北京市工傷賠償標準？賠償標準是怎樣的？
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一次性傷殘補助金賠償標準為12個月的本人工資。 一次性工傷醫(yī)療補助金和傷殘就業(yè)補助金合并計算，標準為解除或者終止勞動關系時20個月的北京市上一年度職工月平均工資。 職工住院治療工傷的，由所在單位按照本單位因公出差伙食補助標準的７０％發(fā)給住院伙食補助費。 經醫(yī)療機構出具證明，報經辦機構同意，工傷職工到統(tǒng)籌地區(qū)以外就醫(yī)的，所需交通、食宿費用由所在單位按照本單位職工因公出差標準報銷。 工傷職工已經評定傷殘等級并經勞動能力鑒定委員會確認需要生活護理的，從工傷保險基金按月支付生活護理費；生活護理費按照生活完全不能自理、生活大部分不能自理或者生活部分不能自理３個不同等級支付。
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一般來說，正常的一次性工傷醫(yī)療補助金和傷殘就業(yè)補助金：一次性工傷醫(yī)療補助金和傷殘就業(yè)補助金合并計算，標準為解除或者終止勞動關系時5至30個月的本市上一年度職工月平均工資。其中：五級30個月，六級25個月，七級20個月，八級15個月，九級10個月，十級5個月。同時，如果工傷職工本人書面提出自愿與用人單位解除或者終止勞動關系的，工傷職工距法定退休年齡超過五年（含五年）的，應當支付全額的一次性工傷醫(yī)療補助金和傷殘就業(yè)補助金；不足五年的，每減少一年扣除全額的20%，但最高扣除額不得超過全額的九成。
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北京工傷賠償標準是怎樣的未參加工傷保險期間用人單位職工發(fā)生工傷的，由該用人單位按照《工傷保險條例》《北京市實施若干規(guī)定》《關于北京市工傷保險基金支出項目標準及相關問題的通知》規(guī)定的工傷保險待遇項目和標準支付費用。
2020.06.24 150 -
北京市傷殘賠償標準北京市工傷賠償標準,又稱北京市工傷保險待遇標準，是指北京市內的工傷職工、工亡職工親屬依法應當享受的賠償項目和標準。未參加工傷保險期間用人單位職工發(fā)生工傷的，由該用人單位按照《工傷保險條例》《北京市實施＜工傷保險條例＞若干規(guī)定》《關于北京市工
2020.03.08 262 -
北京工傷賠償標準？根據《工傷保險條例》第三十九條第三款：一次性工亡補助金標準為上一年度全國城鎮(zhèn)居民人均可支配收入的20倍，故2020年發(fā)生的工傷，一次性工亡補助金標準為847180元(2020年國家統(tǒng)計局官網發(fā)布的《2019年居民收入和消費支出情況》，公布的
2020.04.14 259
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北京市工傷賠償標準?
供養(yǎng)親屬撫恤金：按照工傷人員死亡前12個月平均月繳費工資（以本市職工月平均工資60%—300%確定）的一定比例，發(fā)給其生前提供主要生活來源、無勞動能力的親屬。其中，配偶每月40%，其他親屬每人每月30
2022-04-25 15,340 -
北京市工傷賠償的標準
目前的這個北京市工傷待遇賠償標準，具體來說是工傷職工、工亡職工親屬依法應當享受的賠償項目和標準。未參加工傷保險期間用人單位職工發(fā)生工傷的，由該用人單位按照《工傷保險條例》《北京市實施若干規(guī)定》《關于北
2022-08-08 15,340 -
北京市工傷賠償標準
1、一次性傷殘補助金賠償金標準為11個月的本人工資； 2、一次性傷殘就業(yè)補助金標準為6個月的北京市上一年度職工月平均工資； 3、一次性工傷醫(yī)療補助金標準為解除或者終止勞動關系時9個月的北京市上一年度職
2022-01-28 15,340 -
北京市工傷賠償標準？
工傷保險條例:第三十五條職工因工致殘被鑒定為七級至十級傷殘的，享受以下待遇：（一）從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金，。十級傷殘為６個月的本人工資；（二）勞動合同期滿終止，或者職工本人提出解
2022-02-21 15,340
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北京工傷賠償標準20212021年北京工傷賠償標準如下： 1、治療工傷所產生的醫(yī)療費、康復費以及住院伙食補助費，交通食宿費； 2、如果是生活不能自理的，那么還需要支付生活護理費； 3、如果是需要安裝配置輔助器具的，那么安裝輔助器具所需費用也是屬于工傷賠償范圍； 4
2,741 2022.04.12 -
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工亡賠償標準2021最新工傷賠償標準北京2021年北京最新工亡賠償標準的規(guī)定如下：職工因工死亡的，那么職工的遺屬可以獲得的賠償包括喪葬補助金，供養(yǎng)親屬撫恤金和因公死亡補助金。其中喪葬補助金為當地6個月的社平工資。供養(yǎng)親屬撫恤金的標準為配偶為每月40%，其他親屬每人每月30%。核定
3,180 2022.04.17 -
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二級工傷賠償標準是怎樣《工傷保險條例》中詳細規(guī)定因工傷事故導致的人體損害傷殘的賠償標準。除了實際支出的醫(yī)療費、住院伙食補助費、康復治療費等賠償，條例還詳細規(guī)定了不同額度的賠償。如果是因工致殘被鑒定為二級傷殘的，要保留受傷員工和用人單位的勞動關系，但員工退出工作崗
1,315 2022.04.15
