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在工地干活時手指粉碎性骨折,如何賠償?

2022-03-23 15:28

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2022-03-23回復

具體賠償要看你的具體案情,能證明勞動關(guān)系可以申請工傷鑒定,要求工傷賠償。工傷賠償項目有:一次性醫(yī)療補助金,一次性就業(yè)補助金,一次性傷殘補助金,停工留薪工資醫(yī)療費,住院伙食補助費,住院期間的護理費等,建議保管好首診病歷、CT光片、X光片、診斷證明、手術(shù)日志、出院小結(jié)等住院材料,沒有看到材料不方便預估,可以來電聯(lián)系讓我了解具體的上傷情,以便于幫你預估傷殘等級賠償額。

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章法律師

廣東律參律師事務所

如果因工負傷,并被認定為工傷,首先應當確定傷殘等級,然后根據(jù)傷殘等級核算賠償數(shù)額,再與單位就賠償問題進行協(xié)商,協(xié)商不成的,可以到當?shù)貏趧又俨锰嵴堉俨蒙暾?,維護自己的合法權(quán)益。工傷職工依據(jù)用人單位是否繳納了工傷保險,可以獲取如下賠償∶ 1、如用人單位依法為工傷職工繳納了工傷保險,用人單位則需支付工傷職工停工留薪期工資、構(gòu)成傷殘的話傷殘職工按月領取的傷殘津貼,及職工離職時的一次性傷殘就業(yè)補助金的項目。 2、如用人單位沒有依法為工傷職工繳納工傷保險費,則還應由用人單位承擔工傷保險基金應支付給工傷職工的所有賠償項目;即工傷醫(yī)療費和康復費、住院伙食補助費、統(tǒng)籌地區(qū)以外就醫(yī)的交通食宿費、住院伙食補助費、傷殘扶助器具費、生活護費、一次性傷殘補助金或傷殘津貼及一次性醫(yī)療補助金。 3、用人單位自工傷事故發(fā)生之日起一個月內(nèi)未給勞動者申報工傷認定,那么在此期間發(fā)生符合工傷保險條例規(guī)定的工傷待遇等有關(guān)費用仍應由用人單位承擔。

張麗麗律師

北京市京師律師事務所

工傷粉碎性骨折通常是按九級或十級的賠償標準賠償?shù)模唧w的賠償?shù)燃墭藴蕰朗軅と说幕謴颓闆r來定。所在單位會報銷醫(yī)療費,而住院伙食補助則會讓工傷保險基金按當?shù)氐臉藴手Ц?。工傷勞動者需要胡工進行護理,而用人單位沒安排人員護理的,要按當?shù)貥藴手Ц蹲o理費。

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