生育津貼與工資能否同時(shí)領(lǐng)取
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一般來(lái)說(shuō)，生育期間的工資是高于生育津貼的。 生育津貼的月度標(biāo)準(zhǔn)是按照社保繳費(fèi)基數(shù)來(lái)核定的，也就是說(shuō)社保繳費(fèi)基數(shù)是多少，那么生育津貼的月標(biāo)準(zhǔn)就是多少。 這就有兩個(gè)問(wèn)題，一是很多公司社保繳費(fèi)基數(shù)不是按照全額工資基數(shù)繳交的，繳費(fèi)基數(shù)里通常是不包含福利、獎(jiǎng)金等金額的，甚至有的公司只按最低繳費(fèi)基數(shù)繳交社保，二是社保繳費(fèi)工資是基于上一年度的工資進(jìn)行當(dāng)年度工資核算的，很多公司每年都有調(diào)薪，今年工資自然高于往年。 所以，生育津貼的發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)是低于工資的。
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生育津貼與產(chǎn)假工資不能同時(shí)領(lǐng)取。針對(duì)產(chǎn)假期間的生育津貼對(duì)已經(jīng)參加生育保險(xiǎn)的，按照用人單位上年度職工月平均工資的標(biāo)準(zhǔn)由生育保險(xiǎn)基金支付；對(duì)未參加生育保險(xiǎn)的，按照女職工產(chǎn)假前工資的標(biāo)準(zhǔn)由用人單位支付。
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生育津貼和工資可以同時(shí)領(lǐng)取嗎產(chǎn)假期間只能享受生育津貼，不能享受工資待遇。因?yàn)樯蛸N就是孕婦產(chǎn)假期間的工資性補(bǔ)助。女職工生育或者流產(chǎn)的醫(yī)療費(fèi)用，按照生育保險(xiǎn)規(guī)定的項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)，對(duì)已經(jīng)參加生育保險(xiǎn)的，由生育保險(xiǎn)基金支付；對(duì)未參加生育保險(xiǎn)的，由用人單位支付。
2020.09.18 488 -
生育津貼與產(chǎn)假工資能否同時(shí)發(fā)放生育津貼與產(chǎn)假工資是不能同時(shí)發(fā)放的。如果職工參加了生育保險(xiǎn)，則可由生育保險(xiǎn)基金向其支付生育津貼；如果單位沒(méi)有為職工參加生育保險(xiǎn)，則由單位支付職工在產(chǎn)假期間的工資。
2020.01.15 114 -
工資和生育津貼可以同時(shí)領(lǐng)取嗎工資和生育津貼不可以同時(shí)領(lǐng)。女職員懷孕之后，產(chǎn)假期間是不會(huì)再發(fā)放工資的，而是會(huì)由參保單位向生育保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)申領(lǐng)生育基金來(lái)支付生育津貼。若未參保，則由單位保障產(chǎn)假工資發(fā)放。如果女職工在休產(chǎn)假期間已經(jīng)享受了生育津貼、醫(yī)療補(bǔ)貼等待遇，若生育津貼高于員
2022.06.08 1,693
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生育津貼和工資能同時(shí)領(lǐng)取嗎？
依據(jù)國(guó)務(wù)院《女職工勞動(dòng)保護(hù)規(guī)定》和勞動(dòng)部《關(guān)于女職工生育待遇若干問(wèn)題的通知》的規(guī)定，女職工在依法享受的產(chǎn)假期間，工資照發(fā)。另實(shí)行生育保險(xiǎn)制度的地方，女職工享受生育保險(xiǎn)待遇，那么社保局支付的生育津貼為女
2022-04-18 15,340 -
生育津貼和產(chǎn)假工資可否同時(shí)領(lǐng)取
女職工產(chǎn)假期間，只是享受生育津貼。 根據(jù)國(guó)務(wù)院《女職工勞動(dòng)保護(hù)特別規(guī)定》第八條規(guī)定，女職工產(chǎn)假期間，停發(fā)工資，改發(fā)生育津貼，參加了生育保險(xiǎn)的，由生育保險(xiǎn)基金按所在單位上年度職工月平均工資支付，上年度職
2022-03-23 15,340 -
生育津貼和產(chǎn)假工資可否同時(shí)領(lǐng)??？
女職工產(chǎn)假期間，只是享受生育津貼。 根據(jù)國(guó)務(wù)院《女職工勞動(dòng)保護(hù)特別規(guī)定》第八條規(guī)定，女職工產(chǎn)假期間，停發(fā)工資，改發(fā)生育津貼，參加了生育保險(xiǎn)的，由生育保險(xiǎn)基金按所在單位上年度職工月平均工資支付，上年度職
2022-03-27 15,340 -
生育津貼與產(chǎn)假工資可以同時(shí)領(lǐng)取嗎
生育津貼不等同于產(chǎn)假工資，但具有產(chǎn)假工資的性質(zhì)，包含產(chǎn)假基本工資。社保機(jī)構(gòu)按規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)撥付給用人單位的職工生育津貼，用人單位必須用于職工在生育、產(chǎn)假內(nèi)應(yīng)享受的工資及福利待遇。所以生育職員不能同時(shí)領(lǐng)取產(chǎn)假
2022-07-20 15,340
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00:53
個(gè)人怎么領(lǐng)取生育津貼個(gè)人領(lǐng)取生育津貼 流程如下： 1、需要產(chǎn)后3個(gè)月內(nèi)，把材料交女方單位人力資源部； 2、需要填寫(xiě)《所在市申領(lǐng)生育津貼人員信息登記表》并由單位蓋章； 3、需要個(gè)人執(zhí)此表到愛(ài)人單位蓋章并雙方本人簽字，返還女方單位； 4、女方單位每月5日到25日?qǐng)?bào)
7,009 2022.04.17 -
00:58
怎么領(lǐng)生育津貼領(lǐng)生育津貼，一般有以下的四個(gè)步驟，具體如下：1、產(chǎn)后3個(gè)月內(nèi)把材料交女方單位人力資源部；2、填寫(xiě)《申領(lǐng)生育津貼人員信息登記表》并由單位蓋章；3、個(gè)人執(zhí)此表到愛(ài)人單位蓋章并雙方本人簽字，返還女方單位；4、女方單位每月5日-25日?qǐng)?bào)社保申報(bào)，資
12,180 2022.04.17 -
01:21
二胎可以領(lǐng)取生育津貼嗎二胎可以領(lǐng)取生育津貼。但是需要滿足領(lǐng)取生育津貼的條件。二胎有生育津貼需要滿足的條件是：參加生育保險(xiǎn)累計(jì)滿一年的職工，在生育時(shí)仍在參保的。不過(guò)還是需要結(jié)合相關(guān)的地方規(guī)定，才能進(jìn)行確定。除此之外，在申請(qǐng)分娩生育津貼時(shí)需要提供下列材料： 1、參保
9,247 2022.05.11
