請問，企業(yè)工人的工齡工資的計算有統(tǒng)一規(guī)定嗎
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1，現(xiàn)在不允許買斷工齡； 2，企業(yè)不能以員工年齡大為由解除勞動合同； 3，《勞動合同法》第四十八條用人單位違反本法規(guī)定解除或者終止勞動合同，勞動者要求繼續(xù)履行勞動合同的，用人單位應(yīng)當(dāng)繼續(xù)履行。勞動者不要求繼續(xù)履行勞動合同或者勞動合同已經(jīng)不能繼續(xù)履行的，用人單位應(yīng)當(dāng)依照本法第八十七條規(guī)定支付賠償金。
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企業(yè)工齡與在職工齡的計算方式工齡是指職工自與單位建立勞動關(guān)系起，以工資收入為主要來源或全部來源的工作時間，工齡的長短標(biāo)志著職工參加工作時間的長短。 1.連續(xù)計算法：舉例來說，某職工從甲單位調(diào)到乙單位工作，其在甲、乙兩個單位的工作時間應(yīng)不間斷地計算為連續(xù)工齡。如果職工被
2020.03.11 246 -
計算工齡工資的工齡是怎么算的工齡有連續(xù)計算法、合并計算法、折算法三種計算方式，具體如何計算根據(jù)員工的實際情況確定。所謂工齡，是指職工自與單位建立勞動關(guān)系起，以工資收入為主要來源或全部來源的工作時間。對計算社會保險待遇有法律意義的只是連續(xù)工齡和繳費工齡。
2020.01.26 323 -
企業(yè)工齡工資國家有文件規(guī)定嗎工齡工資管理規(guī)定 1、在職工作不滿3年的,工齡工資為每滿一年加10元。在職工作滿3年,不滿5年的,工齡工資為每滿一年加15元。在職工作滿5年及以上的,工齡工資為每滿1年加20元。工齡的計算方法共有三種，連續(xù)計算法、合并計算法和工齡折算法。特
2020.04.02 411
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企業(yè)工齡工資規(guī)定是怎么算的?
企業(yè)工齡工資是公司自主規(guī)定。企業(yè)執(zhí)行工齡工資的政策各不相同。少數(shù)企業(yè)認(rèn)為工作年數(shù)的工資比例小，意義不大，很多企業(yè)的工作年數(shù)的工資政策都是線型，也就是說確定ｘ元／年的標(biāo)準(zhǔn)，員工實際收入的工作年數(shù)的工資是
2021-10-24 15,340 -
如何規(guī)定企業(yè)除名員工工齡的計算
對于因違反勞動紀(jì)律被單位除名的員工和自動離職的員工，工齡計算方法應(yīng)一致，即如果在被單位除名前沒有被開除，可以與再就業(yè)后的工作時間合并計算為連續(xù)工齡（視為繳費年限）。如果在被單位除名前被開除，他們的連續(xù)
2021-11-15 15,340 -
企業(yè)工齡工資如何計算
企業(yè)工齡工資標(biāo)準(zhǔn)也是根據(jù)實際情況來定的，同樣是按照有關(guān)規(guī)定來制定的，對于工齡工資很多人都會很重視，因為這關(guān)系到自身的切身利益，現(xiàn)在我們就來一起了解一下工齡工資如何計算： 在本公司連續(xù)工作滿一年的員工每
2022-03-23 15,340 -
企業(yè)工齡工資如何計算？
企業(yè)工齡工資標(biāo)準(zhǔn)也是根據(jù)實際情況來定的，同樣是按照有關(guān)規(guī)定來制定的，對于工齡工資很多人都會很重視，因為這關(guān)系到自身的切身利益，現(xiàn)在我們就來一起了解一下工齡工資如何計算：.在本公司連續(xù)工作滿一年的員工每
2022-04-01 15,340
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工齡怎么計算今天和大家分享一下工齡怎么計算 工齡計算方法有三種，分別是：1、連續(xù)計算法。具體計算時間是從用人單位用工之日起算至離職之日這段時間，如果期間有工作調(diào)度的，也不中斷計算；2、合并計算法。如果職工在工作過程中因為用人單位調(diào)整等非主觀原因中斷工作
73,500 2022.04.15 -
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破產(chǎn)企業(yè)的員工工資怎么辦公司破產(chǎn)后，企業(yè)員工的工資應(yīng)當(dāng)優(yōu)先清償。在公司對共益?zhèn)鶆?wù)以及破產(chǎn)債務(wù)清償完畢后，就進入到公司員工工資的清償程序，具體項目包括企業(yè)員工的工資和醫(yī)療、傷殘補助、撫恤費用，除此之外，還有法律、行政法規(guī)所規(guī)定的企業(yè)員工補償金等。 其中，對企業(yè)員工的
3,799 2022.04.15 -
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企業(yè)破產(chǎn)資不抵債工人工資怎么辦企業(yè)破產(chǎn)資不抵債員工有沒有賠償看具體情況。 根據(jù)企業(yè)破產(chǎn)法相關(guān)規(guī)定，破產(chǎn)財產(chǎn)在優(yōu)先清償破產(chǎn)費用和共益?zhèn)鶆?wù)后，依照下列順序清償： （一）破產(chǎn)人所欠職工的工資和醫(yī)療、傷殘補助、撫恤費用，所欠的應(yīng)當(dāng)劃入職工個人賬戶的基本養(yǎng)老保險、基本醫(yī)療保險費用
2,831 2022.04.17
