沒簽勞動合同卻拖欠工資能要回來嗎?
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沒簽勞動合同拖欠工資的首先要提供證據(jù)證明與單位存在事實勞動關(guān)系,然后可以申請勞動仲裁要求單位支付工資。可以通過下列證據(jù)證明存在事實勞動關(guān)系:1.工資支付憑證或記錄;2.繳納社會保險費的紀錄;3.用人單位向勞動者發(fā)放的工作證、服務(wù)證等能夠證明身份的證件;4.勞動者填寫的用人單位招工招聘登記表、報名表等招用記錄;5.考勤記錄。
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沒簽勞動合同拖欠工資用人單位自用工之日起超過一個月不滿一年未與勞動者訂立書面勞動合同的,應(yīng)當向勞動者每月支付二倍的工資。用人單位違反本法規(guī)定不與勞動者訂立無固定期限勞動合同的,自應(yīng)當訂立無固定期限勞動合同之日起向勞動者每月支付二倍的工資。沒有簽勞動合同老板拖欠
2020.03.11 236 -
沒有勞動合同卻拖欠工資怎么辦沒簽勞動合同不給工資的,勞動者可以通過以下方法維權(quán):與用人單位協(xié)商;向勞動行政部門投訴;向調(diào)解組織申請調(diào)解; 向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁;對仲裁裁決不服,向人民法院提起訴訟,或者直接向人民法院請求支付令。
2020.11.11 163 -
沒簽合同拖欠的工程款能要回來嗎1、工程完工后,拖欠工程款,屬于欠款糾紛,如能協(xié)商解決則協(xié)商,如不能則訴訟解決。 2、如沒有簽訂合同,工程款又未經(jīng)結(jié)算,那么首先需要收集證據(jù),然后向法院起訴申請對該工程進行審價,工程款以審價為準。
2020.11.30 167
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沒簽勞動合同拖欠工資能要回嗎
勞動者和用人單位沒有勞動合同,勞動者可以能要回工資,勞動者可以到用人單位所在地的勞動爭議仲裁委員會申請勞動仲裁,要求用人單位返還拖欠的工資,并支付未簽勞動合同需要支付的補償。 用人單位和勞動者在一個月
2022-04-18 15,340 -
沒簽勞動合同拖欠工資能要回工資嗎
勞動者和用人單位沒有勞動合同,勞動者可以能要回工資,勞動者可以到用人單位所在地的勞動爭議仲裁委員會申請勞動仲裁,要求用人單位返還拖欠的工資,并支付未簽勞動合同需要支付的補償。 用人單位和勞動者在一個月
2022-03-21 15,340 -
沒有簽勞動合同,老板拖欠工資能要回來嗎
勞動者可以申請勞動仲裁,要求該用人單位支付拖欠的工資、未簽勞動合同雙倍工資(入職的第2個月開始,最多11個月)等; 1、勞動爭議,有證明勞動關(guān)系的證據(jù)是關(guān)鍵,例如工作證或工作牌(最好蓋有公章)、工資卡
2022-04-18 15,340 -
沒有勞動合同老板拖欠工資能要回來嗎
勞動者可以申請勞動仲裁,要求該用人單位支付拖欠的工資、未簽勞動合同雙倍工資(入職的第2個月開始,最多11個月)等; 1、勞動爭議,有證明勞動關(guān)系的證據(jù)是關(guān)鍵,例如工作證或工作牌(最好蓋有公章)、工資卡
2022-04-17 15,340
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01:38
沒簽勞務(wù)合同拖欠工資怎么辦新員工入職到新的單位時候,需要簽訂勞動合同,勞動合同簽了才保障自己的勞動關(guān)系的合法性,要是自己沒有簽訂勞動合同,自己的權(quán)益就可能會受到公司的侵犯。當事人訂立和變更勞務(wù)合同,應(yīng)當遵循平等自愿、協(xié)商一致的原則,不得違反法律、行政法規(guī)的規(guī)定。用人
1,312 2022.04.17 -
01:01
欠錢沒有欠條能要回來嗎欠錢沒有欠條,若對方認可雙方存在債權(quán)債務(wù),且承諾予以返還,就能要回來。如果沒有借條或者其他證據(jù),在雙方確認該債權(quán)時,可以通過電話錄音,聊天記錄等手段固定證據(jù)。如果對方不認可,也沒有借條,就需要有證據(jù)證明該債權(quán)的存在及你享有該債權(quán)。沒有借條的
2,153 2022.05.11 -
00:55
工資要不到怎么辦沒簽勞動合同沒簽勞動合同工資要不到的,勞動者可以準備好其他證明勞動關(guān)系存在的證據(jù),到勞動爭議仲裁委員會申請勞動仲裁,如工作證、考勤記錄、證人證言等。根據(jù)《中華人民共和國勞動爭議調(diào)解仲裁法》的相關(guān)規(guī)定可知,沒簽勞動合同而且用人單位不發(fā)工資的,勞動者可以到
3,431 2022.04.17






