勞動(dòng)仲裁程序的主要步驟是什么?
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當(dāng)勞動(dòng)者在工作中遇到勞動(dòng)糾紛,需要申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁時(shí),有如下步驟: 1、確定勞動(dòng)仲裁委員會(huì)。首先需要確認(rèn)自己公司的辦公地址,然后在地圖上搜索辦公所在地的勞動(dòng)仲裁委員會(huì)的地址。 2、整理材料。這些資料主要包括:申請(qǐng)書(shū)、證據(jù)材料清單、當(dāng)事人送達(dá)地址確認(rèn)書(shū)。 3、提交資料。這些資料主要包括:勞動(dòng)仲裁申請(qǐng)書(shū)、證據(jù)材料清單、當(dāng)事人送達(dá)地址確認(rèn)書(shū)、身份證原件及復(fù)印件、用人單位的工商登記信息等。 準(zhǔn)備好以上資料后,就可以去委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。
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勞動(dòng)仲裁具體步驟如下:1、向仲裁委員會(huì)提交仲裁申請(qǐng)書(shū),仲裁委員會(huì)處理勞動(dòng)爭(zhēng)議案件必須有當(dāng)事人的申請(qǐng);2、勞動(dòng)仲裁審查受理;3、完成仲裁前準(zhǔn)備,包括組成仲裁庭、調(diào)查取證、擬定仲裁方案等;4、仲裁庭審理勞動(dòng)爭(zhēng)議案件,應(yīng)于開(kāi)庭4日前,將列有仲裁;5、仲裁庭先行調(diào)解;6、仲裁庭開(kāi)庭審理裁決;7、制作仲裁裁決書(shū)。
勞動(dòng)仲裁的步驟是: 1、當(dāng)事人申請(qǐng),當(dāng)事人申請(qǐng)仲裁,應(yīng)當(dāng)向仲裁委員會(huì)遞交仲裁協(xié)議、仲裁申請(qǐng)書(shū)及副本; 2、仲裁委員會(huì)受理,勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)收到仲裁申請(qǐng)五日內(nèi),認(rèn)為符合受理?xiàng)l件的,應(yīng)當(dāng)受理,并通知申請(qǐng)人; 3、開(kāi)庭審理,對(duì)于符合受理?xiàng)l件的,仲裁委員會(huì)應(yīng)在規(guī)定時(shí)間內(nèi)開(kāi)庭審理,雙方當(dāng)事人應(yīng)出庭參加庭審; 4、作出裁決,仲裁委員會(huì)在作出裁決前,應(yīng)當(dāng)先行調(diào)解,調(diào)解達(dá)成協(xié)議的,仲裁庭應(yīng)當(dāng)制作調(diào)解書(shū);調(diào)解不成或者調(diào)解書(shū)送達(dá)前,一方當(dāng)事人反悔的,仲裁庭應(yīng)當(dāng)及時(shí)作出裁決。
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勞動(dòng)仲裁的程序與步驟有哪些
勞動(dòng)仲裁需要的步驟和手續(xù):申請(qǐng)人應(yīng)當(dāng)提交書(shū)面仲裁申請(qǐng)書(shū),并提交主張的證據(jù)材料;勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)收到仲裁申請(qǐng)之日起五日內(nèi)作出是否受理的決定;受理之后安排開(kāi)庭時(shí)間;在作出裁決前先行調(diào)解;調(diào)解不成,在受理仲裁申請(qǐng)之日起四十五日內(nèi)結(jié)束。
2020.06.09 151 -
勞動(dòng)仲裁的程序和步驟有哪些?
勞動(dòng)仲裁自申請(qǐng)至結(jié)案,規(guī)定45天內(nèi)完成,最多延長(zhǎng)15天。申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁的流程如下: 一、提交申請(qǐng)書(shū):當(dāng)事人申請(qǐng)仲裁,應(yīng)當(dāng)提交書(shū)面仲裁申請(qǐng)書(shū),并按照被申請(qǐng)人數(shù)提交副本。 二、仲裁受理:仲裁委員會(huì)應(yīng)當(dāng)自收到仲裁申請(qǐng)之日起五日內(nèi)作出受理或者不予受理
2020.05.14 151 -
申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁的步驟是什么
申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁的步驟如下: 1、收集證據(jù); 2、準(zhǔn)備申請(qǐng); 3、找到合適的勞動(dòng)仲裁委員會(huì); 4、提交申請(qǐng)和證據(jù)材料。 勞動(dòng)仲裁需要提交的材料: 1、申請(qǐng)書(shū),申請(qǐng)仲裁需要提交書(shū)面申請(qǐng),申請(qǐng)可以自己寫(xiě),也可以領(lǐng)取勞動(dòng)仲裁委員會(huì)。申請(qǐng)內(nèi)容包括申請(qǐng)人
2022.04.13 528
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勞動(dòng)仲裁程序的具體步驟是什么?
勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁程序分為以下四個(gè)程序:1.申請(qǐng)與受理。勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁必須有當(dāng)事人的申請(qǐng),否則不能仲裁。當(dāng)事人應(yīng)當(dāng)在法定期限內(nèi),即提出仲裁要求的一方當(dāng)事人應(yīng)當(dāng)自勞動(dòng)爭(zhēng)議發(fā)生之日起六十日內(nèi)向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)提
2022-08-19 15,340 -
勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁程序的步驟和程序是什么?
有關(guān)勞動(dòng)仲裁程序裁的流程:根據(jù)調(diào)解仲裁法,申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁程序如下:首先由其本人提出書(shū)面申訴,勞動(dòng)仲裁委員會(huì)將審查其申訴是否符合受理?xiàng)l件,并在七日內(nèi)作出立案或不予受理的決定,對(duì)不予受理的,仲裁委員會(huì)發(fā)給《
2022-04-17 15,340 -
勞動(dòng)仲裁委員會(huì)的程序步驟是什么?
首先您要起草一份勞動(dòng)仲裁申請(qǐng)書(shū),再到當(dāng)?shù)貏趧?dòng)仲裁院立案,需要提供身份證復(fù)印件、申請(qǐng)書(shū)兩份、相關(guān)證據(jù)等文件。勞動(dòng)仲裁一般是不收受理費(fèi)的。具體情況立案人員會(huì)告知您
2022-08-09 15,340 -
陜西勞動(dòng)仲裁的程序步驟是什么的呢
首先您要起草一份勞動(dòng)仲裁申請(qǐng)書(shū),再到當(dāng)?shù)貏趧?dòng)仲裁院立案,需要提供身份證復(fù)印件、申請(qǐng)書(shū)兩份、相關(guān)證據(jù)等文件。勞動(dòng)仲裁一般是不收受理費(fèi)的。具體情況立案人員會(huì)告知您。
2022-07-02 15,340
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01:16
勞動(dòng)仲裁程序怎么走通常發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議時(shí),當(dāng)事人不愿意協(xié)商、或協(xié)商不成或者達(dá)成和解協(xié)議后對(duì)方拒絕履行的,則可以向調(diào)解單位申請(qǐng)調(diào)解,如不愿調(diào)解、調(diào)解不成的,可以向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)發(fā)起仲裁申請(qǐng);如針對(duì)對(duì)仲裁裁決不服的,可直接向人民法院提起訴訟。 勞動(dòng)仲裁程序?yàn)椋?
20,041 2022.04.17 -
01:06
勞動(dòng)仲裁立案后下一步是什么勞動(dòng)仲裁立案后下一步是調(diào)解,開(kāi)庭,裁決,申請(qǐng)執(zhí)行。在申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁時(shí),立案時(shí)需要攜帶仲裁申請(qǐng)書(shū),身份證復(fù)印件,用人單位的工商登記信息等材料。在立案之后開(kāi)庭,調(diào)解,調(diào)解不成,仲裁委員會(huì)會(huì)下達(dá)仲裁裁決書(shū)。申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁要注意以下兩個(gè)問(wèn)題:第一,當(dāng)事
4,912 2022.05.11 -
01:13
工傷勞動(dòng)仲裁程序怎么走工傷勞動(dòng)仲裁程序如下: 1、勞動(dòng)者到用人單位所在地的勞動(dòng)仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁,申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁應(yīng)當(dāng)提交的材料有:勞動(dòng)仲裁申請(qǐng)書(shū)、當(dāng)事人身份證明材料、存在勞動(dòng)關(guān)系的證明材料和其他相關(guān)材料; 2、勞動(dòng)仲裁申請(qǐng)書(shū)一般來(lái)說(shuō)需要提前準(zhǔn)備三份,兩份提交到勞動(dòng)
1,849 2022.11.21