沒簽勞動合同可不可以不買社保
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繳納社會保險費是用人單位和勞動者的法定義務(wù)，只要雙方存在勞動關(guān)系，無論是否簽訂勞動合同，都應(yīng)當(dāng)繳納。
勞動合同的必備條款包括社會保險，因此不買社保不可以簽勞動合同。 首先，勞動合同應(yīng)當(dāng)具備以下條款:用人單位的名稱、住所和法定代表人或者主要負責(zé)人；勞動者的姓名、住址和居民身份證或者其他有效身份證件號碼；勞動合同期限；工作內(nèi)容和工作地點；工作時間和休息休假；勞動報酬；社會保險；勞動保護、勞動條件和職業(yè)危害防護；法律、法規(guī)規(guī)定應(yīng)當(dāng)納入勞動合同的其他事項。 其次，縣級以上地方人民政府勞動行政部門依法對用人單位參加各項社會保險和繳納社會保險費的情況；實施勞動合同制度的情況進行監(jiān)督檢查: 最后，用人單位未按時足額繳納社會保險費的，由社會保險費征收機構(gòu)責(zé)令限期繳納或者補足，并自欠繳之日起，按日加收萬分之五的滯納金；逾期仍不繳納的，由有關(guān)行政部門處欠繳數(shù)額一倍以上三倍以下的罰款。
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勞動法有沒有規(guī)定不簽合同可以不買社保單位不簽訂勞動合同和不繳納社保的行為都是違法的。用人單位自用工之日起超過一個月不滿一年未與勞動者訂立書面勞動合同的，應(yīng)當(dāng)向勞動者每月支付二倍的工資。而用人單位不繳納社保，社保的征收機構(gòu)會責(zé)令其限期繳納或者補足。
2020.10.28 141 -
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幼兒園沒簽勞動合同就可以不買社保嗎幼兒園不為其職工買社保也不簽勞動合同的，不合法。用人單位應(yīng)當(dāng)在用工之日起的三十日內(nèi)為職工購買社保，且及時簽訂書面的勞動合同，否則勞動者可以依法追究單位的法律責(zé)任。
2020.11.16 286
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沒有簽勞動合同可以不買社保嗎
和單位簽訂勞動合同后，單位和職工就必須按規(guī)定繳納社保。 根據(jù)《社會保險法》的規(guī)定，不管用人單位和職工是否簽訂了書面的勞動合同，只要雙方存在勞動關(guān)系的，都必須按規(guī)定繳納社保，綜上所述，我們了解簽訂勞動合
2022-08-18 15,340 -
沒有買社?？梢圆缓瀯趧雍贤瑔?？
根據(jù)新勞動法規(guī)定，簽訂合同必須體現(xiàn)社會保險，購買社會保險不是根據(jù)公司或個人意愿能決定是否購買的，是國家強制購買的。就像個人所得稅一樣的性質(zhì)，屬于強制的。
2022-08-17 15,340 -
勞動合同不簽可以不買社保嗎
簽勞動合同不買社保的，勞動者有以下解決方式： 1、解除勞動合同，要求支付經(jīng)濟補償； 2、要求用人單位補辦社會保險手續(xù)； 3、向勞動行政部門舉報并申請解決。只要用人單位和勞動者建立勞動關(guān)系，就必須為勞動
2022-07-12 15,340 -
公司沒簽勞動合同，可不可以不交社保
1、沒有簽訂書面勞動合同的，可要求該單位支付二倍的工資，可要求補償8個月工資。 2、申報繳納社保費是法律強制性的規(guī)定，可要求該單位補繳納社保費。 3、用人單位辭退的，可要求該單位支付1個月工資的經(jīng)濟補
2022-04-13 15,340
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小工廠不簽勞動合同不買社保小工廠不簽勞動合同也沒有買社保的，員工可以與工廠協(xié)商，要求其在一個月之內(nèi)與自己簽訂書面勞動合同，如果工廠不愿意的，則員工可以申請勞動仲裁，要求工廠支付從用工之日起第二個月開始計算的雙倍工資。根據(jù)《中華人民共和國勞動爭議調(diào)解仲裁法》的相關(guān)規(guī)定
3,579 2022.04.17 -
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學(xué)生沒畢業(yè)可以簽勞動合同嗎學(xué)生沒畢業(yè)不可以簽勞動合同。在校學(xué)生可以與單位簽訂勞務(wù)協(xié)議，或者簽訂實習(xí)協(xié)議，并在協(xié)議中規(guī)定雙方的權(quán)利義務(wù)。在校生利用業(yè)余時間勤工助學(xué)，不視為就業(yè)，未建立勞動關(guān)系，可以不簽訂勞動合同。訂立勞動合同，應(yīng)當(dāng)遵循合法、公平、平等自愿、協(xié)商一致、誠
6,221 2022.05.11
