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打什么電話可以讓老板給工地錢

2023-06-02 15:38

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2023-06-02回復

拖欠工資,不發(fā)工資、克扣工資可以打電話投訴,該電話是人力資源和社會保障局的電話。也可以到勞動局監(jiān)察大隊投訴。由于公司未能按時發(fā)放勞動報酬,當事人可以申請解除勞動合同和勞動關系,并要求經(jīng)濟補償。當事人可以向當?shù)?a target="_blank" href="http://dilbar.cn/zhishi/laodong/laodongguanxi_ldjc/">勞動監(jiān)察行政部門進行舉報,由勞動監(jiān)察大隊責令用人單位支付工資,勞動監(jiān)察大隊協(xié)調(diào)不成的,勞動者可以申請勞動仲裁。《勞動合同法》第八十五條:用人單位有下列情形之一的,由勞動行政部門責令限期支付勞動報酬、加班費或者經(jīng)濟補償;勞動報酬低于當?shù)?a target="_blank" href="http://dilbar.cn/citiao/3166908984777094751.html">最低工資標準的,應當支付其差額部分;逾期不支付的,責令用人單位按應付金額百分之五十以上百分之一百以下的標準向勞動者加付賠償金:(一)未按照勞動合同的約定或者國家規(guī)定及時足額支付勞動者勞動報酬的;(二)低于當?shù)刈畹凸べY標準支付勞動者工資的;(三)安排加班不支付加班費的;(四)解除或者終止勞動合同,未依照本法規(guī)定向勞動者支付經(jīng)濟補償?shù)摹?/p>

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張麗麗律師

北京市京師律師事務所

老板不支付工人工資,可以打12333。不過,只打電話是解決不了問題的。 一、如果是給用人單位工作,有兩個途徑可以要求支付工資: 1、勞動者可以到當?shù)貏趧泳謩趧颖O(jiān)察投訴優(yōu)點:方式簡單。缺點:各地執(zhí)法力度可能不是很大。 2、可以到當?shù)貏趧泳?人力資源和社會保障局勞動爭議仲裁委員會)申請仲裁,要求支付工資。如果未簽訂勞動合同,可以要求支付未簽訂勞動合同的雙倍工資。如果是以拖欠工資提出的解除勞動關系,還可以要求支付經(jīng)濟補償金。優(yōu)點:除了工資外,還可以主張經(jīng)濟補償、雙倍工資等,并且一般都可以最終解決缺點:申請勞動仲裁就是打勞動官司,程序稍多,需要專業(yè)人士指導。投訴時一定要找準與其直接建立勞動關系的企業(yè),按法定程序投訴,不要采取堵路、堵門等違法形式維權。

豐培銘律師

天津東方律師事務所

老板不給工資可以到當?shù)貏趧泳?人力資源和社會保障局勞動爭議仲裁委員會)申請仲裁,要求支付工資。老板不支付工人工資,可以打12333。

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