勞動合同糾紛申請勞動仲裁審理要注意什么
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因為簽訂勞動合同產生糾紛而申請勞動仲裁的,勞動仲裁申請人的權利義務如下: 1、當事人在仲裁活動中享有以下權利: (1)有申請、答辯、變更、撤回仲裁申請的權利; (2)有委托代理人代為參加仲裁活動的權利; (3)有申請有關人員回避的權利; (4)有請求傳喚證人,請求鑒定和勘驗的權利; (5)對未發(fā)生法律效力的裁決,有向人民法院提起訴訟的權利; (6)對已發(fā)生法律效力的調解書、裁決書,對方當事人不履行的,有請求人民法院強制執(zhí)行的權利。 2、當事人在仲裁活動中應履行以下義務: (1)有遵守勞動仲裁程序和仲裁紀律的義務: (2)有提供證人、證據的義務; (3)有如實陳述案情,回答仲裁員詢問的義務; (4)有承擔履行生效的裁決書、調解書的義務。
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申請勞動合同糾紛仲裁應在權利被侵害之日起1年內,向勞動爭議仲裁委員會書面提出申請,填寫申訴書附勞動合同、身份證復印件及相關的證據材料,申訴人系用人單位的應附營業(yè)執(zhí)照有效影印件。
申請。首先申訴人應在權利被侵害之日起1年內,向勞動爭議仲裁委員會書面提出申請。當事人按仲裁委員會提供的《申訴書》填寫一式二份,附勞動合同、身份證復印件及相關的證據材料;申訴人系用人單位的,應附營業(yè)執(zhí)照有效影印件。上述提交的材料系復印件的應帶原件核對。
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勞動者申請勞動仲裁要注意什么?
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2020.06.22 166 -
勞動合同糾紛可以申請勞動仲裁么
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2020.11.14 170
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1.應寫好申訴書。根據規(guī)定,當事人申請勞動爭議仲裁時應提交申訴書,并按被訴人數提交副本。申訴書應當寫明下列事項:(1)當事人的身份,包括職工當事人的姓名、年齡、性別、工作單位、住址、職務,用人單位的名
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申請勞動仲裁要注意什么問題,勞動仲裁要注意
1.應寫好申訴書。根據規(guī)定,當事人申請勞動爭議仲裁時應提交申訴書,并按被訴人數提交副本。申訴書應當寫明下列事項:(1)當事人的身份,包括職工當事人的姓名、年齡、性別、工作單位、住址、職務,用人單位的名
2022-04-20 15,340 -
勞動合同糾紛怎么申請勞動仲裁
申請勞動仲裁: 一、案件受理 當事人應當在勞動爭議發(fā)生之日起60日內向轄屬的仲裁委員會申請仲裁,申請時應當提交申訴書,并按照被訴人數提交副本。申訴書應當載明下列事項: (1)勞動者當事人的姓名、職業(yè)、
2022-03-28 15,340 -
勞動合同糾紛可否申請勞動仲裁?
勞動合同糾紛可以進行勞動仲裁。根據有關法律規(guī)定,發(fā)生勞動爭議,當事人不愿意協(xié)商、協(xié)商失敗或者達成和解協(xié)議后不履行的,可以向調解組織申請調解;不愿意調解、調解失敗或者達成調解協(xié)議后不履行的,可以向勞動爭
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勞務合同糾紛勞動仲裁嗎根據《中華人民共和國勞動法》第77條規(guī)定,用人單位與勞動者發(fā)生勞動爭議,當事人可以依法申請調解、仲裁、提起訴訟,也可以協(xié)商解決。即勞務合同糾紛中的當事人可以通過調解、勞動仲裁,以及提起訴訟的方式解決。 但是,在前述解決方式中存在適用順序。根
1,907 2022.04.17 -
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異地申請勞動仲裁申請勞動仲裁一般是不能異地提起的。因為勞動爭議通常會讓勞動合同履行地,或者用人單位所在地的勞動爭議仲裁委員會進行管轄。申請勞動仲裁,要提交書面仲裁申請,并按照被申請人人數提交副本,勞動部門才會進行受理、審核,而且在發(fā)生勞動爭議時,必須要規(guī)定
2,686 2022.05.11 -
01:17
線上怎么申請勞動仲裁線上一般不會接受勞動仲裁的申請。但是也有地區(qū)可以通過線上方式申請,如廣東地區(qū),具體步驟如下:1、打開微信-點擊“發(fā)現”到小程序”后,搜索“粵省事”;進入“粵省事”后,下拉至“專項服務”選擇“調解仲裁”;2、進入后先行登錄,登錄成功后選擇“預
7,646 2022.04.17