 -
非正常申請專利怎么辦？簡單來說，如果專利申請被告知為非正常申請，大多數(shù)申請人是選擇主動撤回的。如果自己的申請確實(shí)非正常申請，建議不要垂死掙扎，主動撤回。
2020.12.05 2,000 -
非正常離職工資怎么算非正常離職工資計(jì)算方式如下： 1、非正常離職可以拿到上月工資，勞動者違法解除勞動合同的，用人單位不予經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償； 2、給單位造成損失的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任，單位可以采用扣除工資的辦法作為補(bǔ)償； 3、一般情況下，試用期內(nèi)辭職應(yīng)提前三天通知公司人事
2022.07.30 7,298
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非正常離職檔案怎么辦
勞動者非正常離職，勞動者的檔案可正常辦理轉(zhuǎn)移，勞動者可以回原用人單位辦理離職手續(xù)，用人單位應(yīng)當(dāng)在解除或者終止勞動合同時(shí)出具解除或者終止勞動合同的證明，勞動者持離職證明辦理檔案轉(zhuǎn)移即可?！秳趧雍贤ā返?/p>
2022-03-15 15,340 -
非正常離職檔案怎么辦?
勞動者非正常離職，勞動者的檔案可正常辦理轉(zhuǎn)移，勞動者可以回原用人單位辦理離職手續(xù)，用人單位應(yīng)當(dāng)在解除或者終止勞動合同時(shí)出具解除或者終止勞動合同的證明，勞動者持離職證明辦理檔案轉(zhuǎn)移即可。 《勞動合同法》
2022-04-22 15,340 -
非正常離職檔案怎么辦？
勞動者非正常離職，勞動者的檔案可正常辦理轉(zhuǎn)移，勞動者可以回原用人單位辦理離職手續(xù)，用人單位應(yīng)當(dāng)在解除或者終止勞動合同時(shí)出具解除或者終止勞動合同的證明，勞動者持離職證明辦理檔案轉(zhuǎn)移即可。 《勞動合同法》
2022-03-30 15,340 -
非正常離職，檔案怎么辦？
勞動者非正常離職，勞動者的檔案可正常辦理轉(zhuǎn)移，勞動者可以回原用人單位辦理離職手續(xù)，用人單位應(yīng)當(dāng)在解除或者終止勞動合同時(shí)出具解除或者終止勞動合同的證明，勞動者持離職證明辦理檔案轉(zhuǎn)移即可。 《勞動合同法》
2022-04-22 15,340
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正常離職后社保是怎么處理正常離職后員工的社保，可以辦理轉(zhuǎn)移或者辦理轉(zhuǎn)出。離職后已經(jīng)找到了新單位的，那么員工可以辦理轉(zhuǎn)移手續(xù)，由新的單位進(jìn)行續(xù)保。離職后沒有找到新單位的，可以轉(zhuǎn)由自己個(gè)人進(jìn)行續(xù)繳，從單位的賬戶轉(zhuǎn)移到自己的賬戶當(dāng)中。具體流程是： 1、離職后已經(jīng)找到了新
3,157 2022.06.22 -
01:28
離職后檔案在自己手里怎么處理離職后檔案在自己手里的處理如下： 1、離職后檔案在自己手里密封完好，沒有破損。如果檔案是這種情況的，可以直接去工作所在地或者是原戶籍所在地的，人才中心進(jìn)行托管，需要帶上報(bào)到證和身份證原件； 2、離職后檔案在自己手里檔案袋的封條已經(jīng)拆封，需要
4,908 2022.05.11 -
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檔案遷移怎么辦理檔案遷移的辦理流程如下： 1、在個(gè)人檔案轉(zhuǎn)移前，需要有接收單位，如果沒有工作單位，則要到人才中心開具接收證明，上面寫有接收的單位名稱和詳細(xì)的地址，并且有單位的蓋章，身份證號碼和個(gè)人的簽名；然后把這個(gè)接收證明寄到外地的原來的工作單位； 2、個(gè)
7,879 2022.05.11
