工傷法人變更賠償標準如何調整？
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公司法人變更員工如何賠償1、更換法人代表后，原勞動合同依然有效。不需要解除或終止勞動合同，用人單位無需向勞動者支付經濟補償。 2、勞動者與企業(yè)建立勞動合同關系后，企業(yè)法人的變更(分立或合并)，并不意味著與勞動者訂立的勞動合同同時終止；企業(yè)法人發(fā)生變更后，其原法人與
2020.10.24 289 -
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2022-07-01 15,340
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工傷賠償標準根據(jù)《中華人民共和國工傷保險條例》的相關規(guī)定，工傷賠償標準有： 1、醫(yī)療費用，包括因工傷產生的藥品費、手術治療費等； 2、伙食補助費，賠償?shù)臉藴拾凑债數(shù)厣钏蕉鴽Q定； 3、交通、食宿費用； 4、康復治療費用，包括住院治療的費用、后期康復的
35,838 2021.04.25 -
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工傷辭退如何補償標準我國的工傷保險條例對工傷期間被辭退的賠償作出了規(guī)定。被違法辭退的，單位要付經濟賠償金，職工主動辭職的，經職工本人提議，可以解除或者終止與用人單位的勞動關系，工傷保險基金支付一次性醫(yī)療補助金，用人單位支付一次性就業(yè)補助金。一次性工傷醫(yī)療補助和
1,059 2022.04.17 -
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