公司不給社保補交合法嗎？
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不交社保的公司是違法的。根據(jù)法律的規(guī)定，公司必須為員工繳納應(yīng)繳的社保費用，公司無故不交社保是違法行為，可向勞動部門投訴，申請由勞動部門介入，責令其為員工繳納社保。在一定期限內(nèi)仍不交社保的，勞動部門會收取滯納金。
公司不給員工買社保是不合法的，公司應(yīng)當為員工按時依法繳納社會保險費用。參加社會保險、繳納社會保險是用人單位的義務(wù)，同時也是勞動者的權(quán)利和義務(wù)。而社會保險的有關(guān)法規(guī)規(guī)定，用人單位和勞動者繳納的社會保險費中有一部分是要提存為社會統(tǒng)籌基金的。因此，可以肯定地說，不繳社會保險是會損害社會公共利益的。
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外包公司不給交社保合法嗎?員工不想交社保用人單位也必須購買。員工不為職工購買保險是屬于違法行為，職工可以到勞動部門進行投訴，并要求企業(yè)作出經(jīng)濟補償。社會保險水平應(yīng)當與社會經(jīng)濟發(fā)展水平和社會承受能力相適應(yīng)。社會保險基金按照保險類型確定資金來源，逐步實行社會統(tǒng)籌。用人單
2020.04.10 1,902 -
請假公司不給交社保合法嗎不合法，用人單位應(yīng)當自用工之日起30日內(nèi)為其職工申請辦理社會保險登記并申報繳納社會保險費。如果公司未依法為勞動者繳納社會保險費的，勞動者可以解除勞動合同。單位不交社保應(yīng)該找什么部門維護自己的合法權(quán)益：可以找社保征收機構(gòu)或者撥打12333電話
2020.01.15 1,850 -
不在公司交社保公司給予補助嗎?不在公司交社保公司不給予補助。社保分為兩個部分，一部分是自己工資里扣的，一部分是公司要幫你交的，這是國家規(guī)定的，就算是實習生也是要交社保的，但是實際運作過程中很多是沒有交社保的，用人單位和個人依法繳納社會保險費，有權(quán)查詢繳費記錄、個人權(quán)益記
2021.12.13 3,161
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公司不給交社保合法嗎？
屬于違法行為，您可以在解除勞動關(guān)系時主張補償金，公司是否繳納社保，您可以基于未繳納社保在解除勞動關(guān)系時主張經(jīng)濟補償金，社保未繳納，可以要求補繳。是否有解除勞動關(guān)系證明？
2022-03-31 15,340 -
公司不給交社保合法嗎
公司不交社保處理辦法如下： 根據(jù)勞動合同法和社會保險法的相關(guān)規(guī)定，用人單位和勞動者從用工之日起建立勞動關(guān)系，一個月訂立勞動合同并繳納社保，這是勞動者的權(quán)利，用人單位的義務(wù)。用人單位未簽訂勞動合同，未參
2022-04-18 15,340 -
公司不給員工交社保，合法嗎？
參加社會保險、繳納社會保險費是用人單位和勞動者的共同義務(wù)。具體法律依據(jù)如下： 《勞動法》第七十二條規(guī)定，用人單位和勞動者必須依法參加社會保險，繳納社會保險費。 此外，根據(jù)《社會保險法》第五十八條規(guī)定，
2022-04-11 15,340 -
公司不給員工交社保合法嗎？
不繳納社會保險金的行為都是違法的。勞動合同法第八十二條【不訂立書面勞動合同的法律責任】用人單位自用工之日起超過一個月不滿一年未與勞動者訂立書面勞動合同的，應(yīng)當向勞動者每月支付二倍的工資。用人單位違反本
2022-04-25 15,340
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01:08
社保代繳公司合法嗎代繳社保的公司并不合法。社會保險登記實行屬地管理，開戶和繳費單位應(yīng)當是“用人單位”，即與勞動者建立勞動關(guān)系的用人單位。如果勞動合同與公司簽訂，則社會保險也應(yīng)以公司名義繳納，目前很多公司委托第三方并使用第三方社保賬戶，進行社保繳費的行為。并不
12,332 2022.04.17 -
01:20
社保代理公司合法嗎?社保代理公司不合法。社會保險登記實行屬地管理，開戶和繳費單位應(yīng)當是“用人單位”，即與勞動者建立勞動關(guān)系的用人單位。如果勞動合同與公司簽訂，則社會保險也應(yīng)以公司名義繳納，目前很多公司委托第三方并使用第三方社保賬戶，進行社保繳費的行為。并不符合
3,051 2022.04.17 -
01:04
新公司給員工交社保流程新公司給員工交社保流程如下： 1、繳費企業(yè)向社會保險經(jīng)辦機構(gòu)申報應(yīng)繳納的社會保險費數(shù)額； 2、社會保險經(jīng)辦機構(gòu)核定； 3、經(jīng)核定后，企業(yè)在規(guī)定的期限內(nèi)繳納社會保險費。根據(jù)相關(guān)法律規(guī)定可知，用人單位應(yīng)當自用工之日起三十日內(nèi)為其職工向社會保險經(jīng)
9,032 2022.05.11
