大學(xué)實習(xí)期間簽的合同合法嗎
該咨詢?yōu)橛脩舫R妴栴},經(jīng)整理發(fā)布,僅供參考學(xué)習(xí)!
我也有類似問題!點擊提問
大學(xué)生實習(xí)期間與單位簽合同是有法律效力的。具體如下:大學(xué)生實習(xí)期間是否要簽訂勞動合同,應(yīng)由大學(xué)生本人權(quán)衡利弊后作出決定,不過只要實習(xí)接受單位同意簽訂勞動合同,其實從保護大學(xué)生本身的權(quán)益角度出發(fā),建議是可以簽訂勞動合同的,一般勞動合同對雙方權(quán)利義務(wù)都作出了較為明確的約定,對保護雙方權(quán)益尤其是保護大學(xué)生本人的權(quán)益是相當(dāng)有益的,至于大學(xué)實習(xí)生們擔(dān)心的工作期限的問題都可以在合同中約定解決。實習(xí)期是指在校大學(xué)生充分結(jié)合自己的理論知識,參加社會實踐工作,以充分提高自身綜合素質(zhì)和工作適應(yīng)能力的一段時期。它有助于學(xué)生將來找到一份適合自己的職業(yè);或是提前熟悉即將就職單位的基本情況,給本人和聘用單位相互熟悉、了解的機會。
對內(nèi)容有疑問,可立即反饋反饋
不合法。勞動合同法第十條規(guī)定,建立勞動關(guān)系,應(yīng)當(dāng)訂立書面勞動合同。已建立勞動關(guān)系,未同時訂立書面勞動合同的,應(yīng)當(dāng)自用工之日起一個月內(nèi)訂立書面勞動合同。用人單位與勞動者在用工前訂立勞動合同的,勞動關(guān)系自用工之日起建立。
大學(xué)生實習(xí)期可以簽實習(xí)協(xié)議。勞動關(guān)系,是指用人單位與勞動者之間,依法所確立的勞動過程中的權(quán)利義務(wù)關(guān)系。成立勞動關(guān)系應(yīng)當(dāng)訂立勞動合同,而在校生勤工助學(xué)不視為就業(yè),所以不用簽訂勞動合同。
-
大學(xué)生實習(xí)期能簽什么合同大學(xué)生實習(xí)期可以簽實習(xí)協(xié)議。勞動關(guān)系,是指用人單位與勞動者之間,依法所確立的勞動過程中的權(quán)利義務(wù)關(guān)系。成立勞動關(guān)系應(yīng)當(dāng)訂立勞動合同,而在校生勤工助學(xué)不視為就業(yè),所以不用簽訂勞動合同。
2020.08.24 212 -
大學(xué)生實習(xí)期可以簽什么合同大學(xué)生實習(xí)期可以簽實習(xí)協(xié)議。勞動關(guān)系,是指用人單位與勞動者之間,依法所確立的勞動過程中的權(quán)利義務(wù)關(guān)系。成立勞動關(guān)系應(yīng)當(dāng)訂立勞動合同,而在校生勤工助學(xué)不視為就業(yè),所以不用簽訂勞動合同。勞動合同,是指勞動者與用人單位之間確立勞動關(guān)系,明確雙方權(quán)
2020.04.05 210 -
大學(xué)生實習(xí)期能夠簽什么合同大學(xué)生實習(xí)期可以簽實習(xí)協(xié)議。成立勞動關(guān)系應(yīng)當(dāng)訂立勞動合同,而在校生勤工助學(xué)不視為就業(yè),所以不用簽訂勞動合同。勞動合同,是指勞動者與用人單位之間確立勞動關(guān)系,明確雙方權(quán)利和義務(wù)的協(xié)議。
2020.12.14 196
-
大學(xué)生實習(xí)期簽的合同有效嗎
大學(xué)生實習(xí)期可以簽實習(xí)協(xié)議。勞動關(guān)系,是指用人單位與勞動者之間,依法所確立的勞動過程中的權(quán)利義務(wù)關(guān)系。成立勞動關(guān)系應(yīng)當(dāng)訂立勞動合同,而在校生勤工助學(xué)不視為就業(yè),所以不用簽訂勞動合同。
2022-07-02 15,340 -
大學(xué)生實習(xí)期可以簽合同嗎
大學(xué)生實習(xí)期可以簽實習(xí)協(xié)議。勞動關(guān)系,是指用人單位與勞動者之間,依法所確立的勞動過程中的權(quán)利義務(wù)關(guān)系。成立勞動關(guān)系應(yīng)當(dāng)訂立勞動合同,而在校生勤工助學(xué)不視為就業(yè),所以不用簽訂勞動合同。勞動合同,是指勞動
2022-06-09 15,340 -
大學(xué)生在實習(xí)期間簽的合同有法律效力嗎?
大學(xué)生實習(xí)期間與單位簽合同是有法律效力的。具體如下:大學(xué)生實習(xí)期間是否要簽訂勞動合同,應(yīng)由大學(xué)生本人權(quán)衡利弊后作出決定,不過只要實習(xí)接受單位同意簽訂勞動合同,其實從保護大學(xué)生本身的權(quán)益角度出發(fā),建議是
2022-04-15 15,340 -
大學(xué)生實習(xí)期間單位和學(xué)生簽合同有效嗎
大學(xué)生實習(xí)期間與單位簽合同是有法律效力的。具體如下:大學(xué)生實習(xí)期間是否要簽訂勞動合同,應(yīng)由大學(xué)生本人權(quán)衡利弊后作出決定,不過只要實習(xí)接受單位同意簽訂勞動合同,其實從保護大學(xué)生本身的權(quán)益角度出發(fā),建議是
2022-04-15 15,340
-
01:13
期房有網(wǎng)簽合同嗎期房是有網(wǎng)簽合同的,也就是說,在買期房的時候,也是要走網(wǎng)簽程序的。按照我國現(xiàn)在的法律規(guī)定,進一步建立健全新建商品房、存量房交易合同網(wǎng)上備案制度,加大交易資金監(jiān)管力度。首次采用國務(wù)院文件的形式,明確要求建立新建商品房、存量房網(wǎng)簽制度,為全方位
3,205 2022.04.15 -
00:52
勞動合同簽三年試用期6個月合法嗎?勞動合同簽三年,試用期六個月合法。依據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》的規(guī)定,勞動合同期限三個月以上不滿一年的,試用期不可以超過一個月。勞動合同期限一年以上不滿三年的,試用期不可以超過二個月。三年以上固定期限和無固定期限的勞動合同,試用期不可以
6,142 2022.05.11 -
01:23
學(xué)生沒畢業(yè)可以簽勞動合同嗎學(xué)生沒畢業(yè)不可以簽勞動合同。在校學(xué)生可以與單位簽訂勞務(wù)協(xié)議,或者簽訂實習(xí)協(xié)議,并在協(xié)議中規(guī)定雙方的權(quán)利義務(wù)。在校生利用業(yè)余時間勤工助學(xué),不視為就業(yè),未建立勞動關(guān)系,可以不簽訂勞動合同。訂立勞動合同,應(yīng)當(dāng)遵循合法、公平、平等自愿、協(xié)商一致、誠
6,221 2022.05.11






