公司不簽合同養(yǎng)老保險
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按照《勞動合同法》規(guī)定,企業(yè)用人必須簽訂勞動合同,為職工繳納各種社會保險費包括養(yǎng)老保險費。如果企業(yè)不簽訂合同不繳納養(yǎng)老保險費,職工可以到當?shù)?a target="_blank" href="http://dilbar.cn/citiao/251593669177266343.html">勞動保障部門所屬的勞動監(jiān)察機構投訴舉報,請他們幫助督促企業(yè)為你辦理參保手續(xù)并繳納養(yǎng)老保險費。 勞動監(jiān)察部門在接到舉報后,有權到有關企業(yè)進行核查,發(fā)現(xiàn)問題屬實,應該對不按要求繳納養(yǎng)老保險的企業(yè)做出處罰。 社會保險金是勞動者的“活命錢”,可以讓他們在年老、失業(yè)、生育、由于工傷而喪失勞動能力時,獲得物質幫助。
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用人單位只要用工,都需要與職工簽訂勞動合同,并依法為職工繳納養(yǎng)老保險。用人單位不交養(yǎng)老保險屬于違法行為,會有相應處罰。
用人單位只要用工,都需要與職工簽訂勞動合同,并依法為職工繳納養(yǎng)老保險。用人單位不交養(yǎng)老保險屬于違法行為,會有相應處罰。
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交養(yǎng)老保險要簽合同嗎交社保需要簽合同。社會保險屬于國家強制性保險險種,任何建立了勞動關系的單位和個人都必須參加,只要勞動者與用人單位形成勞動關系,簽訂了勞動合同,企業(yè)就必須為勞動者按時、足額繳納社會保險費。企業(yè)為勞動者繳納社會保險的前提是雙方建立勞動關系,自然
2020.06.10 387 -
公司不買養(yǎng)老保險只買四險合法嗎用人單位應當全部足額的給職工繳納社會保險,不能只繳納工傷和醫(yī)療保險。用人單位的行為屬于違法,勞動者可以申請勞動仲裁解決。
2020.12.09 440 -
公司養(yǎng)老保險與個人養(yǎng)老保險區(qū)別公司養(yǎng)老保險與個人養(yǎng)老保險區(qū)別:單位繳納社保的繳費基數(shù)為職工上年度平均工資,個人繳納社保的繳費基數(shù)固定為高、中、低三檔,供個人選擇;個人繳納養(yǎng)老保險的所有費用均由本人承擔,勞動者在用人單位就業(yè)的,用人單位繳納的養(yǎng)老保險費占大頭;其他。
2020.05.28 215
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公司不簽合同不交養(yǎng)老保險
按照《勞動合同法》規(guī)定,企業(yè)用人必須簽訂勞動合同,為職工繳納各種社會保險費包括養(yǎng)老保險費。如果企業(yè)不簽訂合同不繳納養(yǎng)老保險費,職工可以到當?shù)貏趧颖U喜块T所屬的勞動監(jiān)察機構投訴舉報,請他們幫助督促企業(yè)為
2022-03-24 15,340 -
公司沒簽合同,沒交養(yǎng)老保險
1、沒有簽訂書面勞動合同的,可要求該單位支付二倍的工資,可要求補償8個月工資。 2、申報繳納社保費是法律強制性的規(guī)定,可要求該單位補繳納社保費。 3、用人單位辭退的,可要求該單位支付1個月工資的經(jīng)濟補
2022-04-13 15,340 -
合同到期公司不續(xù)簽養(yǎng)老保險怎么辦
1.可以的,勞動合同期限屆滿。勞動合同終止,但是最好要做好離職手續(xù)。 2.根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》第四十四條有下列情形之一的,勞動合同終止: (一)勞動合同期滿的; (二)勞動者開始依法享受基
2022-06-26 15,340 -
公司不簽勞動合同養(yǎng)老保險該怎么辦?
如果您與單位建立勞動關系,單位應該根據(jù)法律規(guī)定及時繳納社保。單位不簽勞動合同養(yǎng)老保險費的情況屬于違法行為,您可以要求解除勞動合同且要求單位支付經(jīng)濟補償,經(jīng)濟補償按勞動者在本單位工作的年限,每滿一年支付
2022-06-19 15,340
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00:59
公司不買保險不簽合同怎么賠償一般情況下,公司不簽合同不交保險的,要從用工之日起1個月內簽勞動合同,并補繳保險。單位從用工之日起超過1個月不滿1年沒有和勞動者簽訂書面勞動合同的,要向勞動者每月支付2倍工資。按勞動者在單位的工作年限進行經(jīng)濟補償,每滿1年支付1個月工資。6
2,570 2022.05.11 -
01:18
公司不簽合同不交社保怎么賠償用人單位自用工之日起超過一個月不滿一年未與勞動者訂立書面勞動合同的,應當向勞動者每月支付二倍的工資。用人單位未依法為勞動者繳納社會保險費的,勞動者可以單方面解除勞動合同,并可以要求用人單位支付經(jīng)濟補償金。經(jīng)濟補償按勞動者在本單位工作的年限,
3,590 2022.04.17 -
00:51
公司買的養(yǎng)老保險辭職了怎么辦公司買的養(yǎng)老保險,辭職后,應當辦理社會保險轉移手續(xù)。勞動者從用人單位辭職的,用人單位出具解除勞動合同證明后,應當在十五日內為勞動者辦理社會保險關系轉移手續(xù),勞動者有新單位的,社會保險關系可以轉移到新的用人單位,由新單位與勞動者共同繳納社會保
4,092 2022.05.11






