勞動者不交社保對用人單位有什么后果？
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用人單位不辦理社會保險登記的，由社會保險行政部門責令限期改正；逾期不改正的，對用人單位及主管人員和其他直接責任人員處以罰款。勞動者因此解除勞動合同，需要支付經(jīng)濟補償，經(jīng)濟補償按勞動者在本單位工作的年限，每滿一年支付一個月工資的標準向勞動者支付。
法律規(guī)定用人單位必須為員工繳納社會保險，因此如果用人單位拒絕為員工交納保險的是違反法律的，并且要承擔一定的法律后果。此時員工可以要求用人單位補繳社會保險，如果用人單位拒不繳納的員工還可以向社保局投訴。
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2020.09.30 111 -
用人單位不給勞動者購買社保的法律后果是什么用人單位不辦理社會保險登記的，由社會保險行政部門責令限期改正;逾期不改正的，對用人單位及主管人員和其他直接責任人員處以罰款。勞動者因此解除勞動合同，需要支付經(jīng)濟補償，經(jīng)濟補償按勞動者在本單位工作的年限，每滿一年支付一個月工資的標準向勞動者支
2020.07.19 131 -
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用人單位不為勞動者購買社保有什么后果
用人單位不辦理社會保險登記的，由社會保險行政部門責令限期改正；逾期不改正的，對用人單位及主管人員和其他直接責任人員處以罰款。勞動者因此解除勞動合同，需要支付經(jīng)濟補償，經(jīng)濟補償按勞動者在本單位工作的年限
2023-07-26 15,340 -
勞動者不補繳社保，用人單位有何后果
1.《勞動合同法》第八十二條用人單位自用工之日起超過一個月不滿一年未與勞動者訂立書面勞動合同的，應當向勞動者每月支付二倍的工資。3.公司為員工繳納社保是法律規(guī)定的強制義務，是由單位和個人按比例共同承擔
2022-04-03 15,340 -
用人單位不給勞動者購買社保有什么法律后果
用人單位不辦理社會保險登記的，由社會保險行政部門責令限期改正；逾期不改正的，對用人單位及主管人員和其他直接責任人員處以罰款。勞動者因此解除勞動合同，需要支付經(jīng)濟補償，經(jīng)濟補償按勞動者在本單位工作的年限
2023-01-25 15,340 -
用人單位不交社保有什么后果
用人單位未按規(guī)定辦理社會保險登記，不但將對其直接負責的主管人處以罰款，而且將被處以應繳社會保險費數(shù)額一倍以上三倍以下的罰款。 如果用人單位仍不繳納社會保險費，社保機構可以向行政部門提出申請，書面通知其
2022-04-03 15,340
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01:01
用人單位試用期不交社保合法嗎用人單位試用期不交社保不合法。試用期間，只要勞動者與用人單位存在勞動關系。用人單位就應該為勞動者繳納社會保險費用。用人單位應當自用工之日起三十日內為其職工，向社會保險經(jīng)辦機構申請辦理社會保險登記。未辦理社會保險登記的，由社會保險經(jīng)辦機構核定
2,635 2022.05.11 -
00:47
用人單位不向勞動者支付經(jīng)濟補償是什么意思用人單位不向勞動者支付經(jīng)濟補償?shù)囊馑疾恍枰M行經(jīng)濟補償。因為經(jīng)濟補償是有法律規(guī)定的，不是所有的情況都需要支付經(jīng)濟補償金的，用人單位在解除勞動合同或者終止勞動合同時，符合法定情形的，才需要向勞動者支付經(jīng)濟補償金，不符合法定情形的，無需支付經(jīng)濟
1,827 2022.05.11 -
01:03
單位不給繳納社保,勞動仲裁后怎么補償單位不給繳納社保，勞動仲裁后的補償如下：勞動者申請勞動仲裁后的補償是由單位依法在限期繳納或者補足。如果用人單位逾期仍未繳納或者補足社會保險費的，社會保險費征收機構可以向銀行和其他金融機構查詢其存款賬戶；并可以申請縣級以上有關行政部門作出劃撥
7,075 2022.04.17
