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合同到期辭退員工公司要調(diào)崗公司不退怎么辦

2022-08-09 15:22

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如果你的勞動(dòng)合同中有工作崗位的約定,單位若想調(diào)動(dòng)你的崗位,必須經(jīng)過你的同意,否則視為違約,可以拿著相關(guān)工作證據(jù),可以申請(qǐng)勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁解決。 經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償勞動(dòng)者在本單位工作的年限,每滿一年支付一個(gè)月工資的標(biāo)準(zhǔn)向勞動(dòng)者支付。六個(gè)月以上不滿一年的,按一年計(jì)算;不滿六個(gè)月的,向勞動(dòng)者支付半個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。 如果未提前一個(gè)月通知辭退的再加一個(gè)月時(shí)間經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金=補(bǔ)償時(shí)間×你離職前的12個(gè)月的平均工資 根據(jù)《勞動(dòng)合同法》第三十五條規(guī)定,變更工作崗位屬勞動(dòng)合同的變更,如果沒有達(dá)成一致意見,你有權(quán)利拒絕調(diào)崗

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