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在工地上被砸傷手指斷了該怎么辦

2023-04-10 14:09

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2023-04-10回復(fù)

根據(jù)《工傷保險條例》第十四條“職工有下列情形之一的,應(yīng)當認定為工傷:(一)在工作時間和工作場所內(nèi),因工作原因受到事故傷害的;”,根據(jù)第十六“條職工符合本條例第十四條但是有下列情形之一的,不得認定為工傷或者視同工傷:(一)故意犯罪的;(二)醉酒或者吸毒的;(三)自殘或者自殺的。”,您可以結(jié)合相關(guān)法律法規(guī)規(guī)定進行確認是否屬于工傷。建議:通常情況下,傷情較輕的,雖然可以申請工傷,還是應(yīng)當同單位協(xié)商確定是否走工傷程序,如果單位愿意承擔醫(yī)療費并給予休息休假,且照常發(fā)放工資,您也可以結(jié)合單位的需要來判斷如何選擇。希望對您有幫助

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章法律師

廣東律參律師事務(wù)所

屬于工傷,可以要求工傷待遇,其主要流程有: 1、向勞動部門申請工傷認定。 2、勞動部門認定工傷并治療終結(jié)、傷情基本穩(wěn)定后,由單位或受傷職工個人向勞動部門申請勞動能力鑒定。 3、根據(jù)鑒定的傷殘等級,由職工向所在單位和工傷保險部門申請工傷待遇。 如果單位不肯支付工傷待遇的,職工可以向勞動爭議仲裁委員會申請勞動仲裁。

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